Objectif de carrière : Product Designer ou Product Photographer – Que choisir en 2022 ?

La conception de produits et la photographie de produits peuvent être des carrières lucratives pour tout le monde. Cependant, choisir une carrière peut être une décision vitale car vous passerez beaucoup de temps au travail. Vous devez donc apprécier votre travail. Il existe un moyen systématique de développer votre plan de carrière. Ci-dessous, nous allons décrire comment choisir une carrière en premier lieu. Et, ensuite, nous discuterons des options de carrière en conception de produits et en photographie de produits et de ce qu'il faut choisir entre elles.

Choisir une carrière : éléments à prendre en considération

Tout le monde devrait avoir un plan de carrière car cela aide énormément à bâtir une carrière réussie. Il peut y avoir des milliers de professions et de carrières parmi lesquelles choisir, mais vous devrez en choisir une qui répond à vos besoins et correspond aux compétences que vous possédez. Un plan de carrière bien pensé vous permet de gérer votre apprentissage et votre progression tout au long de votre vie professionnelle. Il se compose de quatre étapes qui vous aident à déterminer les actions que vous devez entreprendre pour atteindre vos objectifs et à mettre ces actions en pratique.

Les quatre étapes d'un plan de carrière peuvent être répertoriées comme suit :

• 1. Identifiez vos compétences et vos points forts
• 2. Explorez les options de carrière
• 3. Décidez-vous
• 4. Fixez-vous des objectifs réalistes

Avoir un plan de carrière est essentiel car il vous évite de prendre des décisions hâtives. En même temps, cela vous permet également de rechercher de nouvelles opportunités et de développer de nouvelles compétences. Nous discutons ci-dessous des étapes de l'élaboration d'un plan de carrière.

1. Identifiez vos compétences et vos points forts

La première étape d'un plan de carrière consiste à identifier vos forces et vos faiblesses. Vous devriez faire une liste complète des compétences que vous avez actuellement. Une fois que vous aurez dressé la liste, vous serez en mesure d'identifier les compétences qui vous manquent pour le domaine d'emploi que vous souhaitez poursuivre dans la vie. Vous pouvez également comparer vos connaissances et compétences avec les compétences requises par l'employeur pour un poste spécifique.

2. Explorez les options de carrière

Avant de choisir une carrière, vous devez avoir une idée claire du marché du travail et des parcours professionnels qui sont demandés. Vous devriez parcourir les profils d'emploi des différents emplois pour voir quelle carrière correspond à vos compétences. Vous devriez faire une recherche approfondie sur les marchés du travail locaux, nationaux et internationaux. L'objectif est d'affiner vos choix et de dresser une liste d'options de carrière pour lesquelles vous aimeriez vous diriger. Avant de choisir une option de carrière, vous devez considérer non seulement les conditions d'entrée, mais également les options de développement de carrière et d'apprentissage.

3. Décidez-vous

Maintenant que vous avez compilé une liste de vos options de carrière potentielles, il est temps de décider par vous-même. Vous devez prendre une décision sur votre premier choix, c'est-à-dire le travail que vous préférez le plus, mais vous devez également avoir un plan de secours d'un ou deux choix de carrière. Ici, la question la plus importante est de savoir si vous aimeriez le travail sur une base régulière, si le travail vous permettra d'atteindre votre potentiel, si le salaire est réaliste, etc.

4. Fixez-vous des objectifs réalistes

Enfin, vous pouvez définir des objectifs de carrière réalistes pour acquérir les compétences nécessaires pour poursuivre la carrière de vos rêves. Il peut y avoir trois types d'objectifs : des objectifs à court terme, à moyen terme et à long terme. Après avoir atteint chaque objectif à court terme, vous devrez peut-être modifier vos chemins. Gardez toujours à l'esprit que vous devez avoir un plan de carrière de secours, si votre situation change et que votre premier choix peut ne pas être réalisable à un certain moment.

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Comparez Product Designer Vs. Photographe de produits

Nous avons discuté de la façon de concevoir un plan de carrière et des étapes pour décider d'un cheminement de carrière pour vous-même jusqu'à présent. Si vous suivez ce modèle, vous pouvez facilement vous fixer un objectif de carrière. Nous allons maintenant discuter de deux choix populaires : le concepteur de produit et le photographe de produit. Nous soulignerons les principaux éléments à prendre en compte concernant ces deux options de carrière et quelle serait la meilleure option pour vous parmi ces deux options.

Qu'est-ce qu'un concepteur de produit ?

Un concepteur de produit est une personne responsable de l'expérience utilisateur d'un produit et qui supervise l'ensemble du processus de conception du début à la fin. Un concepteur de produit trouve des solutions aux problèmes actuels, prend des suggestions de différentes parties prenantes et agit comme un intermédiaire entre les concepteurs, les ingénieurs et les chercheurs. Ils travaillent sous la direction du chef de produit et ont des objectifs plus importants, à savoir l'expérience des clients et l'objectif de l'entreprise, à l'esprit lors de la conception de la maquette à travers des wireframes et des prototypes.

Qu'est-ce qu'un photographe produit ?

Un photographe de produits est un photographe commercial qui prend des photos de produits à des fins publicitaires. Les photographes de produits travaillent avec différentes marques pour créer des valeurs en représentant au mieux les produits à travers des images. La plupart du temps, la photographie de produit est utilisée pour vendre un produit. Les photographies prises sont utilisées dans le catalogue, la brochure ou sur le site de commerce électronique.

Compétences requises : Product Designer Vs. Photographe de produits

Concepteur de produits

La plupart des concepteurs de produits ont un diplôme, un diplôme de base ou un diplôme dans un domaine pertinent tel que la conception de produits. En fait, une formation impliquant tout type de contenu de conception sera utile pour cette carrière. Vous devrez montrer un portfolio lorsque vous postulerez à des emplois, donc tout ce qui aidera à le construire sera utile.

Les compétences requises par un designer produit :

• Connaissances techniques élevées telles que la conception UX / UI associées à une capacité créative et à une expérience pratique
• Conscience visuelle et spatiale
• La conscience commerciale
• Compétences informatiques avec conception 3D et CAO
• Capacité de travailler en équipe
• Faire face à la pression et capable de respecter des délais serrés
• Bonnes compétences en communication
• Forte détermination à atteindre le résultat souhaité

Photographe de produits

Les photographes de produits mettent en valeur les meilleures qualités d'un produit à travers des images. Ils collaborent avec les clients, collectent des appareils et des accessoires pour les séances photo, organisent les produits et les images.

Les compétences requises par un photographe produit :

• Avoir un portfolio ou une expérience antérieure en photographie de produits
• Avoir un oeil pour les détails
• Maîtrise de Photoshop
• Excellentes compétences en communication et en affaires
• Créativité dans la prise de vue sous différents angles et perspectives
• Bon en gestion du temps

Considérations salariales : Product Designer Vs. Photographe de produits

Selon Glassdoor, un concepteur de produits aux États-Unis gagne un salaire de départ moyen de 103 670 $ en 2021. Cependant, au Royaume-Uni, le salaire de départ d'un concepteur de produits junior peut être compris entre 25 000 et 35 000 £.

Les photographes de produits travaillent principalement en freelance. Selon ZipRecruiter, le salaire annuel moyen d'un photographe de produits aux États-Unis est de 39 482 $ par an. Alors que les salaires annuels peuvent aller jusqu'à 60 500 $ et aussi bas que 16 500 $, la majorité des salaires des photographes de produits varient actuellement de 30 000 $ (25e centile) à 49 000 $ (75e centile) aux États-Unis.

Choix final

Nous avons discuté de la manière d'élaborer un plan de carrière ainsi que des différentes perspectives des deux options de carrière - Product Designer et Product Photographer. C'est maintenant à vous de décider quelle option de carrière correspond le mieux à vos intérêts, compétences et autres exigences. Nous pouvons voir que le rôle d'un designer produit peut nécessiter plus de responsabilités et de compétences que celui d'un photographe produit.

De plus, le salaire annuel moyen typique d'un concepteur de produits est supérieur à celui d'un photographe de produits. Mais, avec le développement des compétences, les deux professions peuvent être enrichissantes et il est possible de gagner le montant le plus élevé de l'une ou l'autre. Ainsi, quelle que soit la carrière que vous choisissez, vous devez persévérer et vous efforcer davantage pour réussir dans vos efforts.

Conclusion

La conception de produits et la photographie de produits peuvent être de bonnes alternatives de carrière. Il faut s'introspecter avant de choisir une voie. Vous devez identifier vos compétences, vos connaissances et vos intérêts avant de poursuivre une carrière à long terme. Une fois que vous vous connaîtrez mieux et que vous connaîtrez mieux le marché du travail, vous pourrez choisir une carrière parfaite pour vous. De cette façon, vous pourrez progresser et vous épanouir dans le travail que vous souhaitez pour vous-même.