10 个最佳 Officevibe 替代品和竞争对手

已发表: 2022-12-14

正在为您的企业寻找 Officevibe 替代品以增强您的员工队伍? 选择具有可比功能和成本的最佳员工敬业度软件。

Officevibe 是一种员工参与软件,是一种广泛使用的技术。 它是一种安全、省时的软件解决方案,具有员工脉搏调查、调查定制和员工细分。

Officevibe 是最适合您的员工敬业度工具吗? 要消除这种混淆,您需要寻找 Officevibe 替代品。 找到具有更多功能和更低价格的 Officevibe 的最佳替代品和竞争对手。

仔细查看 10 个员工体验平台,以确定最适合您的平台。 了解此软件与 Officevibe 在功能、易用性、客户服务和支持以及成本方面的比较。

我们将帮助您完成搜索过程。 但首先,我们将讨论 Officevibe 的缺点,这些缺点迫使您寻找替代品。

  • 有些问题是重复的,在某些情况下,可以重新措辞以使其更有意义,因此用户有时不得不跳过它们。 此外,如果用户移动了测量条,他们就不能再返回并跳过该问题。
  • Slack 集成中存在错误; 人们通常会忘记它并尝试使用他们的 Google 帐户登录。
  • 客户服务理解问题的速度很慢。

内容索引:

  1. 10 个最佳 Officevibe 替代品和竞争对手
    1. 问题临
    2. 15五
    3. 格子
    4. 热切地
    5. 量子职场
    6. 文化放大器
    7. TINYpulse 参与
    8. 龙胆属
    9. 跳跃的
    10. 动机
  2. 结论

10 个最佳 Officevibe 替代品和竞争对手

现在我们将讨论 Officevibe 的 10 种最佳替代品列表,以帮助您为您的企业选择最佳替代品。

  1. 问题临

QuestionPro Workforce 是一个平台,可让您获得员工敬业度并衡量员工绩效。 为此,QuestionPro 是最好的 Officevibe 替代品之一。

QuestionPro 让您可以与员工进行广泛的沟通和联系,以发展一个真正具有同理心的组织。

使用 QuestionPro,您可以进行调查以确定员工的敬业度。 它将帮助您建立更好的业务和更强大的公司文化。

最好的功能:

  • 绩效管理
  • 易于理解的仪表板
  • 基于劳动力的业务战略。
  • 360度反馈

QuestionPro Workforce 优于 Officevibe,原因如下:

  • 便于使用
  • 更好的支持质量
  • 易于管理
  • 更好的客户服务

价钱

QuestionPro 高级计划起价为每月 99 美元。

  1. 15五

15Five 是一个管理员工绩效的平台。 它被认为是最好的 Officevibe 替代品之一。 它通过脉搏调查、频繁的反馈、快速的一对一会议计划、目标跟踪和其他功能来关注员工敬业度。

最好的功能:

  • 绩效管理
  • 工作流程限制
  • 绩效和目标

15Five 优于 Officevibe 的原因如下:

  • 易于设置
  • 便于使用
  • 质量支持

价钱

高级计划起价为每位用户每月 4.00 美元。

  1. 格子

Lattice 是一个人员成功平台,可帮助领导者建立敬业、高效的团队,从而创造成功的文化。 使用 Lattice,可以轻松启动 360 度绩效评估周期和参与度调查,跟踪 OKR/目标,获得实时反馈,并鼓励经理一对一的会议。

最好的功能:

  • 每三个月设定一次公司目标,并使用不同的方法跟踪它们。
  • 可以使用执行和经理仪表板跟踪员工 KPI。

Lattice 优于 Officevibe 的原因如下:

  • 易于设置
  • 便于使用
  • 易于管理

价钱

保费计划起价为每月 4.00 美元。

  1. 热切地

Engagedly 是云中的人才管理平台,适用于以人为本的组织。 Engagedly 有助于绩效管理、员工敬业度和学习。 它可以成为具有最佳功能的最佳 Officevibe 替代品之一。

最好的功能:

  • 绩效管理
  • 个人目标设定
  • 绩效和目标

Engaged 比 Officevibe 更好,原因如下:

  • 积极的产品方向
  • 更好的支持质量

价钱

定价是定制的。 敬请联系以获取详细信息。

  1. 量子职场

Quantum Workplace 提供用于员工敬业度的一体化软件,让经理负责塑造工作场所的文化。Quantum Workplace 为团队领导提供实时洞察和员工反馈,以改进日常工作。 超过 8,700 个组织使用这项技术。

最好的功能:

  • 绩效管理
  • 目标管理
  • 360度反馈
  • 脉搏调查

Quantum Workplace 优于 Officevibe 的原因如下:

  • 便于使用
  • 易于设置
  • 更好的质量支持
  • 易于管理

价钱

定价计划很复杂。 有关详细信息,请联系 Quantum Workplace。

  1. 文化放大器

Culture Amp 是最好的人员和文化管理工具之一。 它帮助公司采取他们需要的步骤来提高员工敬业度、绩效和保留率。 凭借其改变游戏规则的洞察力,该平台帮助企业找到员工敬业度和绩效之间的重要联系。

最好的功能:

  • 绩效管理
  • 360度反馈
  • 目标管理
  • 匿名反馈
  • 脉搏调查

Culture Amp 优于 Officevibe 的原因如下:

  • 易于设置
  • 便于使用
  • 更好的质量支持
  • 积极的产品方向

价钱

Culture Amp 提供定制的定价计划。

  1. TINYpulse 参与

TINYpulse Engage 是真正希望与员工建立联系的领导者的最佳平台。 全球许多商业领袖都信任这个平台,因为它为他们提供脉搏调查的信息,帮助他们做出更好的决策。

最好的功能:

  • 绩效管理
  • 脉搏调查
  • 匿名反馈
  • 目标管理

TINYpulse Engage 优于 Officevibe,原因如下:

  • 易于设置
  • 易于管理
  • 更好的支持质量

价钱

定价计划是定制的。 有关详细信息,请联系 TINYpulse Engage。

  1. 龙胆属

Teamphoria 是一种员工敬业度软件,可以以多种不同方式使用。 它旨在通过展示日常欣赏和奖励来帮助您的团队提高工作效率并赚更多钱。

该员工敬业度软件通过使用调查、脉搏跟踪、认可和奖励来实时分析企业文化和士气。 考虑到这些,Teamphoria 可能是最适合您的 Officevibe 替代品之一。

最好的功能:

  • 绩效管理
  • 脉搏调查
  • 匿名反馈
  • 360度反馈

Teamphoria 优于 Officevibe 的原因如下:

  • 更适合小型企业
  • 便于使用

价钱

定价计划是定制的。 有关详细信息,请联系 Teamphoria。

  1. 跳跃的

定价计划是定制的。 有关详细信息,请联系 Teamphoria。 Leapsome 是一个连接学习、员工敬业度和绩效管理的平台。 它为您提供满足您所需一切的最佳解决方案,包括绩效管理、员工敬业度、OKR 和学习。

最好的功能:

  • 绩效管理
  • 360度反馈
  • 反馈管理

Leapsome 比 Officevibe 更好,因为:

  • 易于设置
  • 便于使用
  • 易于管理
  • 更好的支持质量

价钱

Leapsome 的起价为每月 8.00 美元。

  1. 动机

Motivosity 是最好的 Officevibe 替代品之一,也是实际使用的员工识别和参与软件。 该平台专注于让员工开心的三件最重要的事情:对自己的工作感到赞赏、成为社区的一部分以及与他们的经理建立有意义的关系。

最好的功能:

  • 员工业绩
  • 员工敬业度
  • 脉搏调查
  • 目标管理

Motivosity 优于 Officevibe 的原因如下:

  • 简单的仪表板
  • 易于管理
  • 更好的质量支持

价钱

Motivosity 有 4 种不同的价格计划。 他们的起价为 2.00 美元起

结论

从我们目前讨论的内容来看,我们知道 Officevibe 可以帮助我们衡量员工的幸福感。 尽管它肯定会帮助您提高员工敬业度,但您可能需要更多才能满足您的需求。 如果 Officevibe 不适合您,还有许多其他 Officevibe 替代品。

我们希望我们的 Officevibe 备选方案列表能帮助您选择最佳方案。 员工敬业度和体验工具具有许多不同的功能,但选择一个可以帮助您实现目标的工具很重要。 QuestionPro Workforce 可能是您的最佳选择。

所以,记得试试 QuestionPro。 许多公司、企业主和营销人员使用该工具来提高员工的敬业度以及他们管理绩效的方式。 因此,如果您需要 QuestionPro Workforce 有关员工敬业度的任何帮助,请申请免费演示。