Bir Freelancer İşe Almanın Artıları ve Eksileri - Bilmeniz Gerekenler

Bir Freelancer İşe Almanın Artıları ve Eksileri …

Bir girişim olarak, çevrimiçi olarak bir serbest meslek sahibi işe almanın artıları ve eksileri nelerdir - içerdiği riskler nelerdir ve kötü bir serbest meslek sahibini işe almayı nasıl önlemeyi planlıyorsunuz ? Son zamanlarda bana biraz pahalıya mal olan bazı hatalar yaptım ve benden öğrenmeni istiyorum.

Ayrıca Okuyun: Okuyucuların İlgisini Çekecek En İyi 11 Web Tasarım Fikri .

Bu yazıda kediyi serbest bırakacağım için bazı serbest çalışanlar benim arkadaşım olmayı bırakacaklar. Ama umurumda değil, çünkü diğer müşterilerin serbest meslek sektöründe kötü yumurtalara kurban gitmemesi benim için bir zevk.

Dikkat, çoğunlukla, bir serbest çalışan işe almanın faydalarına veya serbest çalışanların, müşterilerin kötü serbest çalışanlardan nasıl kaçınabileceğine dair çok fazla kılavuz olmadan internette nasıl yüksek ücretli bir iş başlatabileceklerine veya tam tersi üzerine yerleştirilir. Bu nedenle, yalnızca çok az yazar, yeni başlayanlar çevrimiçi olarak bir serbest çalışan işe aldığında ortaya çıkan risklerden bahseder.

Bununla birlikte, bir serbest çalışan işe almanın artılarını ve eksilerini anlamak, çevrimiçi olarak mevcut olan serbest çalışma platformlarında büyük fırsatlar için ucuz bir hizmet veya satış konuşması almanın ötesindedir.

Bu gönderiyi okuduktan sonra benimle aynı fikirdeyseniz , kendi deneyiminizi paylaşmak ve bu gönderiyi paylaşmaya yardımcı olmak için lütfen aşağıdaki yorum kutusunu kullanın.

Ayrıca Okuyun: Sahte Facebook Hesaplarını Tespit Etmenin 10 Yolu .

Bu sorunla yüzleşmeli ve çevrimiçi serbest çalışanlar arasında akıl sağlığı oluşturmalıyız.

Bir Serbest Çalışan Tarafından Nasıl Dolandırıldım

Bir serbest çalışanı işe almak, işimin çevrimiçi ortamda çekiş kazanmasına yardımcı olan birçok avantaj sağlayabilirdi. Ama ne yazık ki freelance çalışanlar arasında kötü olanlar insanları dolandırmak için bu platformu kullanıyor.

[Tweet “Çoğu serbest çalışan, izlenemez olduklarını düşünüyor ve görevlerinizi tamamlamadan paranızla kaçmayı seçiyor. Bunu deneyimlemediyseniz, muhtemelen iyi olanlarla tanıştığınız için şanslısınız.”]

Ama ya iyiler de yarın kötü bir seçim yapmaya karar verirse, kurban olmaktan nasıl kurtulmayı düşünüyorsunuz?

Bu, bir serbest çalışan işe almanın artılarını ve eksilerini dikkate almayı çok önemli kılıyor.

Neredeyse bir yıldır tanıdığım bir freelancerın beni nasıl dolandırdığına dair kişisel deneyimimi paylaşmak için bu konuyu seçtim.

Aslında, bu yıl Hindistan'dan iki farklı serbest çalışan tarafından iki kez dolandırıldım. Bu, birçoğunun çevrimiçi bir sorunu çözmeye yardımcı olmak için teklifte bulunan insanlardan yararlandığını gösteriyor.

Kendinizi bir şeyi düzeltmenize yardımcı olacak birine ihtiyaç duyduğunuz bir durumda bulduğunuz sürece, dolandırılmaya eğilimlisiniz.

Ama benim hatalarımdan ders aldıktan sonra bunun senin başına gelmesine izin veremezsin.

Aptalca hatalar yaptığım için beni suçlayabilirsiniz ama lütfen hikayenin tamamını okumadan bunu yapmayın.

Bu arada, insanları dolandırmak için serbest çalışma endüstrisinden yararlananlar, gerçekten iyi bir kardeş olma seçeneğine sahipler, biz inekler diyoruz, ancak sadece iyi isimleri pahasına serveti seçiyorlar.

Bu çok acıklı…

Bir Kardeşin Karanlık Yüzü

Neredeyse bir yıldır iyi siciliyle tanıdığım bir serbest çalışan tarafından kandırıldım. Benim için üç defadan fazla çalıştıktan sonra başına bir şey geldi ve yanlış bir seçim yaptı.

Blogumda bir eklenti sorunu yaşadığımda Freelancer'daki adamla tanıştım. Sorunu çözdü ve beni geri dönen bir müşteri olarak tutmayı başardı.

WhatsApp ve PayPal, sırasıyla iletişim kurmak ve ödeme yapmak için bize gerçekten iyi hizmet ettiğinden, Freelancer'da bir daha görüşmeyeceğiz.

O zamandan beri iyi ortaklar olduk. Evlendiğinde ona bir hediye gönderdim.

Ona son projeyi vermeden önce, Hindistan'dan 3 boyutlu bir logo tasarlamak için benden para alan ama sonunda dolandırıcı olan başka bir adamdan bahsetmiştim.

Bana zaten kardeş olduğumuzu söyledi ve dahası, o bir Hintli değil bir Pencaplı. Ama ne yazık ki ikisi de kimsenin tanışmak istemeyeceği pisliklere dönüştü.

[Tweet "Siyah ya da Beyaz, Kuzey ya da Güney, Batı ya da Doğu, Hint ya da Pencap, Nijeryalı ya da Amerikalı, her yerde dolandırıcılar var."]

Ve hepimiz bunu bilmeliyiz!

Bu adam benden ön ödeme aldıktan sonra, hemen ilgilenmesi gereken bir aile sorunu olduğunu iddia ederek projeye hemen başlamamak için bir bahane buldu ve iki hafta süre istedi ve ben de ona izin verdim.

Ve bu sondu.

Son ödeme tarihinden sonra ondan haber alamayınca, ona WhatsApp'tan mesaj göndermeye başladım. Her şeyi okudu ama beni şaşırttı, dördüncü gün sonunda beni engellemeden önce üç gün boyunca cevap veremedi.

Başlangıçta, Hindistan'dan birinden kendisine ulaşmasını ve kabul etmeye istekli olduğu bir projeyi ona veriyormuş gibi yapmasını isteyinceye kadar endişeliydim. Pislik, arkadaşıma aslında bir aile sorunu olduğunu söylemedi.

Ama bir noktada, arkadaşım ona sorununun ne olduğunu bulmak için benim tarafımdan gönderildiğini fark ettirdi, o zaman ciddi bir aile sorunu olduğunu söyledi.

Soru şu ki, sözleşmeli anlaşmamıza rağmen beni neden WhatsApp'ta engelledi?

Probleminden dolayı projeyi yürütemeyecek diye bana neden başvurmadı ve paramı geri ödemesi için ona daha fazla zaman vermemi istedi? Gerçekten bir aile sorunu varsa neden arkadaşımdan başka bir iş almakla ilgilendi?

Eh, bu sadece gerçekten iyi bir insansa önemliydi çünkü hiçbir dolandırıcının vicdan azabı yoktu.

Tüm serbest çalışanların pislik olduğunu söylemiyorum.

[Tweet "Fakat serbest çalışanlar çevrimiçi çalıştıkları için - fiziksel bir yer yok, aralarındaki pisliklerin pislik olmayı seçmesi çok kolay."]

Küçük İşletmeler Neden Bir Serbest Çalışan Tutar?

Küçük bir işletme işletiyorsanız, kendi başınıza yapamayacağınız belirli bir görevi yerine getirmenize yardımcı olacak bir profesyonel tutma ve onunla kalıcı bir ilişki kurmadan kişiye ödeme yapma şansınız vardır.

Önerilen: Business Online'a nasıl başlanır .

Bunun, bugünlerde maaş bordronuzda kalıcı olarak birine sahip olmaktan çok daha fazla faydası var ve yine de onun kirasını, hastane faturasını ve beslenmesini siz halledeceksiniz.

İnsan sermayesi yönetimi küçük işletmeleri kolayca öldürür. Bunu önlemek için uygulanan stratejilerden biri de bunun yerine bir serbest çalışan işe almaktır .

Ama yine de başa çıkılması gereken bir duygu karışımı var.

Eklenen tüm avantajlara rağmen, bir serbest meslek sahibi işe almak konusunda rahat değilsem, beni suçlayamazsınız. Yaptığım hata bu adamlara güvenmekti, oysa serbest çalışanlar işinize uzun vadeli bağlılıkları olmadığı için güvenilmez.

Buradaki endişe, bir serbest çalışanın daha az üretken olması veya ödeme yapılan bir projeyi tamamlamadan ortadan kaybolması durumunda, sorun çözülmeden önce işletme bazı zararlar görebilir.

Bu yüzden, kafamı karıştıran yönü halletmek için Kevinpayne , bir serbest çalışan işe almanın bir dedektifin bazı çalışmalarını gerektirdiğini öne sürüyor - soruşturma, azim, çeviklik ve zihinsel dayanıklılık.

Dolandırılmayı önlemek, mevcut seçeneği reddetmek değil, bir serbest çalışan tutmanın artılarını ve eksilerini anlamaktır.

Freelancer İşe Alma Riskleri

İnternette tanıştığınız bir serbest çalışana bir proje verdiğinizde birçok risk söz konusudur. Sizin için çalışıp çalışmadığı ya da geçmişte birlikte çalıştığı bir arkadaşı tarafından size tavsiye edilmiş olması onun bir melek olduğu anlamına gelmez.

Serbest çalışanınız değişmeye karar verdiğinde tüm bunların hiçbir anlamı yoktur. Bu onun yüzüne yazılamaz ve onun art niyetlerini bilemezsiniz. O değiştiği an, tüm hikaye değişir. Eskiden övdüğün iyi adam mı yoksa sana kardeşim diyen adam mı diye merak etmeye başlayacaksın.

Bunun size olmasını önlemek için aşağıdaki risklere dikkat edin:

Serbest Çalışanlar Kararıyor

Çoğu çevrimiçi serbest çalışanın hissesi yoktur. Yapsalar bile, bunu ifşa etmezler çünkü müşterilerine bağlı değildirler ve sonunda firar ederlerse onları izlemenizi istemezler.

[Tweet “Serbest çalışanlar, tek düşündükleri fırsatlar olan bir takım adamlardır. Bu onları güvenilmez yapar. Projenizin ortasında sizi terk etme eğilimindeler.”]

Para söz konusuysa, başka bir serbest çalışana ödeme yapmanız ve her şeye yeniden başlamanız gerekir. Açgözlülükleri ve sadakatsizlikleri nedeniyle bir projeyi tamamlamak için başlangıç ​​bütçenizin üzerinde harcama yapmanız gerekebilir.

Aralarındaki kötü yumurtalar organize suçlulardır. İzlenebilir bir adresleri veya iletişim bilgileri yok. Müşterileri şaşırtmak ve kaçışlarını hızlı ve sorunsuz hale getirmek için profilleri değiştirirler.

Serbest Çalışanların Taahhüdü Eksik

Kayıtlı bir işi olmayan serbest çalışanların bilgisayarı ve veri paketinden başka koruyacak bir görüntüsü yoktur. Onlara verdiğiniz işin yasal bir bağlayıcılığı yoktur. Son teslim tarihlerini kaçırırlarsa, bu konuda yapabileceğiniz hiçbir şey yoktur.

ImTips'e göre, bu “serbest çalışmanın bir parçası”.

Ama bu gerçek olabilir mi?

Bazen, daha iyi bir teklif için işinizi bırakırlar ve yüksek ücretli müşterilerden daha fazla iş gelirse sonunda kaçarlar. İyi kalpliyseniz, uzun zaman önce gittiğini bilmeden serbest çalışanınızın hasta veya başı dertte olduğunu düşünüyor olabilirsiniz.

Serbest Çalışanlar Tehdittir

[Tweet “Bir freelancera proje verdiğinizde, güvenliğinizi zayıflatır. Serbest çalışanınız kimlik bilgilerinize eriştiğinde, sisteminiz, veritabanınız veya süreç belgeleriniz savunmasız hale gelir.”]

Çoğu müşteri, onu işe almadan önce bir serbest çalışanın nasıl bir deneyime sahip olduğunu bilmek ister. Rakipleriniz bir serbest çalışanın sizin için daha önce çalıştığını öğrenirse, projeniz hakkında sahip olduğu bilgiler nedeniyle onu kendi taraflarına satın almayacaklarına güvenmeyin.

Bir serbest çalışana verilen iş sizi gözetlemeyi gerektiriyorsa, yalnızca işi tamamlamak ve ödeme almak için bilgilerinizi kullanmaktan çekinmez.

Ben Nijerya'dayım ve serbest meslek mensubum Hindistan'da olduğu için, iki ülke arasında serbest çalışmayı düzenleyen yasalarda küçük bir eşitsizlik olacaktır. Sonuç olarak, ona karşı dava açmam kolay olmayacak.

Böyle bir durumda yapabileceğim tek şey, onu tanıştığım serbest çalışma platformuna şikayet etmek ve yasaklanmasını talep etmek ve diğerlerini ona dikkat etmeleri için uyarmaktı.

Kötü Serbest Çalışanları İşe Almaktan Kaçınmanın Yolları

Kötü serbest çalışanları işe almaktan kaçınmanın birçok yolu vardır. Deneyimlerime ve hatamdan nasıl öğrenebildiğime dayanarak bunlardan birkaçı aşağıda tartışılmıştır:

Belge Ödeme Sözleşmesi

Bu, freelancerınıza ne kadar ödeyeceğinizi, nasıl ödeyeceğinizi ve ne zaman ödeyeceğinizi bilmek açısından çok önemlidir. Projeyle ilgili ödemeyi içeren kısa bir belge hazırlayabilir ve işe başlamadan önce bunu ikiniz de onaylayabilirsiniz. Görüşmelerinizin ve ödeme düzenlemenizin net bir kaydınız varsa, onun kaçması kolay olmayacaktır.

Net Güvenlik Protokolü Ayarla

Çevrimiçi olarak bir serbest çalışanı işe almadan önce, projenizdeki etkinliğini izlemenizi sağlayacak bir sistem oluşturun. Bunu işini belirleyerek yapabilir ve sınırlarını aşmamasını sağlayabilirsiniz. Projeyi ona vermeden önce, iş tamamlanana kadar ilerlemesini size bildireceğini anlamasını sağlayın. Ve iş bittikten sonra, onun geride kalmasını önlemek için tüm kimlik bilgilerini değiştirin.

Zaman Çerçevesini Ayarla

Serbest çalışanınıza, projenizi bitirmek için dünyada her zaman zamanı olduğunu hissettirmeyin. Onu işe almadan önce işin belirli bir süre içinde tamamlanması gerektiğini bilmesini sağlayın. Anlamlı bir sebep olmadan uzatma isterse, onu işe almayın. Freelance çalışanınız hemen işe başlamayacaksa avans ödemesi yapmayın. Çoğunun bir aldatmaca olduğu ortaya çıktığından, duygularınızı kırbaçlamalarına izin vermeyin.

aşinalık yok

Serbest çalışanınızla çok arkadaşça davranmayın veya onun sizin için kalıcı olarak çalışmasını sağlamayın. Bir iş tamamlandıktan sonra, onu taburcu edin ve bir dahaki sefere başka bir hizmete ihtiyacınız olduğunda başka bir serbest çalışan bulun. Ancak bir nedenden dolayı eski serbest çalışanınızı kullanmanız gerekiyorsa, onunla Freelancer , Fiverr veya UpWork gibi serbest çalışma platformlarının dışında işlem yapmayın. Art niyetli olanlar, iş başında takip edilmekten kaçınmak için sizi bu platformlardan uzaklaştırır. Eğer yemi alırsan ve o ortadan kaybolursa, kanıt olmadan nasıl görevden alınmasını istersin?

Serbest Çalışma Platformlarını Atlamayın

Yaptığım hata, serbest çalışanıma tanıştığımız platformu atlayarak bir iş teklif etmekti. Beni platformdan çıkardı ve şüpheli niyetini bilmeden Whatsapp'ta benimle etkileşime girmeye başladı. O ortadan kaybolurken, ben platformda kalsaydım benim paramla kaçamayacaktı. Platformda kalmanın, müşterilerin bilmesi gereken birçok avantajı vardır; bunlar arasında, kötü sicile sahip bir serbest çalışanın ifşa olması ve bir sahne oluşturmayı planlayan herkesin başarılı olmaması sayılabilir.

Serbest Çalışanların Kayıtlarını İnceleyin

Serbest çalışanınızın iyi bir üne sahip olduğunu çok iyi kontrol edin. Çevrimiçi olarak serbest çalışan birini işe almadan önce profiline bakın ve başkalarının onun hakkında neler söylediğini okuyun. O zaman eski müşterilerini arayın, mümkünse bu tatlı yorumların kaynaklarının gerçekliğini doğrulamak için bazılarıyla iletişime geçin. İyi bir sonuç yoksa, onu işe almayın.

Serbest Çalışanları Facebook'ta Bağlayın

Çevrimiçi olarak serbest çalışan birini işe almadan önce, ondan Facebook'ta sizinle bağlantı kurmasını ve ne tür gruplara ait olduğunu kontrol etmesini isteyin. Bu grupların yöneticilerinden veya diğer üyelerinden onun hakkında bilgi edinmek için cesur hamleler yapın. Bu onu izlemenize yardımcı olacaktır. Size gerçek Facebook hesabını verirse, sizi dolandıramaz ve Facebook itibarı tehlikede olduğu için kaçamaz. Ve eğer yaparsa, o gruplara katılarak onu daha popüler hale getirmeye çalışın ve onu orada ifşa edin. Ama kanıtın olduğundan emin ol.

Çözüm

Söylendiği gibi, çevrimiçi bir serbest çalışan işe almanın artıları ve eksileri, müşterilerin nasıl ucuz hizmetler alabileceğinin veya serbest çalışanların nasıl daha iyi bir teklif alabileceğinin ötesindedir. Serbest meslek sektöründe akıl sağlığı yaratmakla ilgilidir.

Bir freelancer işe almanın birçok faydası ve aynı zamanda bazı riskleri olabilir. Çevrimiçi olarak bir freelancer kiralamanız gerekiyorsa, yararlanılmaktan kaçınmak için çok dikkatli olmanız gerekir. Serbest çalışanınıza güvenildiğini hissettirdiğinizde, ona canı ne isterse onu yapmasını söylüyorsunuz demektir.

Bu ilginizi çekecek: Google Arama Sıralamasına Hakim Olmak için SEO Sıralama Stratejileri.

Daha fazla kanıta ihtiyacınız varsa, ilgili belgelerin kopyaları - ödeme makbuzları, bu serbest çalışanlarla yapılan görüşmeler ve kimlikleri için benimle iletişime geçin.

Yorumunuzu bırakmayı ve bu gönderiyi paylaşmaya yardımcı olmayı unutmayın.