SEO Danışmanı – İşe Almak İçin Eksiksiz Kılavuz
Yayınlanan: 2021-10-21SEO uzman hizmetleri, çevrimiçi ortamda iyi performans göstermesi gereken her işletme için gereklidir. Arama motorlarında alt sıralarda yer alan bir işletmeniz varsa, potansiyel müşterilerinizin sizi almayacağı anlamına gelir. Arama motorlarında daha iyi arama motoru görünürlüğüne sahip olmak, işletmenize daha iyi marka bilinirliği ve daha yüksek getiri sağlayacaktır.
İyi bir SEO stratejisi, web sitenizi ziyaret edecek ziyaretçi sayısını artıracak ve sonuç olarak yaptığınız satışları artıracaktır. Ancak, bir SEO uzmanınız yoksa, aynı şeyi yapmakta zorlanabilirsiniz. Bir SEO uzmanı ile aynı zamanda bir işletme yöneticisi olarak çalışmak, özellikle sürekli değişen internet ile zorlu bir görev olabilir.
SEO sadece bir konuşma değil, sürekli dikkat ve sürekli değişen internet trendini yakalamayı gerektirir. SEO çalışmasını kendiniz yapmaya çalışırsanız, aksi halde başka şeyler için kullanacağınız çabalarınızın ve zamanınızın çoğunu tüketebilir.
Üstelik, bunu kendiniz yapmak, işinizi büyütmek için kullanmış olabileceğiniz kaynakları takas etmek olacaktır. Bu nedenle, işinizi gerektiği gibi yapmak için deneyim ve bilgiye sahip olduklarından, web sitenizin optimizasyon gereksinimleriyle ilgilenmek için bir SEO uzmanı işe almak çok önemlidir.
Ancak, iyi bir SEO danışmanı almak da zor olabilir. Ancak makale, bir uzmanı işe alırken bilmeniz gereken her şeyi özetledi.
Kimi işe alacaksınız, Ajans mı yoksa Serbest Çalışan mı?
Bu, bir SEO danışmanı tutarken karşılaşacağınız ilk ikilemdir. Bu bir bütçe sorunudur; Ödeyebileceğiniz ancak yine de kaliteli sonuçlar elde edebileceğiniz birini işe almanız gerekecek. Uygun fiyat için kaliteden ödün vermemelisiniz.
Sınırlı bir bütçeyle çalışıyorsanız, ajanslardan daha ucuz oldukları için serbest çalışanları düşünün.
Ajanslar ve Freelancer SEO uzmanları arasındaki farklar
Serbest SEO danışmanları, bireyler olarak arama motoru optimizasyonu hizmetleri sunar. Herhangi bir şirketi temsil etmezler. Bir işletme sahibi olarak, birden fazla serbest çalışan kiralayabilirsiniz, ancak bunlar ayrı sözleşmeler altında çalışacaklardır. Çoğu durumda, serbest çalışanlar daha ucuzdur.
Öte yandan, bir SEO pazarlama ajansı, Web Sitesi optimizasyonu ihtiyaçlarını karşılayan bir dijital pazarlama şirketidir. Bir ajansın birkaç danışmanı vardır, ancak ajans veya şirket tarafından yönetilir. Bir ajans SEO danışmanı ile doğrudan uzmanlarla değil, onların yöneticileriyle çalışacaksınız.
Acenteler, küçük start-up şirketlerden büyük şirketlere kadar çeşitlilik gösterir ve fiyatları, menzille birlikte artar.
Serbest SEO danışmanı tutmanın faydaları
- Serbest SEO uzmanları işe almak daha ucuzdur.
- İşinizi üzerlerinde yayınlamanıza izin veren ve mükemmel serbest çalışanlara ulaşmanızı sağlayan birçok web sitesi nedeniyle kiralamaları kolaydır.
- Ölçeklenebilirlik avantajı vardır; İşletmenizin SEO ihtiyaçlarını karşılamak için istediğiniz kadar işe alabilirsiniz.
Serbest SEO danışmanlarının dezavantajları
- Serbest çalışan bulmak kolay olsa da, harika birini bulmak göz korkutucu olabilir çünkü başka projeler üzerinde çalışıyor olabilirler. Nitelikli serbest çalışanlar, kazançlarını en üst düzeye çıkarmak için bir seferde birkaç işte çalışırlar.
- Serbest çalışanlar aşırı yüklendiğinde projeniz için yeterli zamanları olmayabilir, bu nedenle projenize ayıracakları süre daha az olacaktır.
- Ayrıca, freelancerlar sizin için mevcut olmayacak. Bazen acil durumlar veya tatiller olabilir, bu da müsaitliklerini tahmin edilemez hale getirir.
Bir SEO ajansıyla etkileşim kurmanın faydaları
- Ajanslar pahalı olsa da yaptıkları işler kaliteli ve buna değer.
- Uzmanlardan biri izin alırsa veya hastalanırsa, iş başka bir uzmana atanır, böylece gecikmeli sonuçlar hakkında endişelenmezsiniz.
- Bir ajans kiralamak, SEO danışmanlarıyla vadeli ilişkiler kurmaktır. Böylece, iş vizyonunuzun farkında olacak ve iş ihtiyaçlarınızı karşılayan çözümler sunacakları için büyüme yolculuğunuzun da farkında olacaklar.
Bir SEO ajansıyla etkileşim kurmanın dezavantajları
Bir ajans kiralamak daha pahalıdır çünkü danışmanlar, direktörler ve yöneticiler için ödeme yapacaksınız. Ayrıca, hizmetleri uzun vadeli olduğu için bir SEO ajansı kiralamak daha karmaşıktır. Bu nedenle, işiniz daha azsa, onları işe almak biraz zor olabilir.
İşletmeniz için doğru SEO danışmanı nasıl seçilir
Tecrübe etmek
Deneyim, bir SEO danışmanı tutarken göz önünde bulundurmanız gereken ana faktörlerden biridir. Başka bir deyişle, işe almayı düşündüğünüz SEO danışmanı kaç müşteri için başarılı bir şekilde çalıştı? Birkaç müşteriyle çalışmak, uzmanın farklı SEO sorunlarını ele alma konusunda çok fazla deneyim, beceri ve geniş bilgi edindiği anlamına gelir.
Deneyim kazanmak, yalnızca bir günlük toplu müşteri hizmeti ile değil, çalışma ve aktif yıl sayısı ile eklenebilir. SEO danışmanı deneyiminin gerçeğini bilmekte başarılı olmak için geçmiş çalışmalarını inceleyebilirsiniz. Derecelendirme yoluyla bir SEO danışmanı arıyorsanız, size geçmişteki müşterilere nasıl hizmet verildiği hakkında daha fazla bilgi verecektir. Uzmanın yüksek rütbesi, geçmişteki işi mükemmel bir şekilde yaptıkları anlamına gelir.

SEO danışmanının nişiniz hakkında bir fikri var mı?
Bir SEO uzmanı olmak, her türlü nişi bildiğiniz anlamına gelmez. Uzman, SEO çalışmasının yalnızca bir kısmıyla ilgilenmiş olabilir, ancak sahip olduğunuz niş hakkında bilgi sahibi değildir. Bazı işler veya içerikler, her SEO uzmanının sahip olamayacağı benzersiz bir dil, kullanım ve belirli araçların uygulanmasına ihtiyaç duyar.
Peki, bir SEO ajansı tutuyorsanız, nişinizi veya içeriğinizi biliyorlar mı? Konunuzla ilgili herhangi bir deneyimleri varsa, iyi SEO hizmetleri sağlayacakları anlamına gelir.
kullanılabilirlik
Her işe katılım, taahhütlere ve gerektiği gibi doğru zamanda yararlanmaya ihtiyaç duyar, bu nedenle SEO danışmanlığı. Uzun vadeli projelerde çalışmak için bir acente kiralamak istiyor olabilirsiniz veya söz konusu olduğunda, tapu gereği. Bu nedenle, görüşme sırasında, işe alacağınız uzmanın ihtiyaç duyduğunuzda nasıl hazır bulunacağını ve işinize nasıl bağlı olacağını bulmanız gerekir.
Anlaşma başına zaman ayırmayan bir SEO danışmanıyla çalışmak telaşlı, zaman ve kaynak israfı olabilir. Bazı işlerin mümkün olduğunca çabuk yapılması gerekebilir ve üzerinde kimse çalışmazsa işler bozulabilir.
Yeni taktiklerle güncellendi
Teknoloji her birkaç saniyede bir değişmeye devam ediyor. Bu, teknolojiye dayanan tüm yönlerin yeni taktikleri savuşturmak için değişmesi gerektiği anlamına gelir. Örneğin, SEO uzmanlığında rekabet yüksektir ve her içerik rekabetin zirvesinde kalmanın ve koşmanın yollarını bulur.
Ancak SEO stratejisinin eski sürümünü kullanarak rakiplerinizin üzerinde kalamazsınız. Yeni SEO stratejileri, yüksek kaliteli içeriği ölçmek ve oluşturmak için yeni araçların tanıtımıyla birlikte ilerliyor. Öyleyse, en iyi SEO danışmanını işe almak istiyorsanız, mevcut teknolojideki nişinize uyacak şekilde güncellenmiş çalışma stratejilerine sahipler mi?
İşe alacağınız uzmanın SEO çalışmalarının yeni stratejilerinden haberdar olup olmadığını belirlemek sizin için zor olabilir. Ancak, arama motorlarındaki yeni mevcut teknik veya eğilim hakkında bir fikriniz varsa, bu basit olabilir. İşe almak istediğiniz SEO danışmanından görüşmeler yoluyla SEO çalışmasındaki güncel trend ve araçlardan bahsetmesini isteyebilirsiniz.
SEO danışmanı bir iş ilerleme raporu sağlıyor mu?
Bu, çoğu işverenin zayıf bir SEO danışmanı tutmanın tuzağına düştüğüne dair bir endişedir. Atadığınız işin ilerlemesini sağlama niyetinde olmayabilir veya buna zahmet etmeseniz de, bir güncelleme alamamak, işleri amaçladığınız olmadan tamamlamanıza neden olabilir.
İyi ve nitelikli bir SEO danışmanı, işverene neler olduğu hakkında bir ipucu veren bir SEO ilerleme raporu sağlayarak çalışır. Ayrıca güncellemeler, son teslim tarihini hedeflemek için kalan tüm projenin yüzdesinin izlenmesine yardımcı olur.
Ayrıca işveren, sonucun lehine olmayabilecek fikirleri belirleyebilir ve nihai sonucu tahmin edebilir. Bu fikir sayesinde, ortaya çıkan sorunlar erken bir aşamada düzeltilebileceği ve iyi sonuçlar alınabileceği için minimum zaman ve kaynak israfı olur.
Hedef Belirleme
Web siteniz için nasıl bir uzman seçeceğinizi bilmek, neye ihtiyacınız olduğunu bilmekle başlar. Bir SEO danışmanının size tam olarak nasıl yardımcı olacağını anlamak için önce hedeflerinizi belirlemelisiniz. Makul bir hedef, web siteniz için organik ve google sıralamalarını artırmaktır ve SEO için birincil nesnedir.
Gelir ikinci hedef olmalı, bu ya diğer sektörlerde bilinirliği artırmak ya da satışlarınızı artırmak istiyorsunuz. Planlar, SEO ihtiyaçlarınız için mükemmel bir uzman edinmenize yardımcı olacaktır.
Adayları doğru yerlerde arayın.
SEO danışman şirketleri aramak zorlu bir deneyimdir. Örneğin, SEO konusunda iyilerse, arama sonuçlarında daha üst sıralarda yer almazlar. Google'da arama yapmak için anahtar kelimeler kullanarak danışman aramaktan kaçının.
Bunun nedeni, çoğu şirketin daha üst sıralarda yer almaya çalışması ve hatta bunu elde etmek için fedakarlık yapmasıdır. Slotlar için ödeme yapacaklar. Büyük şirketler, çok sayıda yönlendirme ve doğrudan bağlantı nedeniyle kendilerini optimize etmek için zamanları yok.
Çözüm
Dijital pazarlama bugün tartışmasız en çok satan seçenek olarak kaldı; her şeyi internet üzerinden çok daha kolay pazarlayabilirsiniz. SEO ajansı hizmetinin kalitesi makul değilse, satış yapmak için interneti kullanmak sizi vadilere ve tepelere götürebilir.
Bu nedenle, içeriğinizi yükseltmek ve rekabet çemberinde parlamak için daha iyi bir stratejiye ihtiyaç vardır. Dijital içeriği artırmak için gerekli araçlardan biri SEO uzmanlığıdır. Ancak SEO çalışmanızın başarısı, işe alacağınız SEO danışmanına bağlı olacaktır.
İyi bir SEO uzmanı, en iyi SEO hizmetlerini sunacak, size yol gösterecek ve en iyisini elde etmenizi sağlayacaktır. En iyi SEO uzmanını seçmek zor olabilir, ancak kötü SEO hizmetleri alma tuzağına düşmek istemiyorsanız, kontrol etmeniz gereken şeyler var.
Başarılı iş derleme konusunda uzun deneyime sahip, nişiniz hakkında derin bir farkındalığa sahip ve gerektiğinde kimin müsait olduğu gibi niteliklere sahip uzmanları düşünün.