員工聚焦:帶示例的完整指南

已發表: 2022-06-16

員工聚焦內容側重於員工的工作歷史。 員工亮點帖子是講述團隊故事的好方法。 它有助於員工聯繫的增長。 此外,它有助於提高貴公司和雇主的品牌。

什麼是員工聚焦

員工聚光燈突出了貴公司最有價值的資產,即員工。 員工描述為您的公司工作的感覺以及它與其他公司的區別。

員工聚焦可以通過多種方法發布。 例如,一張員工的照片可能伴隨著簡短的文字、簡短的視頻或書面採訪。 這些帖子在公司的內部溝通渠道和社交媒體網絡上共享。

讓我們來看看員工聚光燈,它的好處,以及它的一些很好的例子。

員工亮點的好處

仍然不確定員工亮點計劃是否有價值? 探索下面列出的好處:

員工認可

聚光燈下的員工突出了個別員工的傑出工作。 認可會增強一個人的動力。 結果,他們更加努力地工作,全力以赴。 積極進取的員工更敬業,更有可能留在您的公司。

創造鑑賞文化

員工聚光燈有助於創造一個良好的績效得到管理層認可的環境。 它有助於形成一個人們相互認可和重視的工作場所。 它還向外界傳達了關於貴公司積極工作文化的信息。 未來的員工從快樂和敬業的員工的在線帖子中了解您偉大的公司文化。

員工網絡

在一家有多個團隊遠程或跨多個地點工作的大公司工作時,可能很難相互了解。

溝通和協作在遠程工作環境中至關重要。 因為它打破了同事和團隊之間的障礙。

員工聚光燈可以作為個人和部門之間的對話啟動器。 這些最初的對話可以導致更牢固的人際關係。 當不同的群體在更深層次上建立聯繫時,會導致更大的參與度和團隊合作。

真實雇主品牌的材料

找到與您公司的品牌和文化有聯繫的人並不容易。 當人們在尋找下一份工作時,他們想了解他們所申請公司的所有信息。 他們有興趣了解好處和可能的隊友。

候選人正在尋找有關為您工作的可靠信息。 他們信任您的員工提供此類信息的信任度是公司的 3 倍。 為了使您的組織成為一個不錯的工作場所,您當然必須解決您的(前)員工在他們的報告中提出的問題。 精心設計的員工聚光燈計劃也有助於提升公司形象。 員工對他們工作環境的評價可能表明您的公司是否是一個有價值的工作場所。

強大的銷售工具

員工聚光燈可以作為銷售工具和貴公司的品牌推廣工具來實施。 當對企業的聲譽有疑問時,潛在客戶應該查看其關於頁面。 了解為公司工作的個人可以幫助您信任其產品和服務。

您網站上的員工聚光燈本身就很強大。 當您在社交媒體上分享它們時,您的員工和潛在客戶可能會看到、喜歡、評論和分享它們,它們對您公司的價值就會飆升。

您也可以將它們用作商業通訊的材料。 因為您不會在 LinkedIn 上與其他公司競爭。 使用電子郵件時,您更有可能被潛在客戶發現。 這也是與他們交流的一種更個人化的方式。 因為你在和他們一對一交談。

準備您的員工關注問題

要知道要問員工什麼樣的問題,首先要選擇一個焦點話題。 以下是員工聚光燈中討論最多的一些主題:

  1. 您的公司或您自己的獨特之處
  2. 公司文化
  3. 員工敬業度
  4. 團隊的工作環境
  5. 領導
  6. 使命和核心價值觀
  7. 專業成長
  8. 雇主推薦

以下是一些可能的問題示例:

  1. 你會如何總結你的工作?
  2. 是什麼促使您繼續為我們工作?
  3. 我們的管理團隊最讓您印象深刻的是什麼?
  4. 在與我們合作期間,您的專業發展如何?
  5. 您最喜歡我們公司文化的哪一點?
  6. 你能給想為我們工作的人提供什麼最好的建議?

員工聚光燈示例

在講述雇主品牌和員工故事時,您不確定要使用哪些平台或格式? 以下是員工聚光燈的五個示例。 它將幫助您制定招聘營銷策略。

博客

博客是分享員工故事的最流行方式之一。 事實上,許多公司在其職業網站上都有博客功能。 這樣他們就可以分享公司新聞、對文化的見解等等。 確保以您選擇的任何格式包含標註和標題。 這將使讀者更容易掃描對他們最重要的信息。

視頻

視頻已迅速成為雇主品牌專業人士的另一種流行選擇。 特別是隨著用於創建用戶生成和實時視頻的新平台的引入。 雇主品牌視頻過去既耗時又昂貴。 然而,隨著故事和直播等社交媒體功能的興起,製作高度精美的視頻的需求變得不那麼重要了。 無論您選擇哪個選項,請確保包含字幕。 因為很多人看視頻是沒有聲音的。 包括字幕可以增加人們一直觀看您的視頻的可能性。

聲音的

分享員工故事的另一種方式是通過播客。 有這麼多人同時處理一百萬件事情。 他們可能太忙而無法閱讀博客或觀看視頻。 因此,當人們無法坐下來盯著屏幕時,音頻可以讓您的員工故事出現。

員工倡導

有什麼比授權他們直接使用他們的聲音更好的方式來分享員工的聲音? 可以使用 GaggleAmp 和 Bambu 等員工宣傳工具。 它使員工能夠轉發內容並添加自己的評論,以及建議公司分享的內容。 向員工提供提示、數字資產或工具是增加員工擁護度的另一種方式。 它將激發人們直接在他們的社交網站上發帖。 例如,如果您向新員工發送禮品,請附上一張便條,鼓勵他們使用您的雇主品牌標籤與他們的 LinkedIn 網絡分享照片。

結論

您的員工是您公司成功的主要源泉。 他們是每天在幕後努力工作以實現目標、創造新機會並幫助周圍的人專業成長的人。 員工聚焦是突出其內部和外部努力的好方法。

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