Консультант по SEO - Полное руководство по найму

Услуги экспертов по SEO необходимы для каждого бизнеса, который должен преуспеть в Интернете. Если у вашего бизнеса низкий рейтинг в поисковых системах, это означает, что ваши потенциальные клиенты вас не поймут. Наличие лучшей видимости в поисковых системах обеспечит вашему бизнесу лучшую узнаваемость бренда и более высокую прибыль.

Хорошая стратегия SEO увеличит количество посетителей, которые посетят ваш сайт, и, следовательно, увеличат ваши продажи. Однако, если у вас нет эксперта по SEO, вам может быть трудно сделать то же самое. Работа бизнес-менеджером одновременно с SEO-экспертом может быть сложной задачей, особенно в условиях постоянно меняющегося Интернета.

SEO — это не просто разговоры, это требует постоянной бдительности и отслеживания постоянно меняющихся интернет-тенденций. Если вы попытаетесь заняться SEO самостоятельно, это может отнять у вас много сил и времени, которые вы могли бы потратить на другие вещи.

Более того, если вы сделаете это самостоятельно, вы потеряете ресурсы, которые могли бы использовать для расширения своего бизнеса. Поэтому очень важно нанять специалиста по SEO, который позаботится о потребностях в оптимизации вашего веб-сайта, потому что у него есть опыт и знания, чтобы выполнить вашу работу в соответствии с требованиями.

Однако получить хорошего консультанта по SEO также может быть непросто. Но в статье изложено все, что вам нужно знать при найме эксперта.

Кого вы собираетесь нанять, агентство или фрилансер

Это первая дилемма, с которой вы столкнетесь, нанимая SEO-консультанта. Это проблема бюджета; вам нужно будет нанять кого-то, кого вы можете себе позволить, но при этом получать качественные результаты. Не стоит жертвовать качеством ради доступности.

Если вы работаете с ограниченным бюджетом, рассмотрите возможность использования фрилансеров, так как они дешевле, чем агентства.

Различия между агентствами и SEO-специалистами-фрилансерами

Внештатные консультанты по SEO предлагают услуги по поисковой оптимизации как частные лица. Они не представляют никакой компании. Как владелец бизнеса, вы можете нанять более одного фрилансера, но они будут работать по отдельным контрактам. В большинстве случаев фрилансеры обходятся дешевле.

С другой стороны, агентство SEO-маркетинга — это компания цифрового маркетинга, которая заботится о потребностях в оптимизации веб-сайта. Агентство имеет несколько консультантов, но управляется агентством или компанией. С SEO-консультантом агентства вы будете работать не напрямую с экспертами, а с их менеджером.

Агентства варьируются от небольших начинающих компаний до крупных корпораций, и их цены растут вместе с расширением.

Преимущества найма внештатного SEO-консультанта

• Внештатных SEO-специалистов дешевле нанять.
• Их легко нанять из-за множества веб-сайтов, которые позволяют размещать на них информацию о вашей работе, что позволяет вам найти идеальных фрилансеров.
• Существует преимущество масштабируемости; вы можете нанять столько, сколько хотите, чтобы удовлетворить потребности вашего бизнеса в SEO.

Недостатки внештатных SEO-консультантов

• Хотя найти фрилансера несложно, найти хорошего специалиста может быть сложно, потому что он может работать над другими проектами. Опытные фрилансеры берутся за несколько заданий сразу, чтобы максимизировать свой заработок.
• Когда фрилансеры перегружены, у них может не хватить времени на ваш проект, поэтому количество времени, которое они будут уделять вашему проекту, будет меньше.
• Более того, фрилансеры для вас будут недоступны. Иногда у них могут быть чрезвычайные ситуации или отпуск, что делает их доступность непредсказуемой.

Преимущества обращения в SEO-агентство

• Хотя агентства стоят дорого, их работа качественная и стоит того.
• Если один из экспертов уходит в отпуск или чувствует себя плохо, работа будет передана другому специалисту, поэтому вы не будете беспокоиться о задержке результатов.
• Найм агентства строит вместе с долгосрочными отношениями с SEO-консультантами. Таким образом, они будут знать о вашем пути к росту, поскольку они будут знать о вашем бизнес-видении и предлагать решения, отвечающие потребностям вашего бизнеса.

Недостатки привлечения SEO-агентства

Наем агентства дороже, потому что вы будете платить за консультантов, директоров и менеджеров. Более того, нанять SEO-агентство сложнее, потому что их услуги долгосрочны. Так что может быть немного сложно нанять их, если у вас меньше работы.

Как правильно выбрать SEO-консультанта для вашего бизнеса

Опыт

Опыт является одним из основных факторов, которые следует учитывать при найме SEO-консультанта. Другими словами, со сколькими клиентами успешно работал SEO-консультант, которого вы собираетесь нанять? Работа с несколькими клиентами означает, что эксперт приобрел большой опыт, навыки и обширные знания в решении различных вопросов SEO.

Приобретение опыта может быть дополнено количеством рабочих и активных лет, а не только одним днем ​​массового обслуживания клиентов. Чтобы узнать правду об опыте SEO-консультанта, вы можете просмотреть их прошлую работу. Если вы ищете консультанта по SEO с помощью рейтинга, он расскажет вам больше о том, как обслуживались прошлые клиенты. Высокий рейтинг эксперта означает, что прошлую работу они выполнили на отлично.

Консультант по SEO имеет представление о вашей нише?

Быть экспертом по SEO не означает, что вы знаете все типы ниш. Эксперт, возможно, имел дело только с частью работы по SEO, но ему не хватает знаний о вашей нише. Некоторая работа или контент требуют уникального языка, использования и применения определенных инструментов, которые есть не у каждого эксперта по SEO.

Итак, если вы нанимаете SEO-агентство, знают ли они о вашей нише или контенте? Если у них есть опыт работы с вашей темой, это означает, что они предоставят хорошие SEO-услуги.

Доступность

Каждое посещение работы требует обязательств и использования в нужное время по мере необходимости, поэтому консультации по SEO. Возможно, вы хотите нанять агента для работы над долгосрочными проектами или, в соответствии с договором, когда он возникнет. Поэтому во время собеседования вам необходимо выяснить, насколько эксперт, которого вы наймете, будет доступен по мере необходимости и предан вашей работе.

Работа с SEO-консультантом, который не уделяет время соглашению, может быть беспокойной, тратой времени и ресурсов. Некоторую работу, возможно, нужно будет выполнить как можно быстрее, и если над ней никто не будет работать, все может испортиться.

Обновлено с новой тактикой

Технологии меняются каждые пару секунд. Это означает, что все аспекты, которые полагаются на технологии, также должны измениться, чтобы обойти новую тактику. Например, в области SEO конкуренция высока, и каждый контент находит способы работать и оставаться на вершине конкуренции.

Но вы не можете оставаться на вершине конкурентов, используя старую версию стратегии SEO. Новые стратегии SEO сопровождаются введением новых инструментов для измерения и создания высококачественного контента. Итак, если вы хотите нанять лучшего SEO-консультанта, есть ли у них обновленные стратегии работы, соответствующие вашей нише в современных технологиях?

Вам может быть трудно определить, знает ли эксперт, которого вы собираетесь нанять, о новых стратегиях SEO-работы. Но это может быть просто, если у вас есть представление о новой существующей технике или тренде в поисковых системах. Вы можете попросить консультанта по SEO, которого вы хотите нанять, рассказать о текущих тенденциях и инструментах в работе с SEO во время интервью.

Предоставляет ли SEO-консультант отчет о ходе работы?

Это просто опасение, что большинство работодателей попадают в ловушку, нанимая плохого консультанта по SEO. Хотя вы можете не намереваться или не беспокоиться о ходе работы, которую вы назначили, отсутствие обновления может привести к выполнению заданий без того, что вы намеревались.

Хороший и квалифицированный консультант по SEO работает, предоставляя отчет о проделанной работе, который дает работодателю представление о том, что происходит. Кроме того, обновления помогают отслеживать процент всего проекта, оставшийся до достижения крайнего срока.

Кроме того, работодатель может выявить идеи, которые могут не благоприятствовать результату, и оценить конечный результат. Благодаря этой идее потери времени и ресурсов минимальны, поскольку возникающие проблемы можно исправить на ранней стадии и получить хорошие результаты.

Постановка целей

Чтобы узнать, как выбрать эксперта для своего веб-сайта, нужно знать, что вам нужно. Вы должны сначала определить свои цели, чтобы понять, в чем именно вам поможет SEO-консультант. Разумной целью является повышение органического рейтинга и рейтинга Google для вашего веб-сайта, и это основная цель SEO.

Доход должен быть второй целью, это либо вы хотите повысить осведомленность в других отраслях, либо увеличить свои продажи. Планы помогут вам получить идеального эксперта для ваших нужд SEO.

Ищите кандидатов в правильных местах.

Поиск компаний-консультантов по SEO — это сложный опыт. Например, если они хороши в SEO, они не будут занимать более высокие позиции в результатах поиска. Не ищите консультантов, используя ключевые слова для поиска в Google.

Это связано с тем, что большинство компаний стремятся занять более высокое место в рейтинге и даже чем-то жертвуют, чтобы получить его. Они будут платить за слоты. У великих компаний нет времени на оптимизацию из-за множества рефералов и прямых контактов.

Заключение

Цифровой маркетинг сегодня остается бесспорным бестселлером; Вы можете продать что-нибудь гораздо проще через Интернет. Использование Интернета для продажи может завести вас в долины и холмы, если качество услуг SEO-агентства не является разумным.

Поэтому необходима лучшая стратегия, чтобы поднять ваш контент и выделиться среди конкурентов. Одним из важных инструментов для продвижения цифрового контента является опыт SEO. Но успех вашей работы по SEO будет зависеть от консультанта по SEO, которого вы наймете.

Хороший эксперт по SEO предоставит лучшие SEO-услуги, укажет вам путь вперед и гарантирует, что вы достигнете наилучшего. Выбор лучшего эксперта по SEO может быть сложной задачей, но если вы не хотите попасть в ловушку плохих SEO-услуг, есть на что обратить внимание.

Рассмотрите экспертов с такими качествами, как многолетний опыт успешной подборки вакансий, глубокое понимание вашей ниши и тех, кто доступен, когда это необходимо.