Qué es una empresa privada: características, tipos y todo lo que necesita saber

Elegir la estructura empresarial adecuada es fundamental a la hora de lanzar una nueva empresa. Le permite agilizar y ampliar sus procesos de negocio. Si tiene una idea comercial y desea iniciar un negocio en la India, la ley le exige que registre su empresa como una forma particular de empresa. Uno de los tipos de empresas que pueden registrarse en virtud de la ley de empresas de 2013 es una empresa privada. Si desea obtener más información sobre cómo crear una sociedad de responsabilidad limitada, esta guía completa incluye todo lo que necesita.

Comencemos con la definición de una empresa privada.

¿Qué es una empresa privada?

Una sociedad de responsabilidad limitada es una entidad comercial legalmente reconocida que es de propiedad privada y propiedad de partes interesadas privadas. La sección 2(68) de la ley de sociedades de 2013 define las frases legales aplicables a este tipo de sociedad. De acuerdo con esta definición, las empresas privadas son aquellas cuyos estatutos limitan la transmisibilidad de las acciones y prohíben la suscripción al público en general. Esta es la distinción fundamental entre empresas públicas y privadas. Además, asegura la transparencia financiera y minimiza la responsabilidad de los accionistas (en relación con el número de acciones de las que son titulares).
También debe tener en cuenta:

• Las corporaciones limitadas privadas se pueden subdividir en limitadas por acciones, limitadas por garantía y empresas ilimitadas.
• No puede tener más de 200 miembros.
• Se requiere un mínimo de dos directores para formar una sociedad de responsabilidad limitada.

Cómo funciona una empresa privada

Ocasionalmente, las empresas privadas se denominan empresas de propiedad privada. Hay cuatro formas principales de empresas privadas: empresas individuales, corporaciones de responsabilidad limitada (LLC), corporaciones S (S-corps) y corporaciones C (C-corps), todas las cuales tienen distintas regulaciones de accionistas, miembros e impuestos.

Todas las empresas en los Estados Unidos comienzan como empresas privadas. Las empresas privadas varían en tamaño y escala, desde los millones de empresas de propiedad privada en los Estados Unidos hasta las docenas de startups unicornio globales. Incluso las corporaciones de EE. UU. con más de $ 100 mil millones en ingresos anuales, están bajo el paraguas de la empresa privada.

Seguir siendo una empresa privada puede dificultar la obtención de capital, razón por la cual muchas empresas privadas importantes buscan cotizar en bolsa a través de una oferta pública inicial. Mientras que las empresas privadas tienen acceso a préstamos bancarios y ciertos tipos de financiación de capital, las empresas públicas normalmente pueden vender acciones o recaudar fondos a través de emisiones de bonos con mayor facilidad.

Características de la empresa privada

Estas características distinguen a las empresas privadas de otras formas de organización:

1. No se requiere capital mínimo

El antiguo requisito mínimo de capital social desembolsado de Rs. 1 lakh ha sido eliminado.

2. Miembros

Una corporación privada puede tener tan solo dos miembros (o solo uno en el caso de una empresa de una sola persona) y un máximo de 200 miembros.

3. Transmisibilidad restringida de las acciones

Las corporaciones privadas no pueden transferir libremente sus acciones al público en general, como pueden hacerlo las corporaciones públicas. Los mercados de valores nunca cotizan empresas privadas por este motivo.

4. “Limitada Privada”

Toda empresa privada debe incluir “Private Limited” o “Pvt. Limitado." en su nombre

5. Dispensas y exenciones

Dado que las empresas privadas no pueden transferir libremente sus acciones y sus miembros tienen un interés limitado, la ley les ha permitido varias exenciones que no están disponibles para las empresas públicas.

6. Situación residencial

Una de las personas a cargo debe ser un ciudadano indio. Los demás directores podrán ser de nacionalidad extranjera.

7. Responsabilidad limitada

Dado que la responsabilidad de cada miembro está restringida, sus bienes personales no se utilizarán para cubrir las deudas de la empresa en caso de dificultades financieras.

8. Inversión Extranjera Directa (IED)

Cualquier empresa o individuo extranjero puede invertir directamente en una empresa privada, ya que se permite el 100% de IED.

9. Credibilidad

La información de la empresa se publica en una base de datos pública, lo que mejora su credibilidad al facilitar la autenticación de la información.

Tipos de Empresas Privadas

Hay tres tipos de corporaciones privadas basadas en las responsabilidades de sus miembros:

1. Limitada por acciones

La responsabilidad de los socios se limita a la cantidad adeudada a la empresa en relación con las acciones que poseen.

2. Limitado por garantía

Aquí, las responsabilidades de los miembros se limitan a la cantidad de dinero que han garantizado pagar si la empresa se liquida.

3. Responsabilidad ilimitada

En este tipo de corporaciones privadas, la responsabilidad de los miembros es ilimitada. Los bienes personales de los miembros están sujetos a embargo y venta durante la disolución de la empresa.

Además, una corporación privada también puede ser una empresa unipersonal, según el número de sus miembros. El promotor de estas sociedades es un único socio o accionista. La ley de sociedades de 2013 introdujo este tipo de sociedades.

Según la ley de sociedades de la India, incluso las pequeñas empresas con capital social desembolsado limitado y cantidades de volumen de negocios, como se establece en la Sección 2(85), se consideran empresas privadas.

Formación de Empresas Privadas

• Un mínimo de 2 y un máximo de 200 miembros pueden formar una empresa privada presentando una solicitud al Registro de Empresas junto con una copia firmada de su escritura de constitución y otros documentos apropiados, junto con el pago de las tarifas estipuladas.
• El Memorándum debe incluir el nombre de la empresa (que debe incluir "Private Limited"), la dirección de su domicilio social, sus objetivos y propósitos, y el alcance de las responsabilidades de sus miembros. Además, debe enumerar los suscriptores del memorando.
• Además, la ley de sociedades prescribe varios otros cumplimientos, como los relacionados con los nombres de las empresas privadas, sus estatutos, información sobre los miembros, transferibilidad de acciones, etc.

Privilegios de las Empresas Privadas

La ley de empresas ha otorgado a las empresas privadas ciertos derechos y exenciones que las empresas públicas no tienen. Estos derechos les dan más libertad en la forma en que manejan sus negocios. Aquí hay algunos ejemplos de ellos:

• No es necesario preparar un informe para las juntas generales anuales.
• Solo se requieren 2 directores mínimos.
• No es necesario nombrar directores independientes.
• Pueden encontrar más razones por las que un miembro de la junta debe ser destituido o descalificado.
• Pueden pagar a sus directores un salario más alto que otros tipos de empresas.

Limitaciones de las Empresas Privadas

Una sociedad de responsabilidad limitada es la mejor entidad comercial para la gran mayoría de las empresas medianas y grandes, ya que brinda una variedad de beneficios, incluida la protección de responsabilidad y la transferencia simple. Sin embargo, funcionar como una empresa privada no es la mejor opción para todas las organizaciones, en particular para las micro o pequeñas empresas. Examinemos las desventajas de una empresa privada.

1. Proceso de registro

El registro de una sociedad de responsabilidad limitada suele tardar de 10 a 15 días y cuesta más de 10000. En consecuencia, el registro de una sociedad de responsabilidad limitada incluye un procedimiento y gastos que no se aplican a las entidades no registradas, como las empresas unipersonales. Sin embargo, una vez constituida, una empresa privada disfruta de una amplia gama de poderes y derechos, lo que hace que el proceso de abrir una cuenta bancaria o adquirir una pasarela de pago sea sencillo. Como entidades comerciales no registradas, las empresas unipersonales y las sociedades con frecuencia encuentran dificultades cuando intentan abrir una cuenta bancaria u obtener una pasarela de pago luego del registro.

2. Procedimientos de cumplimiento

Después de la incorporación, una empresa privada debe cumplir con una serie de regulaciones. Cada año, todas las empresas deben celebrar reuniones de directorio y asambleas generales, auditar sus estados financieros, llevar un registro legal y presentar una declaración anual ante el Ministerio de Asuntos Corporativos. Además de los requisitos de cumplimiento corporativo, una corporación también debe mantener el cumplimiento de las normas fiscales y laborales, que se aplican independientemente de la estructura de la entidad comercial.

3. División de la propiedad

Las sociedades de responsabilidad limitada tienen el inconveniente importante de requerir un mínimo de dos personas para actuar como directores y accionistas. Por lo tanto, un propietario único que desee establecer y administrar una empresa por sí solo no puede formar una sociedad de responsabilidad limitada. Por lo tanto, cualquier decisión comercial importante siempre requerirá la aprobación de dos personas. Incluso si un accionista posee una cantidad menor de acciones, la corporación debe tener al menos dos accionistas.

4. Responsabilidad personal

La empresa es totalmente responsable de su deuda y tiene una responsabilidad infinita. Los miembros de una empresa son los únicos que reciben protección de responsabilidad limitada. Sin embargo, en los siguientes casos, los directores y miembros también serían personalmente responsables:
Cuando el nombre de la empresa está mal escrito en un acto o contrato, las personas que realmente realizaron el acto o celebraron el contrato son personalmente responsables.
Cuando la operación de una empresa se ha realizado con la intención de engañar a sus acreedores durante su liquidación, quien a sabiendas participó en tal conducta es personalmente responsable de las deudas de la empresa.

5. Cierre de una empresa

En comparación con una sociedad no registrada, el procedimiento para disolver una empresa puede ser más difícil, lento y costoso. Por lo tanto, es crucial formar una empresa solo cuando los fundadores tienen la intención de utilizarla para hacer negocios.

Ejemplos de Sociedades Anónimas Privadas

1. Rajiv es copropietario de una tienda de ropa con sus dos hermanos. Querían ampliar su negocio estableciendo una empresa de fabricación de ropa. En este sentido, están experimentando algunos desafíos financieros.
Por ejemplo, su capital colectivo es de solo Rs. 80.000. Además, pretenden minimizar sus responsabilidades debido a sus deficiencias financieras. ¿Pueden crear una empresa privada en estas circunstancias?

Respuesta: En tales circunstancias, Rajiv y sus hermanos ciertamente pueden incorporar una empresa. Aunque la ley de empresas originalmente requería un capital mínimo de Rs. 1 lakh, esta condición ha sido eliminada. Con respecto al segundo criterio, los clientes pueden elegir entre una sociedad limitada por acciones o limitada por garantía.

2. Describa brevemente los pasos que Rajiv y sus hermanos deberán seguir para establecer su empresa.

Respuesta: Primero, deben presentar una solicitud completa ante el registro de empresas junto con los costos requeridos. Esta solicitud debe estar respaldada por la escritura de constitución y los estatutos de la empresa. Este memorándum tendrá información como el nombre de su empresa, que será seguido por "Pvt. Ltd.”, objetivos, dirección de la oficina, etc.
La ley luego obliga a las personas a revelar su información personal al Registrador. La empresa se activará después de que el Registrador les emita un certificado de incorporación.

Conclusión

Aunque una sociedad de responsabilidad limitada es uno de los mejores tipos de empresas para pequeñas y medianas empresas de propiedad familiar o gestionadas por profesionales, los requisitos de cumplimiento no deben tomarse a la ligera. Desde un punto de vista comercial, lleva tiempo y trabajo, y también necesita saber mucho sobre el dinero. Además de lo anterior, si quiere asegurarse de que está siguiendo las reglas, debe asegurarse de que está siguiendo la ley de empresas de 2013 y cualquier otra regla relevante. Si no lo hace, tendrá que pagar mucho dinero.

Si la empresa cumple, sería una gran ventaja para la empresa porque le daría una ventaja competitiva y generaría confianza entre todas las personas que tratan con la empresa. El cumplimiento no puede tratarse como "marcar una casilla"; en cambio, tienes que hacer lo correcto de acuerdo con las reglas. Es importante recordar que el costo de no seguir las reglas siempre es mayor que el costo de seguir las reglas. Las empresas privadas podrían obtener ayuda de profesionales calificados para hacerlo. Estos profesionales ayudarían a la empresa en cada etapa de su ciclo comercial, comenzando con la incorporación y en el futuro. De esta manera, la empresa podía asegurarse de que estaba siguiendo todas las reglas.

preguntas frecuentes

1. ¿Cuál es el significado de Empresa Privada?

Respuesta: La sección 2(68) de la ley de sociedades de 2013 define las frases legales aplicables a este tipo de sociedad. De acuerdo con esta definición, las empresas privadas son aquellas cuyos estatutos limitan la transmisibilidad de las acciones y prohíben la suscripción al público en general.

2. ¿Es mejor una empresa privada que una empresa pública?

Respuesta: Las empresas privadas tienen una ventaja sobre las empresas públicas cuando se trata de invertir en estrategias a largo plazo, mantener privados los valores de sus acciones y números financieros y administrar sus negocios con libertad y flexibilidad.

3. ¿Cuál es el número máximo de miembros en una Empresa Privada?

Respuesta: En una empresa privada, debe haber al menos 2 directores y 2 miembros. Todos estos miembros tienen responsabilidad limitada, y el número máximo que puede estar en el grupo ha aumentado de 50 a 200.

4. ¿Cuánto cuesta iniciar una Sociedad Limitada Privada?

Respuesta: La creación o el registro de una empresa Pvt Ltd generalmente cuesta diferentes cantidades, según la cantidad de directores, miembros, capital social autorizado y honorarios profesionales.

5. ¿Es mejor iniciar una Sociedad Limitada Privada que iniciar una LLP?

Respuesta: Ambos tipos de negocios tienen pros y contras. Cuando se trata de inversiones a largo plazo, muchas personas piensan que una sociedad de responsabilidad limitada es mejor que una LLP. Antes de registrar su empresa, debe saber en qué se diferencian las dos.

6. ¿Qué es obligatorio para una Sociedad Limitada Privada?

Respuesta: Todas las sociedades anónimas privadas deben celebrar una asamblea general anual dentro de los seis meses posteriores al final de su ejercicio económico. La sección 134 describe esto.