İşyeri Tehlikelerini Belirlemenin Yolları Nelerdir?

Güvenlik liderlerinin ve sorumlu kişilerin kilit rollerinden biri işyeri tehlikelerini belirlemek, değerlendirmek ve azaltmaktır. İşyerinde yaralanmaları önlemek için tehlikelerin belirlenmesi çok önemlidir. Aynı zamanda güvenlik ve sağlık uyumluluğuna ve yasalara ayak uydurmanın önemli bir parçasıdır.

İlgili Yazı: Sık Karşılaşılan 5 İş Kazası ve Bunları Önlemenin Yolları

Tehlikeler, büyük sağlık ve güvenlik risklerinin temel nedenidir, bu nedenle iş yerlerini tespit etmeden güvenli tutmak mümkün değildir. Bu içerik, okuyucuları iş yerindeki tehlikeleri belirlemenin farklı yollarında yönlendirecektir.

İşyeri Tehlikeleri Nelerdir?

İşyeri tehlikeleri, bir iş ortamında herhangi bir kişiye veya herhangi bir şeye potansiyel zarar verme kaynaklarıdır. Belirli durumlarda yaralanmalara neden olma potansiyeline sahip herhangi bir faaliyet olabilir. Bir iş yeri bir tehlike ile karşılaşırsa, olay ve ölüm riskini ortadan kaldırmak için mümkün olan en kısa sürede önlenmelidir.

Occupational Safety and Health Admiration (OSHA), işyeri kazalarının, yaralanmalarının veya işyerindeki sağlık sorunlarının ana nedenlerinden birinin, işyeri tehlikelerini belirleme ve tanıma konusundaki yetersiz bilgiden kaynaklandığını söylüyor. Ve böylece, tehlikeleri aşağıdaki gibi altı ana kategoriye ayırır.

Tehlike Türleri

Aşağıda en yaygın 6 işyeri tehlikesi türü bulunmaktadır:

1. Güvenlik

Güvenlik genellikle şantiyelerde meydana gelir ve yaygın bir işyeri tehlikesi türüdür. Bu, yaralanmalara, hastalıklara veya sağlıksızlığa neden olan güvenli olmayan çalışma koşullarını içerir. Güvenlik tehlikelerine örnek olarak yüksekten çalışma, kapalı alanlar, elektrik tehlikeleri, korumasız makineler veya kayma ve düşme tehlikeleri dahildir.

Personelin işverenleri bu tehlikeleri dikkate almalı ve gerektiğinde onlara hayati bilgiler ve eğitim sağlamalıdır. Örneğin, yüksekte çalışma eğitimi, kapalı alan eğitimi, kaymalar ve düşmeler eğitimi veya elektrik güvenliği eğitimi, onlara güvenli bir şekilde çalışmak için bazı uygulamalı deneyimler sağlar.

2. Fiziksel

Fiziksel tehlikeler, vücuda dokunmadan zarar veren veya zarar veren çevresel faktörlerdir. Bu, aşırı hava koşullarını, radyasyonu, işyerinde uzun süreli gürültüye maruz kalmayı veya güneş ışığına ve UV radyasyonuna maruz kalmayı içerir.

İşverenler, güvenliklerini sağlamak için çalışanlarına işyerinde gürültü eğitimi veya diğer sağlık ve güvenlik eğitimleri sağlayabilir.

Ayrıca Okuyun: Kimlik Kartı Yazıcısı Satın Almak İçin Yararlı Kılavuz

3. Ergonomik

Ergonomik tehlikeler, işin türü veya çalışma koşulları vücuda baskı ve baskı uyguladığında ortaya çıkar. Bireyler bu tür işlerin üzerlerinde baskı yarattığını hemen fark etmedikleri için bu tür tehlikelerin tespit edilmesi zordur.

4. Organizasyon

Örgütsel tehlikeler, bireyler arasında stres, kaygı veya saldırgan davranışlarla sonuçlanan faktörlerdir. Bunlar, iş yükü, kontrol eksikliği veya diğer faktörler nedeniyle kısa süreli stres veya uzun süreli gerginlikler şeklinde ortaya çıkabilir.

5. Kimyasal

Kimyasal tehlikeler, bir işçi çalışırken tehlikeli maddelere maruz kaldığında ortaya çıkar. Bunlar, ciddi hastalıklara neden olma potansiyeline sahip herhangi bir katı, sıvı veya gaz formu olabilir. Kimyasal tehlikeler cilt tahrişinden, hastalıklara, solunum problemlerine ve hatta kansere kadar değişebilir.

6. Biyolojik

Biyolojik tehlikeler hayvanlar, insanlar veya bulaşıcı bitkilerle bağlantılıdır. Çalışanların maruz kalabileceği biyolojik tehlike türleri, kan veya vücut sıvıları, bakteri veya virüsler, mantarlar veya böcek ısırıklarıdır.

Tehlike Tanımlaması nedir?

Tehlike belirleme, işyerindeki sağlık ve güvenlik risklerini belirlemek ve kaydetmek için risk değerlendirme uygulamasıdır. Genellikle yapılır:

• İşyerinde yeni süreçler, ekipman ve makineler tanıtıldığında
• Bir işyerinin resmi ve gayri resmi teftişi sırasında
• Bir kaza veya olay meydana geldikten sonra

Tehlikeleri Tanımlama Adımları

Aşağıda, iş yerindeki tehlikeleri belirlemek için beş adımlık bir süreç yer almaktadır:

1. İşyeri Tehlikeleri Hakkında Mevcut Bilgileri Toplayın

OSHA'ya göre işyeri tehlikelerini en aza indirme sürecinin ilk adımı, çalışma sahasında mevcut olan tehlikeler ve riskler hakkında bilgi toplamaktır. Bu, önceki risk değerlendirme sürecinde kaydedilen tehlikeye bakmak veya doğasını analiz etmek gibi farklı şekillerde yapılabilir.

Ayrıca Okuyun: İşletmeniz İçin Uzaktan Erişimi Güvenli Hale Getirmenin 5 Adımı

2. İşyerini Herhangi Bir Sağlık Tehlikesi Açısından Kontrol Edin

İşyeri tehlikeleriyle ilgili bilgileri topladıktan sonra, şimdi iş yerinizin herhangi birini veya tamamını teftiş etme zamanı. Örneğin, iş süreçleri veya prosedürleri değiştiğinde veya yeni bir sistem getirildiğinde yeni tehlikeler ortaya çıkabilir. Yöneticiler ve işverenler, çevrelerinde olabilecek her türlü ölümcül tehlikeyi denetlemek için tetikte olmalıdır.

3. Sağlıkla İlgili Tehlikeleri Tanımlayın

Sürecin üçüncü adımı, işyerindeki sağlık tehlikelerini belirlemektir. Hemen fark edilemedikleri için bu tehlikeleri analiz etmek oldukça karmaşıktır. Örneğin, stres, zorlanma veya bulaşıcı bir virüsten mustarip bir kişi, zamanla semptomlar geliştirebilir ve uzun süre teşhis koyabilir.

4. Olay Soruşturmalarını Yürütün

Bu adım, geçmişte sonuçlanan veya gelecekte zarar verme potansiyeline sahip tüm olay ve oluşumların incelenmesini içerir. Etkili bir teknik, işyerlerinde uygun ramak kala raporlama sistemlerine sahip olmaktır, böylece tüm olaylar, kazalar, yaralanmalar veya sağlık sorunları verimli bir şekilde raporlanır.

Ayrıca Okuyun: Çevrimiçi Beyaz Tahta Neden İş Dünyasında Temel Bir İşbirliği Aracıdır?

5. Acil Durumlarla İlgili Tehlikeleri Tanımlayın

Sürecin son adımı, düzenli olarak meydana gelmeyen ancak acil bir durumda ortaya çıkan tehlikelerin belirlenmesi ve değerlendirilmesidir. Örneğin, iş yerinde bir koronavirüs salgını varsa. İşverenler ve yöneticiler bu konuları göz önünde bulundurmalı ve bu tür yaralanmalardan kaynaklanan zararları önlemek için hayati kontrol önlemleri almalıdır.

Çözüm

Tehlikeler işyerinde herhangi bir zamanda ve herhangi bir yerde ortaya çıkabilir. Çalışanlarını yaralanmalara karşı korumakla yasal olarak yükümlü olan işverenler ve yöneticiler, bu tehlikeleri belirlemek, kontrol etmek ve azaltmak için hayati önlemlere sahip olmalıdır. Bu içerik, işte bu tehlikeleri belirlemenin bazı yollarını ele aldı.