超融合基礎設施的 6 大優勢

超融合基礎設施 (HCI) 物有所值。 集成整個數據中心消除了對單獨網絡存儲和服務器的需求。 HCI 用分佈式平台取代了同樣複雜且​​昂貴的遺留基礎設施，幫助您的企業精確地分配工作負載並消除任何痛點。 因此，它是服務器的組合。 每台服務器（也稱為節點）包括帶有 SSD 和 HHD 的 x86 處理器，以提供卓越的性能和彈性。

什麼是超融合基礎設施？

HCI 是服務器和存儲在單一平台中的組合。 它有助於消除所有膚色，讓位於靈活高效的解決方案。 此外，它還為組織提供了運營效率、可擴展性和降低的成本。

超融合平台由四個軟件組件組成：

• 存儲虛擬化
• 計算機虛擬化
• 網絡虛擬化
• 先進的管理

為什麼需要超融合基礎設施？

超融合基礎設施是一種簡單、可靠、可擴展的組織網絡基礎設施。 這個概念和勢頭早在 2009 年就出現了，但在 2014 年獲得了更大的關注。從那時起，由於它為他們提供的靈活性和效率，一些組織正在採用這項技術。

使用 HCI 超融合基礎設施可以幫助組織優化其資源、降低基礎設施成本並提高效率。 以下是目前不同組織使用超融合基礎設施系統的一些流行方式：

• 邊緣計算

邊緣計算機是在公司主要數據基礎設施之外運行工作負載的主體。 而邊緣計算，不同組織的需求各不相同，傳統基礎設施無法滿足。

例如，當您為一個人口超過 1000 萬的城市提供服務時，您需要的服務器數量將超過為一個擁有 500 萬人口的國家/地區提供服務的公司。

超融合基礎設施的主要優勢之一是它具有可擴展性。 因此，它可以適應您的獨特需求，幫助您順利實施服務。

• 混合雲模型

雲越來越流行。 因此，許多組織不再希望在他們的數據中心運行操作，而是希望將它們轉移到雲端。

超融合基礎架構系統可以幫助您在不使用實際公共雲的情況下利用雲。 它在本地提供類似的用戶體驗，也被稱為盒中云。

• 現代化戰略

許多組織使用超融合基礎設施系統來實現其現代化進程。

現代化過程的重點是重新設計傳統系統和架構師以有效地使用新環境。 但是，HCI 非常適合現代化。 它必須簡化數據和工作流的複雜網絡管理，並提供簡單而高效的基礎架構。

• 虛擬桌面基礎設施

不同的組織正在維護虛擬桌面的領先優勢，使他們的員工能夠在不影響安全性和性能的情況下遠程工作。 HCI 可以輕鬆管理虛擬桌面，提供更好的存儲並增強可靠性。 此外，它還可以通過降低維護單獨存儲陣列、專用存儲網絡和其他硬件的成本來幫助您降低虛擬桌面基礎架構的成本。

超融合基礎設施的好處

• 降低運營成本

超融合基礎架構最顯著的優勢之一是降低運營成本。 HCI 集成了您公司的各個組件，您可以消除為增長而過度配置的需要。

然而，公司也可以通過使用 HCI 減少工作服和優化資源使用來節省資金。

• 簡單和敏捷

超融合系統是一種簡單直接的解決方案。 它簡化了服務的部署，讓您擁有一個單一的虛擬化網絡，這樣您的管理員就不必花費更多時間來確保服務之間的兼容性。 他們只需要專注於單一供應商即可訪問所有必要的工具以確保平穩運行。 它說的是時間和精力。

• 表現

超融合基礎設施或 HCI 系統集成了各種系統和服務器，為您提供一個單一系統來處理所有與網絡相關的工作。 它統一分配工作負載並確保每個工作負載都有更好的性能。

• 可擴展性

如果幾乎所有組織都喜歡超融合基礎設施的一件事，那就是可擴展性。 超融合基礎架構解決瞭如何發展業務這一重大問題。 因此，它會隨著您的業務而增長。

讓我們詳細了解這是如何發生的。

HCI 的超融合基礎設施由稱為節點的重新配置和獨立的塊組成。 但是，管理員可以輕鬆優化這些註釋。 然後，他們可以根據組織的需要添加它們，而不會出現任何集成問題。

• 可靠性

該系統是一個可靠的基礎設施，因為它是用多節點基礎設施構建的。 因此，如果一個或多個節點出現任何故障或故障，其他節點就會挺身而出並取代它們。 這確保了組織繼續工作而不會失敗。 它還有助於自我修復功能，自動識別和解決您的問題。 此外，管理員可以在不干擾工作流程的情況下添加或刪除所有故障節點。

• 輕鬆升級

超融合基礎設施提供統一、靈活、適應性強的環境，便於升級。 它允許您簡化和簡化軟件和硬件升級，而無需裝扮其他系統。 管理員可以輕鬆地重組軟件或硬件。

底線 - 組織如何採用超融合基礎設施？

每個組織都應該採用超融合基礎架構來降低網絡管理的複雜性並提高組織內部的效率。

因此，如果您下定決心採用超融合基礎設施，您應該從為現有網絡基礎設施服務開始，並弄清楚您希望通過切換到 HCI 來實現的目標、需求和期望。 但是，它將幫助您為您的公司選擇更好的解決方案並使投資最大化。

在選擇任何解決方案之前，您應該考慮以下特性：

• 足夠的支持
• 可擴展性
• 無縫整合

我希望本文能讓您清楚地了解 HCI 的工作原理以及它如何改變您的組織的工作方式。 但是，如果您有任何疑問，請在下面的評論部分告訴我們。