จะสร้างทีมพัฒนาแอพมือถือที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร

วันเวลาเหล่านั้นได้ผ่านพ้นไปนานแล้วเมื่อการสร้างเว็บไซต์ที่สมบูรณ์ก็เพียงพอแล้วที่จะสร้างเอกลักษณ์เฉพาะของธุรกิจและดึงดูดผู้ชม เนื่องจากขณะนี้เป็นช่วงเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ในการทำงานครั้งใหญ่ เมื่อเทคโนโลยีเข้ามาบดบังทุกสิ่ง เว็บไซต์จึงดูเหมือนเป็นเรื่องธรรมดาพอๆ กับบริการครก

ในการมอบเอกลักษณ์เฉพาะให้กับองค์กร เราจะต้องนำเสนอสิ่งที่นอกกรอบบนหน้าจอ และไม่ใช่สิ่งอื่นนอกจากแอปพลิเคชันมือถือที่น่าดึงดูดใจ อย่างไรก็ตาม การพัฒนาแอปนั้นไม่ใช่เรื่องเล่นๆ เพราะบริษัทจำเป็นต้องมีความพร้อมทางเทคนิคสำหรับสิ่งเดียวกัน

ที่นี่ เรากำลังปลดล็อกประเด็นสำคัญที่จำเป็นต่อการทำความเข้าใจในขณะที่สร้างทีมพัฒนาแอปที่มีการจัดการที่ดี มาดูกัน

โครงสร้างของทีมพัฒนาแอพมือถือที่ประสบความสำเร็จ

ก่อนที่คุณจะเริ่มว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญ สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาโครงสร้างที่แน่นอนของทีม ก่อนอื่นคุณต้องกำหนดว่าผู้เชี่ยวชาญประเภทใดที่จำเป็นในการทำโครงการให้สำเร็จและมีจำนวนเท่าใดจึงจะเพียงพอ

ทีมพัฒนาแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่มีประสิทธิภาพมักประกอบด้วยนักวางกลยุทธ์ธุรกิจ นักออกแบบ นักพัฒนา ผู้เชี่ยวชาญด้าน QA และผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาด มาดูบทบาทและความรับผิดชอบของพวกเขากันโดยละเอียด

แนะนำสำหรับคุณ: การพัฒนาแอพ IoT: เหตุใดการรักษาความปลอดภัยสำหรับอุปกรณ์ IoT จึงสำคัญมาก

1. นักยุทธศาสตร์ธุรกิจ

หรือที่เรียกว่า Visionary หรือ Project Manager นักกลยุทธ์ธุรกิจคือบุคคลที่นำทีมด้วยวิสัยทัศน์ของแอพมือถือในอุดมคติ หัวหน้าโครงการหรือผู้จัดการรับผิดชอบดำเนินการโครงการให้เสร็จสิ้นภายในวันและเวลาที่กำหนด

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแอพขั้นสุดท้ายตรงกับความต้องการของลูกค้า
• ตรวจสอบความสอดคล้องของแอพ
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโครงการจะแล้วเสร็จภายในงบประมาณที่ตัดสินใจ

ทักษะที่จำเป็น:

• ต้องมีพื้นฐานทางเทคนิค
• ควรมีความรับผิดชอบสูง
• ความรู้เชิงลึกของอุตสาหกรรมธุรกิจ
• มีความสามารถในการจัดการทรัพยากรมนุษย์

2. ตัวออกแบบแอพ

ผู้เชี่ยวชาญคนต่อไปที่คุณต้องการในทีมพัฒนาแอปคือ UI/UX Designer ตามชื่อที่บอกไว้ ผู้ออกแบบมีหน้าที่หลักในการสร้างโครงร่างพื้นฐานและทำงานกับเอกสารประกอบ

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• ทำงานกับรูปลักษณ์ของแอพมือถือ
• สร้างแพลตฟอร์มแบบสแตนด์อโลนสำหรับแอปแบบไฮบริด
• เขียนโปรแกรมการออกแบบ

ทักษะที่จำเป็น:

• ควรมีทักษะในการแก้ปัญหา
• ต้องมีความคิดสร้างสรรค์
• สามารถเข้าใจความต้องการของลูกค้า
• มีความรอบรู้กับภาษาโปรแกรม

3. นักพัฒนาแอป

นักพัฒนาแอพคือบุคคลที่สร้างแอพโดยการประมวลผลเค้าโครงและนำไปใช้ในแอปพลิเคชันจริง พวกเขาทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีเป็นหลักในการกำหนดข้อกำหนดสำหรับแอป

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• กำหนดคุณสมบัติหลักของแอปพลิเคชัน
• ออกแบบต้นแบบที่สร้างสรรค์
• เขียนซอร์สโค้ดคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

ทักษะที่จำเป็น:

• ควรมีประสบการณ์ในการทำงานกับแพลตฟอร์มที่เลือก
• รอบรู้ด้วยทักษะการเขียนโปรแกรมที่แตกต่างกัน
• ความรู้เกี่ยวกับบริการเว็บแบ็กเอนด์
• ประสบการณ์การพัฒนาแอพข้ามแพลตฟอร์ม

4. นักพัฒนาแบ็กเอนด์

สมาชิกที่สำคัญอีกคนหนึ่งที่คุณไม่ควรพลาดในขณะที่สร้างทีมพัฒนาแอพมือถือไม่ใช่ใครอื่นนอกจาก Backend Developer พวกเขาส่วนใหญ่ได้รับการว่าจ้างให้จัดการตรรกะการดำเนินงาน การทำงานของเซิร์ฟเวอร์ และที่เก็บข้อมูลบนคลาวด์

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• สร้างเฟรมเวิร์กและสร้างสถาปัตยกรรมแอพที่สร้างสรรค์
• ทำงานร่วมกับ IDE และฐานข้อมูล
• รักษาข้อมูลให้ปลอดภัย

ทักษะที่จำเป็น:

• มีประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับภาษาโปรแกรมต่างๆ
• ต้องมีความรู้เกี่ยวกับฐานข้อมูลและแคช

5. ผู้เชี่ยวชาญด้านการประกันคุณภาพ

ตามชื่อที่ระบุว่าผู้เชี่ยวชาญด้าน QA หรือวิศวกรคือบุคคลแรกที่ตรวจทานแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ ส่วนใหญ่พวกเขาจะพิจารณาว่าผลิตภัณฑ์สุดท้ายพร้อมที่จะนำเสนอต่อหน้าลูกค้าหรือไม่ วิศวกรควบคุมคุณภาพมีหน้าที่รับผิดชอบในการทดสอบแอปพลิเคชันมือถือและชี้ให้เห็นถึงขอบเขตของการปรับปรุง

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• ติดตามข้อบกพร่องและข้อบกพร่องระหว่างการทดสอบแอป
• กำหนดความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นที่ผู้ใช้เผชิญขณะใช้ผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย
• รับผิดชอบในการดำเนินการทดสอบแบบอัตโนมัติและแบบแมนนวล

ทักษะที่จำเป็น:

• นักคิดเชิงวิพากษ์และเชิงตรรกะ
• เอาใจใส่ในรายละเอียดของโครงการ
• ความสามารถในการอธิบายรายละเอียดข้อมูลทุกบิต

6. ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาด

สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด สมาชิกที่ไม่มีทีมพัฒนาแอปจะไม่ถือว่าสมบูรณ์คือผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาด เขาเป็นผู้รับผิดชอบในการสร้างโฆษณาสำหรับผลิตภัณฑ์สุดท้ายเพื่อดึงดูดผู้ชมเป้าหมาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• มากับแนวคิดการสร้างแบรนด์
• ทำการวิจัยตลาด
• ทำ SEO และเทคนิคทางการตลาดอื่น ๆ เพื่อกำหนดเป้าหมายผู้ชม

ทักษะที่จำเป็น:

• ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มทางการตลาดที่กำลังดำเนินอยู่
• ทักษะการตัดสินใจ
• ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์.

ทักษะหลักในการพัฒนาแอพที่ทีมของคุณต้องมี

เนื่องจากตอนนี้คุณทราบเกี่ยวกับโครงสร้างทีมพัฒนาแอปแล้ว ตอนนี้ถึงเวลาที่ต้องรู้เกี่ยวกับทักษะที่สำคัญของทีมที่สมาชิกในทีมของคุณต้องมี มาเริ่มกันเลย!!

คุณอาจชอบ: Coronavirus ทำให้ความต้องการพัฒนาแอพพุ่งสูงขึ้นได้อย่างไร

1. ประสบการณ์ที่โดดเด่น

ประสบการณ์เป็นปัจจัยสำคัญที่ต้องมองหาในขณะที่สร้างทีมพัฒนาแอพมือถือ องค์กรต้องมองหาผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในโดเมนนี้มาอย่างยาวนาน

ไม่มีการปฏิเสธความจริงที่ว่าผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์สามารถจัดการทุกด้านของโครงการด้วยวิธีที่ดีกว่ามาก ดังนั้นจึงเป็นปัจจัยในการตัดสินใจในขณะที่จ้างผู้เชี่ยวชาญสำหรับทีมพัฒนาแอปพลิเคชันของคุณ

2. ต้องมีความรอบรู้กับภาษาเขียนโค้ดสมัยใหม่

หากประสบการณ์คือราชา ทักษะก็คือมงกุฎ เนื่องจากแอปพลิเคชันมือถือกำหนดอนาคตของบริษัท ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีทีมผู้เชี่ยวชาญที่รอบรู้กับภาษาเขียนโค้ดสมัยใหม่ เช่น Java, C, C++, HTML5, Swift, Objective-C และอื่นๆ อีกมากมาย .

วิศวกรที่มีทักษะที่ยอดเยี่ยมสามารถนำจินตนาการของลูกค้ามาสู่ความเป็นจริงได้โดยใช้ทักษะการคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ปัญหา ดังนั้น ให้เพิ่มเฉพาะทรัพยากรที่มีทักษะให้กับทีมพัฒนานอกชายฝั่ง แล้วสร้างแอปพลิเคชันที่ต้องการซึ่งปรับให้เหมาะกับความต้องการของลูกค้า

3. ต้องมีความสามารถข้ามแพลตฟอร์ม

ความสามารถในการทำงานข้ามแพลตฟอร์มเป็นสิ่งที่คุณไม่สามารถมองข้ามได้ในขณะที่สร้างทีมพัฒนาแอปพลิเคชันมือถือ ไม่ว่าคุณจะต้องการเปิดแอปของคุณบน Android, iOS หรือ Windows ในที่สุดแอปนั้นก็จะถูกส่งไปยังอีกสองแอป

ดังนั้น คุณต้องจ้างสมาชิกในทีมที่สนับสนุนเครื่องมือข้ามแพลตฟอร์มเพื่อหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายและความพยายามเพิ่มเติม

4. ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

ขั้นตอนการพัฒนาแอพมือถือคือการทำงานร่วมกันอย่างต่อเนื่องกับลูกค้าของคุณ ดังนั้นสมาชิกในทีมทุกคนควรมีทักษะในการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาที่ยอดเยี่ยม

พูดตามตรง ในขณะที่พัฒนาแอป สมาชิกทุกคนในทีมจะต้องเข้าใจตรงกัน และด้วยเหตุนี้ การสื่อสารที่ชัดเจนจึงเป็นสิ่งจำเป็น สิ่งนี้อาจฟังดูง่าย แต่ในโลกของเทคโนโลยีอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายอย่างมาก

5. ความเชี่ยวชาญด้านข้อมูล

สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด สมาชิกของทีมพัฒนาแอปต้องมีทักษะเพียงพอที่จะสร้างฐานข้อมูลที่แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ และเชื่อถือได้ ดูสิ ข้อมูลส่วนใหญ่ขับเคลื่อนแอปพลิเคชันและจำเป็นต่อการสร้างผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย

ฐานข้อมูลที่กำหนดไว้อย่างดีจะนำไปสู่การสร้างแอปพลิเคชันที่มีประสิทธิภาพดีขึ้น ดังนั้นสมาชิกในทีมของคุณควรได้รับความเชี่ยวชาญด้านข้อมูลเพื่อใช้แหล่งข้อมูลนี้ได้อย่างราบรื่น

จะจ้างทีมพัฒนา Mobile Application ได้อย่างไร

ตั้งตารอที่จะจ้างสมาชิกในทีมระดับไฮเอนด์เพื่อดำเนินกระบวนการพัฒนาแอพที่ประสบความสำเร็จ แต่สับสนว่าจะเริ่มจากตรงไหน? ไม่ต้องกังวลไป เพราะเราพร้อมช่วยเหลือคุณ

อ่านและค้นหาวิธีที่ดีที่สุดในการจัดหาผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาแอปพลิเคชันมือถือสำหรับโครงการของคุณ ไปเลย!!

1. ทีมงานที่ทุ่มเท

ไม่มีเวลาพอที่จะจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีทีละคนใช่หรือไม่ ไม่ต้องกังวลเพราะผู้ให้บริการบุคคลที่สามสามารถช่วยคุณได้ เพียงแจ้งให้พวกเขาทราบเกี่ยวกับความต้องการของคุณ และพวกเขาจะดำเนินการจ้างงานในนามของคุณ ทีมนี้รวมทุกคนตั้งแต่ผู้จัดการโครงการ นักพัฒนา นักออกแบบ ไปจนถึงวิศวกรควบคุมคุณภาพ

พวกเขาจะทำงานร่วมกับนักพัฒนาภายในองค์กรของคุณได้อย่างง่ายดายและจะมาพร้อมกับแอปพลิเคชันมือถือที่คุณกำลังมองหา

2. การเอาท์ซอร์ส

ตามที่ชื่อบอกไว้ Outsourcing ส่วนใหญ่หมายถึงบริษัทพัฒนาบุคคลที่สามที่จะดำเนินการโครงการของคุณภายในเวลาและงบประมาณที่กำหนด สิ่งที่คุณต้องทำคือค้นหาองค์กรพัฒนาที่โดดเด่นรอบๆ ตัวคุณ ร่วมมือกับพวกเขา แบ่งปันรายละเอียดโครงการ และปล่อยให้พวกเขาจัดการส่วนที่เหลือ

นี่หมายความว่าคุณมอบความไว้วางใจให้กับบริษัทบุคคลที่สามโดยสิ้นเชิงสำหรับการติดตั้งใช้งานและผลลัพธ์ของแอปของคุณ

3. ผู้เชี่ยวชาญภายในองค์กร

รูปแบบที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการสร้างทีมพัฒนาแอปคือดำเนินการกระบวนการจ้างงานด้วยตัวคุณเองและสร้างทีมที่มีการจัดการที่ดี ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้นั่งอยู่ในสำนักงานของคุณและทำงานเต็มเวลาในโครงการของคุณ

ประโยชน์หลักของการเลือกใช้รุ่นนี้คือช่วยให้คุณสามารถควบคุมแต่ละขั้นตอนของการพัฒนาแอปพลิเคชันมือถือได้

4. ฟรีแลนซ์

สุดท้ายนี้ หากคุณต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาแอปสำหรับงานที่ทำเพียงครั้งเดียว คุณควรจ้างฟรีแลนซ์ ซึ่งจะมีประสิทธิภาพเมื่อคุณต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญเฉพาะรายที่มีความเชี่ยวชาญระดับสูง

สิ่งนี้ไม่เพียงแค่ลดความพยายามที่เกี่ยวข้องในกระบวนการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังช่วยลดต้นทุนได้หลายเท่า

คุณอาจชอบ: อะไรคือข้อดีและข้อเสียของการพัฒนาแอพแบบไฮบริด?

หมายเหตุสุดท้าย

ได้แล้ว!! การจ้างทีมพัฒนาแอปต้องใช้ความพยายามและเวลาอย่างแน่นอน ดังนั้น ขอแนะนำให้คุณปฏิบัติตามเคล็ดลับและคำแนะนำเหล่านี้เพื่อให้ได้ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่แน่นแฟ้นและทำงานให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี