Coaching w zakresie marketingu sieciowego: 14 pomysłów, które mogą zainspirować innych
Opublikowany: 2021-01-11Inspiruj innych i bądź zmotywowany!
Jak zapewne dobrze wiesz, coaching w zakresie marketingu sieciowego to praca indywidualna. Oznacza to, że osobisty kontakt z Twoimi produktami i firmą jest tym, co zatrzyma potencjalnych klientów i zbuduje trwałe relacje z Twoim zespołem. Wspieranie i szkolenie innych, aby utrzymać ich motywację, jest niezbędnym elementem utrzymania zdrowego i rozwijającego się biznesu!
Firmy zajmujące się marketingiem sieciowym mają tendencję do odstraszania ludzi. Istnieje mnóstwo mitów i nieporozumień na temat firm marketingu wielopoziomowego . Dlatego potrzebujesz innego podejścia, aby zmotywować potencjalnych członków zespołu! Aby dobrze rozpocząć rok, przygotowaliśmy 14 najlepszych technik, które motywują innych do pracy we własnych firmach w ramach Twojej sieci! Każdy właściciel firmy chce rozpalić swój zespół, więc chodźmy!
1. Podziel się pięknem swojej firmy i produktów
Po pierwsze możesz opowiedzieć o urokach pracy we własnym biznesie, w wolnym czasie, we własnej przestrzeni do pracy! Z domu, jeśli chcesz! Firmy marketingu sieciowego są zawsze doskonałym pomysłem na zarobienie dodatkowego dochodu lub zrobienie z tego całej pracy!
Następnie porozmawiaj o cudach produktów. Łatwiej jest sprzedać coś, w co naprawdę wierzysz. Jeśli zakochają się w produkcie, chętniej będą z nimi współpracować z prawdziwymi przekonaniami.
2. Bądź w 100% uczciwy w kwestii możliwości biznesowych
Oszustwo jest bardzo znane w tej branży, ponieważ trenerzy często oferują fantastyczne rzeczy, które są prawie niemożliwe do osiągnięcia. Nie składaj niewiarygodnych obietnic, a zamiast tego powiedz im wszystko, co mogą osiągnąć w krótkim okresie.
3. Wytrenuj ich, aby kierowali się do właściwych ludzi, aby uniknąć rozczarowania
Jednym wielkim błędem popełnianym przez większość członków sieci jest myślenie, że każdy może być celem. Nie! Musisz mieć jasny obraz tego, kim jest Twój cel i skierować na niego wszystkie swoje działania marketingowe. Dotrzyj do właściwych osób, aby uniknąć wielu rozczarowań. Skoncentruj się na osobach, które mogą być zainteresowane produktem, a także możliwościami biznesowymi.
4. Powiedz im, aby skontaktowali się ze swoimi przyjaciółmi i rodziną
Informując znajomych i rodzinę, co robisz i jak to robisz, podchodzisz do nich w bardzo subtelny sposób. Jeśli są zainteresowani, dadzą Ci znać, a jeśli nie, nie będzie strat!
5. Rozpowszechnij informacje o produktach!
Pomóż innym rozwijać się, mówiąc im, które inteligentne narzędzia mogą ułatwić im pracę. Mogą korzystać z mediów społecznościowych, aby wszyscy dowiedzieli się o swoich niesamowitych produktach. Mogą utworzyć w tym celu specjalne konto lub skorzystać z kont osobistych.
Mogą tworzyć proste strony internetowe, dołączać do grup i pisać na forach, aby promować swoje produkty.
Porada dla profesjonalistów: Kieruj reklamy na odpowiednie osoby, odpowiednie grupy i fora, aby zdobyć cennych potencjalnych klientów!
Korzystając z szablonów projektów do tworzenia atrakcyjnych obrazów i filmów, mogą codziennie publikować profesjonalne treści w mediach społecznościowych. Odrobina marketingu treści może naprawdę pomóc im skutecznie promować swoje produkty. Na Placeit możesz znaleźć narzędzia do tworzenia własnego logo, tworzenia postów i filmów w mediach społecznościowych, a nawet znaleźć materiały brandingowe, aby założyć kanał YouTube.
6. Brak skryptów!
Każdy odnoszący sukcesy człowiek biznesu sieciowego reaguje na potrzeby swoich klientów i daje mu spersonalizowaną ofertę. Skrypty nie są przydatne do spersonalizowanych interakcji.
7. Inspiracja biznesowa: inspiruj zamiast motywować!
Aby kogoś zainspirować, musisz połączyć się osobiście i być dla niego osobą ufną. Pokaż im, jak robisz rzeczy, w co naprawdę wierzysz.
8. Rozpoznaj gorliwe wysiłki
Zwykle, gdy ktoś wskakuje na nowy poziom, dostaje awans. Należy jednak również docenić waleczne wysiłki. Ludzie uwielbiają być doceniani zarówno za wysiłek, jak i za rezultaty!
9. Podziel się nowymi pomysłami na sukces
Zachęcaj ich, aby myśleli na wielką skalę, zamiast je ograniczać. Musisz stać się mistrzem udanych pomysłów i dzielić się nimi; jeden z nich będzie pracował dla kogoś z Twojego zespołu!
10. Zainwestuj czas i uwagę, aby ich wysłuchać
Znaj członków swojego zespołu nie tylko z ich pracy. Poznaj ich zainteresowania, rodziny, hobby, buduj z nimi prawdziwy związek. Nie spiesz się, aby odpowiedzieć na pytania, rozpoznać ciężką pracę i wspierać ich, gdy robi się ciężko!
To twoja odpowiedzialność jako lidera!
11. Pomóż im zapisać osiągalne cele
Spisanie celów może pomóc w uzyskaniu jasnej wizji biznesowej. Pomóż członkowi zespołu spisać ich mierzalne, osiągalne cele w krótkim okresie, aby mogli wiedzieć, nad czym pracują.
12. Wielopoziomowe firmy NIE są łatwe
Podążając za tą w 100% uczciwą polityką, członkowie Twojego zespołu powinni wiedzieć, że marketing sieciowy nie jest łatwy; wymaga ciężkiej pracy. Może się wydawać, że wymaga to mniej pracy, ponieważ pracujesz na własnych warunkach, ale wszystko zależy od Twojej codziennej organizacji. Poszukiwanie, śledzenie, szkolenie, wspieranie i ponowne poszukiwanie może zająć sporo czasu.
13. Bądź wytrwały!
Członkowie Twojego zespołu będą zaangażowani w wiele poszukiwań, wiele prezentacji, ale kluczem jest wytrwałość! To jedna z najlepszych rad, jakich możesz im udzielić. Kiedy wyniki nie przychodzą zgodnie z oczekiwaniami, odpowiedzią jest cierpliwość i wytrwałość. Zawsze jest miejsce na sukces!
14. Ciągle zdobywaj nowych przyjaciół!
Odnosisz sukces, kiedy pomagasz innym osiągnąć sukces! Mając to na uwadze, powinieneś doradzić innym, aby jak najwięcej przyjaźnili się! Nigdy nie wiedzą, kiedy stoją przed realną szansą.
Popraw swój coaching w zakresie marketingu sieciowego!
Rozpoczęcie własnego biznesu to zawsze dreszczyk emocji! Modele biznesowe marketingu sieciowego pozwalają wielu ludziom rozpocząć działalność przy bardzo niewielkich nakładach inwestycyjnych. Jednak wokół marketingu sieciowego jest wiele nieporozumień. Twój zespół jest jednym z Twoich najcenniejszych zasobów, więc musisz wiedzieć, jak motywować go jako lidera, a ta praktyka nazywa się coachingiem marketingu sieciowego ! Jeśli robią dobrze, ty też.
Aby pomóc innym zachować motywację, musisz zrozumieć, kim są i co nimi kieruje! Oznacza to poświęcenie czasu, aby naprawdę ich poznać i pozwolić im porozmawiać z tobą o wszelkich niepewnościach, z którymi mogą się borykać.
Zainspiruj ich do pracy we własnych firmach i zbuduj bogatą przyszłość dzięki odpowiednim wskazówkom. Nie obiecuj fantastycznych rezultatów. Ludzie cenią uczciwość i mogą pracować nad realnymi celami!