7 puestos de trabajo de DevOps bien pagados con una fuerte demanda
Publicado: 2021-06-10Hay varios roles y responsabilidades laborales de DevOps lucrativos y bien remunerados que actualmente exige la industria. En los últimos años, DevOps se ha convertido en una de las carreras mejor pagadas en desarrollo de software. Si está interesado en una carrera en DevOps, es importante saber qué funciones laborales, títulos y caminos son actualmente populares para la profesión. De esta manera, puede comprender mejor su potencial de ingresos, perspectivas de carrera y otras tendencias importantes de la industria.
También es importante entender el clima actual de TI. Los estudios han demostrado que muchas organizaciones tienen dificultades para encontrar el talento adecuado y que existe una escasez de talento de TI y desarrollo en los Estados Unidos. La investigación de CNBC News encontró que en 2019 hubo casi 1 millón de puestos relacionados con TI sin cubrir. Otro informe de Gartner encontró que la mayoría de los altos ejecutivos encuestados encontraron que la falta de personal de desarrollo de software talentoso era una preocupación seria.
Esto crea una gran oportunidad para los nuevos y aspirantes a desarrolladores de software. Estas trayectorias profesionales también resaltan tendencias importantes en la industria del software actual; muchos desarrolladores modernos se están diferenciando con los cursos de capacitación de AWS y los conjuntos de habilidades especializadas de DevOps.

Al centrarse en el nicho de DevOps, no solo puede aumentar su valor en una industria con pocos recursos, sino que puede beneficiarse al aprender más sobre esta filosofía de rápido crecimiento y cómo puede aplicarla a muchos roles diferentes. En la actualidad, algunas de las empresas más reconocidas, incluidas Airbnb, Reddit y Netflix, utilizan DevOps en su infraestructura de desarrollo.
Estas trayectorias profesionales también resaltan tendencias importantes en la industria del software actual; muchos desarrolladores modernos se están diferenciando con los cursos de capacitación de AWS y los conjuntos de habilidades especializadas de DevOps. Para ayudarlo a encontrar su próxima vocación, siga leyendo para conocer los puestos de trabajo de DevOps bien remunerados que exige la industria.
- Administrador de versiones de DevOps
- Ingeniero DevOps
- Gerente de Proyectos DevOps
- Administrador del sistema DevOps
- Arquitecto DevOps
- Ingeniero de seguridad DevOps
- Líder/Evangelista DevOps
Administrador de versiones de DevOps

En primer lugar, hay muchas carreras bien remuneradas para los gerentes o ingenieros de versiones de DevOps. Los administradores de versiones son especialistas encargados de informar problemas, coordinar versiones y planificar la implementación. Además, a estos profesionales se les confía la preparación de las revisiones de preparación para el lanzamiento y la comunicación de los detalles de implementación. Simplemente, se les encarga la lluvia de ideas, la negociación y la gestión de todas las actividades relacionadas con el lanzamiento del software.
Para tener éxito en este campo, deberá tener fuertes habilidades de liderazgo, análisis y gestión de proyectos. Al mismo tiempo, deberá tener un conocimiento práctico del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), las estructuras de datos y los lenguajes de programación. Ciertamente, hay muchas oportunidades profesionales interesantes en la gestión de versiones de DevOps.
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Ingeniero DevOps

Además, siempre puede buscar oportunidades trabajando como ingeniero DevOps. En esta profesión, tendrá la tarea de configurar la infraestructura de desarrollo, identificar los requisitos de las partes interesadas y monitorear las amenazas de ciberseguridad. Al mismo tiempo, es posible que se le encargue la selección de herramientas acreditadas para automatizar y acelerar sus procesos de creación. Por ejemplo, muchos ingenieros usan herramientas DevOps en un esfuerzo por promover la agilidad, la calidad y la seguridad en toda la programación.
Si está interesado en trabajar en este campo, es probable que pueda encontrar empleo en grupos de consultores de tecnología, empresas del sector público y empresas de desarrollo de software personalizado. De hecho, es posible que incluso pueda encontrar un trabajo para los principales minoristas o empresas de telecomunicaciones. Seguramente, convertirse en ingeniero de DevOps es una carrera prometedora y bien remunerada para explorar.
Gerente de Proyectos DevOps

A medida que DevOps cambia la forma en que una organización crea, ejecuta y se comunica, también cambia la forma en que se gestionan los proyectos. A medida que la cultura DevOps continúa creciendo, las empresas necesitan más que codificadores y evaluadores; necesitan personas que puedan guiar al equipo en la búsqueda de proyectos con mayor rapidez y agilidad.
Los gerentes de proyecto deben asegurarse de que todo el ciclo de vida del desarrollo de software sea una máquina bien engrasada y también se espera que comuniquen los entregables y los hitos internamente y a las partes interesadas clave. Ninguna cantidad de procesos y tecnologías de DevOps puede reemplazar el hecho de que aún necesita gerentes de proyecto que ayuden a determinar qué hacer con ellos y cómo asignar recursos.
Al igual que otros desarrolladores y profesionales de la seguridad, los gerentes de proyectos también deben evolucionar con DevOps. La mayoría de las veces, esto significa deshacerse de algunos viejos hábitos en favor de prácticas más evolucionadas. Por ejemplo, ágil no es solo una metodología adscrita al desarrollo de software; los gerentes de proyecto también deben ser ágiles para mantenerse al día con la velocidad y la entrega de proyectos de desarrollo de software a largo plazo.
Antes de DevOps, la gestión de proyectos adaptaba en gran medida la metodología en cascada. Hoy en día, los gerentes de proyectos modernos deben ser más granulares en su enfoque, dividir las tareas en partes más pequeñas y recopilar comentarios en el camino.
Administrador del sistema DevOps

A continuación, la administración del sistema DevOps, comúnmente conocida como administrador o gerente de DevOps, es otra carrera profesional lucrativa a considerar. Como administrador del sistema, estará a cargo de administrar la infraestructura, mantener el estado de la plataforma y mantener la integridad del sistema de información. Además, es probable que sea responsable de mantener los entornos de producción, sortear las limitaciones de capacidad y establecer una estrategia escalable.

Si desea aprovechar estas oportunidades, es probable que deba tener experiencia previa trabajando con Linux, DevOps y otras herramientas populares de desarrollo de software. Al mismo tiempo, muchas empresas darán prioridad a los candidatos que tengan conocimientos prácticos de integración y entrega continuas (CI/CD). De hecho, busque interesantes oportunidades profesionales como administrador del sistema DevOps.
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Arquitecto DevOps

Por supuesto, es posible que desee buscar oportunidades profesionales como arquitecto DevOps. Como arquitecto, tendrá la tarea de establecer entornos de construcción continuos, guiar al equipo de programación y revisar periódicamente las operaciones técnicas. Al mismo tiempo, puede encargarse de diseñar prácticas de programación eficientes y descubrir cualquier deficiencia.
Si está interesado en trabajar en esta profesión, necesitará una sólida experiencia trabajando con el monitoreo, control y administración de infraestructura. Al mismo tiempo, deberá poseer la capacidad de trabajar productivamente de forma independiente, así como en equipos. Absolutamente, la arquitectura DevOps es una carrera emocionante y bien remunerada para explorar este año.
Ingeniero de seguridad DevOps

“Dado que una violación de datos podría potencialmente costarle a una organización millones de dólares en daños, es imperativo que las empresas cuenten con un ingeniero de seguridad experimentado en quien confiar. De lo contrario, la empresa corre el riesgo de perder ingresos y perder la confianza de los clientes”. – según lo elaborado por Anuradha Nandan, especialista en marketing de soluciones de educación y capacitación de ExitCertified, en uno de sus blogs recientes.
En el campo de DevOps, las profesiones de ingeniero de seguridad se conocen comúnmente como trabajos en DevSecOps. Como ingeniero de seguridad de la información, será responsable de examinar las infracciones de seguridad, analizar vulnerabilidades y administrar diversas protecciones. Además, se le encargará informar posibles amenazas, investigar posibles debilidades e implementar prácticas rentables para resolver las amenazas de ciberseguridad. Otras responsabilidades importantes incluyen la inspección del software de la empresa, los cortafuegos y otros sistemas de información.
Si está interesado en estas oportunidades, puede esperar ingresar a un mercado laboral con un salario promedio que oscila entre $ 75,000 y $ 105,000. Indudablemente, convertirse en ingeniero de seguridad DevOps es una excelente carrera para explorar en 2021.
Hay muchos roles, títulos y responsabilidades de DevOps emocionantes y bien remunerados actualmente en demanda por parte de la industria. En primer lugar, considere trabajar como administrador de versiones de DevOps. Además, considere oportunidades como ingeniero DevOps. A continuación, busque carreras como administrador o gerente de sistemas. Por supuesto, explore las oportunidades profesionales como arquitecto DevOps.
Además, considere las perspectivas laborales como ingeniero de seguridad. De esta manera, puede ayudar a proteger los productos de software de los ataques a la red en todo el mundo. Siga las ideas descritas anteriormente para obtener información sobre los puestos de trabajo de DevOps bien remunerados que exige la industria.
Líder/Evangelista DevOps

Si bien es posible que no encuentre muchas funciones con un título de DevOps Evangelist, esta función merece una mención de honor porque cada integración exitosa de DevOps comienza con un líder que impulsa a la organización hacia los siguientes pasos. Incluso a medida que DevOps se vuelve más popular y las empresas de todo el mundo lo utilizan en sus procesos de desarrollo de software, es importante tener en cuenta que todas las empresas deben comenzar en algún lugar.
Implementar DevOps no es una tarea fácil y, con eso en mente, debe haber un grupo de trabajo inicial y un líder que pueda sentar las bases y delinear los pasos necesarios para que una empresa pase de las metodologías tradicionales en cascada a las metodologías ágiles asociadas con DevOps.
Es responsabilidad de esta(s) persona(s) transmitir los beneficios y comunicar un plan a largo plazo. Es su trabajo asegurarse de comprar tanto equipos operativos como de desarrollo y lograr que todos estén en sintonía. El líder debe ayudar a identificar los roles clave, los métodos de capacitación y los recursos necesarios para realizar un cambio tan importante. Después de todo, DevOps es ciertamente una cultura.
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El miedo al cambio y el miedo al fracaso es lo que impide que muchas empresas hagan el cambio en sus procesos de desarrollo. Pero si tiene un líder de equipo que puede ayudar a cultivar un ambiente de aprendizaje y crecimiento, probablemente empoderará a los empleados para que se sumen al viaje de DevOps.
En última instancia, el evangelista de DevOps es un agente de cambio. Es su trabajo eliminar o reducir el miedo al fracaso dentro de la organización y descubrir diferentes formas de mejorar la arquitectura existente del producto y agilizar su desarrollo de extremo a extremo, todo mientras crea una cultura positiva en el proceso.
El mayor desafío al que se enfrentarán los líderes de DevOps en los entornos de desarrollo tradicionales es recibir un apoyo crucial de la dirección ejecutiva, que es necesario para una transición sin problemas. Otro desafío importante es adaptarse a DevOps sin interrumpir el negocio. Por lo general, los evangelistas comienzan por romper los silos y tener conversaciones importantes tanto con los ejecutivos de alto nivel como con los equipos de desarrollo y operaciones.
El objetivo general es redefinir cómo se hacen las cosas, en lugar de rehacerlas o reorganizarlas por completo. Los líderes trabajan arduamente para comunicar de manera efectiva, con ejemplos concretos, cómo DevOps puede afectar la capacidad de la empresa para crecer o fracasar.