¿Cómo construir un gran equipo de desarrollo de aplicaciones móviles?

Esos días quedaron atrás cuando la creación de un sitio web completo es suficiente para establecer una identidad única del negocio y fascinar a la audiencia; ya que ahora es el momento en que hay un gran cambio en el paradigma de trabajo. Como la tecnología ha eclipsado todo, los sitios web parecen ser tan comunes como los servicios de mortero.

Para dar una identidad única a la organización, sería necesario traer a la pantalla algo listo para usar y no es otra cosa que una aplicación móvil atractiva. Sin embargo, desarrollar una aplicación no es pan comido, ya que la empresa debe estar técnicamente equipada para ello.

Aquí, estamos desbloqueando los aspectos importantes que se necesitan comprender al crear un equipo de desarrollo de aplicaciones bien organizado. Echemos un vistazo.

La estructura de un equipo exitoso de desarrollo de aplicaciones móviles

Antes de comenzar a contratar profesionales, es importante considerar la estructura exacta del equipo. Primero debe definir qué tipo de especialistas se necesitan para completar el proyecto y qué número es suficiente.

Un equipo eficaz de desarrollo de aplicaciones móviles suele estar compuesto por estrategas comerciales, diseñadores, desarrolladores, especialistas en control de calidad y expertos en ventas y marketing. Averigüemos sus roles y responsabilidades con un poco de detalle.

Recomendado para usted: Desarrollo de aplicaciones IoT: ¿Por qué la seguridad de los dispositivos IoT es tan crítica?

1. Estratega de Negocios

También conocido como Visionario o Project Manager, un Business Strategist es una persona que lidera el equipo con la visión de una aplicación móvil ideal. Un jefe o gerente de proyecto asume la responsabilidad de completar el proyecto dentro de la fecha y hora especificadas.

Funciones y responsabilidades:

• Asegúrese de que la aplicación final coincida con los requisitos del cliente.
• Asegure la consistencia de la aplicación.
• Asegúrese de que el proyecto se completará dentro del presupuesto decidido.

Habilidades requeridas:

• Debe tener una formación técnica.
• Debe tener un alto sentido de la responsabilidad.
• Profundo conocimiento del sector empresarial.
• Capaz de gestionar recursos humanos.

2. Diseñador de aplicaciones

El siguiente gran especialista que necesita en su equipo de desarrollo de aplicaciones es el diseñador de UI/UX. Como su nombre lo indica, un diseñador es el principal responsable de crear los esquemas básicos y trabajar con la documentación.

Funciones y responsabilidades:

• Trabaje en la apariencia de la aplicación móvil.
• Cree una plataforma independiente para aplicaciones híbridas.
• Escribe las aplicaciones de diseño.

Habilidades requeridas:

• Debe tener habilidades para resolver problemas.
• Debe ser creativo.
• Capaz de entender las necesidades del cliente.
• Bien versado en los lenguajes de programación.

3. Desarrollador de aplicaciones

Un desarrollador de aplicaciones es una persona que realmente crea la aplicación procesando los diseños e implementándolos en una aplicación real. Trabajan principalmente con profesionales de TI para establecer especificaciones para una aplicación.

Funciones y responsabilidades:

• Determinar las características clave de la aplicación.
• Diseño de prototipos creativos.
• Escribir código fuente de alta calidad para cumplir con los requisitos del cliente.

Habilidades requeridas:

• Debe tener experiencia en el trabajo con la plataforma de elección.
• Bien versado con diferentes habilidades de programación.
• Conocimiento de backend de servicios web.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones multiplataforma.

4. Desarrollador back-end

Otro miembro importante que no puede perderse al crear un equipo de desarrollo de aplicaciones móviles no es otro que un desarrollador backend. Se contratan principalmente para administrar la lógica operativa, el funcionamiento del servidor y el almacenamiento en la nube.

Funciones y responsabilidades:

• Crea un marco y presenta una arquitectura de aplicación creativa.
• Funciona con IDE y bases de datos.
• Mantenga los datos seguros y protegidos.

Habilidades requeridas:

• Experiencia trabajando en diferentes lenguajes de programación.
• El conocimiento sobre bases de datos y caché es imprescindible.

5. Especialista en Garantía de Calidad

Como su nombre lo indica, el especialista o ingeniero de control de calidad es la primera persona que revisa la aplicación móvil. Determinan principalmente si el producto final está listo para presentar frente al cliente o no. Un ingeniero de control de calidad es responsable de probar la aplicación móvil y señala el alcance de la mejora.

Funciones y responsabilidades:

• Rastree errores y fallas durante las pruebas de la aplicación.
• Determina los desafíos potenciales que un usuario puede enfrentar mientras usa el producto final.
• Responsable de realizar pruebas automatizadas y manuales.

Habilidades requeridas:

• Pensador crítico y lógico.
• Gran atención a los detalles del proyecto.
• Capacidad para explicar cada bit de información en detalle.

6. Especialistas en ventas y marketing

Por último, pero no menos importante, el miembro sin el cual el equipo de desarrollo de aplicaciones no se considerará completo es el experto en ventas y marketing. Es la persona que se encarga de crear un anuncio de un producto final para atraer al público objetivo.

Funciones y responsabilidades:

• Piensa en ideas de marca.
• Realizar estudios de mercado.
• Realice SEO y otras técnicas de marketing para dirigirse a la audiencia.

Habilidades requeridas:

• Conocimiento profundo de las tendencias de marketing en curso.
• Habilidades para la toma de decisiones.
• Conocimiento del producto.

Principales habilidades de desarrollo de aplicaciones que su equipo debe tener

Dado que ahora conoce la estructura del equipo de desarrollo de aplicaciones, ahora es el momento de conocer las habilidades esenciales del equipo que deben poseer los miembros de su equipo. ¡¡Empecemos!!

Te puede interesar: ¿Cómo el coronavirus provocó un aumento en la demanda de desarrollo de aplicaciones?

1. Experiencia excepcional

La experiencia es el factor clave a tener en cuenta al crear el equipo de desarrollo de aplicaciones móviles. Una organización debe apostar por los especialistas que han estado trabajando en este dominio durante tanto tiempo.

No se puede negar el hecho de que un profesional experimentado es capaz de manejar todos los aspectos del proyecto de una manera mucho mejor. Por lo tanto, es en algún lugar el factor decisivo al contratar a los especialistas para su equipo de desarrollo de aplicaciones.

2. Debe estar bien versado en el lenguaje de codificación moderno

Si la experiencia es el rey, entonces el conjunto de habilidades es la corona. Dado que las aplicaciones móviles deciden el futuro de la empresa, por lo tanto, se debe contar con un equipo de expertos que estén bien versados ​​en lenguajes de codificación modernos como Java, C, C++, HTML5, Swift, Objective-C y muchos más. .

Un ingeniero con un excelente conjunto de habilidades puede hacer realidad la imaginación del cliente utilizando el pensamiento crítico y las habilidades para resolver problemas. Por lo tanto, agregue solo recursos hábiles a los equipos de desarrollo en el extranjero y cree la aplicación deseada que se adapte a los requisitos del cliente.

3. Debe tener capacidades multiplataforma

La capacidad de trabajar multiplataforma es algo que no puede pasar por alto al crear un equipo de desarrollo de aplicaciones móviles. Ya sea que desee iniciar su aplicación en Android, iOS o Windows, eventualmente se transferirá a los otros dos.

Por lo tanto, debe contratar miembros del equipo que defiendan una herramienta multiplataforma para evitar costos y esfuerzos adicionales.

4. Excelentes habilidades de comunicación

Un procedimiento de desarrollo de aplicaciones móviles es una colaboración continua con su cliente y, por lo tanto, todos los miembros del equipo deben tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Seamos honestos, al desarrollar una aplicación, todos los miembros del equipo deben estar en sintonía y, para ello, es obligatoria una comunicación clara. Esto puede sonar fácil, pero en el mundo de la tecnología, puede ser extremadamente difícil de conseguir.

5. Experiencia en datos

Por último, pero no menos importante, los miembros de un equipo de desarrollo de aplicaciones deben tener la habilidad suficiente para crear bases de datos sólidas, eficientes y confiables. Mire, los datos impulsan principalmente la aplicación y son necesarios para crear el producto final terminado.

Una base de datos bien definida conducirá a la creación de una aplicación de mejor rendimiento y, por lo tanto, los miembros de su equipo deberían haber adquirido la experiencia en datos para utilizar esta fuente sin problemas.

¿Cómo contratar un equipo de desarrollo de aplicaciones móviles?

¿Desea contratar a los miembros del equipo de alto nivel para llevar a cabo un proceso de desarrollo de aplicaciones exitoso pero no sabe por dónde empezar? No se preocupe, ya que le respaldamos.

Siga leyendo y descubra las mejores formas de adquirir expertos en desarrollo de aplicaciones móviles para su proyecto. ¡¡Aquí vamos!!

1. Un equipo dedicado

¿No tiene suficiente tiempo para contratar especialistas en TI uno por uno? No se preocupe, ya que los proveedores de servicios externos pueden ayudarlo. Simplemente hágales saber acerca de sus requisitos y llevarán a cabo un proceso de contratación en su nombre. Este equipo incluía a todos, desde un gerente de proyecto, un desarrollador, un diseñador hasta un ingeniero de control de calidad.

Colaborarán fácilmente con sus desarrolladores internos y crearán la aplicación móvil que está buscando.

2. Subcontratación

Como su nombre lo indica, la subcontratación se refiere principalmente a la empresa de desarrollo de terceros que llevará a cabo su proyecto dentro de un tiempo y presupuesto específicos. Todo lo que tiene que hacer es encontrar la organización de desarrollo sobresaliente a su alrededor, colaborar con ellos, compartir los detalles del proyecto y dejar que ellos se encarguen del resto.

Esto simplemente significa que está confiando totalmente en una empresa de terceros para las implementaciones y los resultados de su aplicación.

3. Especialistas internos

Uno de los mejores modelos para construir un equipo de desarrollo de aplicaciones es llevar a cabo el proceso de contratación por su cuenta y crear un equipo bien organizado. Estos especialistas se sientan en su oficina y trabajan a tiempo completo en su proyecto.

El principal beneficio de optar por este modelo es que le permite controlar todas y cada una de las etapas del desarrollo de aplicaciones móviles.

4. Trabajadores autónomos

Por último, si está buscando contratar expertos en desarrollo de aplicaciones para la tarea de una sola vez, es preferible optar por trabajadores independientes. Son efectivos cuando necesita contratar especialistas individuales con un alto nivel de experiencia.

Esto no solo reduce los esfuerzos involucrados en el proceso de contratación, sino que también reduce el costo muchas veces.

También te puede interesar: ¿ Cuáles son los pros y los contras del desarrollo de aplicaciones híbridas?

La nota final

¡¡Ahí tienes!! Contratar un equipo de desarrollo de aplicaciones seguramente requiere esfuerzo y tiempo. Por lo tanto, le recomendamos que siga estos consejos y trucos buscados para obtener un equipo muy unido de profesionales de TI y hacer bien el trabajo.