就職活動にソーシャルメディアを使用する
公開: 2022-05-11ソーシャルメディアは元々、オンラインで友人や家族と連絡を取り合うために作成されましたが、その開始以来、それ以上のものになりました。 また、魅力的なコンテンツや有料広告を通じて、組織、企業、政府機関が消費者にリーチする方法にもなっています。 あなたのキャリアで成長し、あなたの次の仕事を上陸させることになると、キャリアネットワーキングのためのソーシャルメディアも重要な役割を果たすことができます。 就職活動にソーシャルメディアを活用していない場合は、次のヒントが役立ちます。
プロフェッショナルな存在感を維持する
就職活動のためにソーシャルメディアを利用することを計画している場合は、主要なソーシャルメディアプラットフォームにプロフィールを表示するだけでなく、プロフェッショナルな存在感を維持することが重要です。 ソーシャルメディアプロファイルを非公開にしたい場合は、キャリアネットワーキングのプロのソーシャルメディアに完全に使用される個別のパブリックアカウントを作成することを検討してください。 就職活動の最中に、採用担当マネージャーがオンラインであなたを検索し、ソーシャルメディアのプロフィールを見つける可能性が非常に高いことを忘れないでください。
したがって、パブリックアカウントに正しいものを投稿していることを確認する必要があります。 潜在的な雇用主が見ていることに満足できるものだけを投稿してください。 また、さらに一歩進んで、これらのプラットフォームを、自分の分野での専門知識を示す機会として使用することもできます。事実、有用な情報を投稿したり、関連するニュース記事を共有したりできます。 これはまた、あなたがキャリアネットワークを構築するのに役立ち、より多くの人々が特定の主題や業界のリソースとしてあなたに頼るにつれて、それは潜在的な雇用者にとってはるかに印象的です。
ソーシャルメディアの就職活動:あなたの成果を披露
あなたのソーシャルメディアプロファイルは、あなたが達成した過去のマイルストーンであろうと、あなたが達成した新しい目標であろうと、あなたが達成したすべてを誇示するための素晴らしいプラットフォームです。 あなたのつながりとフォロワーは、あなたが投稿した最近の成果と成果に関する最新情報を見ることができ、あなたが取り組んでいるエキサイティングな業界プロジェクトについてさらに学ぶことができます。 初めてあなたのプロフィールに出くわした潜在的な雇用主と採用担当者もこれらの更新を見るでしょう、それは彼らの興味を刺激する可能性があります。
就職活動のためのソーシャルメディア:あなたの仕事を自慢して見せてください
ソーシャルメディアプロファイルは、あなたの作品のポートフォリオとしても使用できます。これにより、あなたが作成または取り組んだものを正確に紹介できます。 共有する内容によっては、ニュースフィードで直接共有したり、自分の作品を紹介している他のWebサイトにリンクしたりできる場合があります。 これには、オンラインポートフォリオ、専門的なWebサイト、作業したクライアントWebサイト、専門知識と経験を示すサードパーティのWebサイト(たとえば、ゲスト寄稿者として記事を送信したWebサイト)などが含まれます。
あなたの業界で会社を探す
ソーシャルメディアは、あなたが存在することを知らなかったあなたの業界の会社を見つけるための素晴らしいリソースです。 彼らは現在採用していない可能性があります。そのため、オンラインの求人掲示板に求人広告が表示されない場合がありますが、将来の更新のためにフォローしてください。 一部の企業は、求人広告を投稿する前に、求人検索のためにソーシャルメディアに直接アクセスし、フォロワーと新しい機会を共有します。したがって、これは、新しい求人が利用可能になったらすぐに知るための優れた方法です。

志を同じくする人々とのネットワーク
あなたの業界で同じような興味や経験を共有している人々、またはあなたが働きたいと思っている会社で働いている人々とつながりを持ってください。 最初のやりとりは、すぐに求人に関するものである必要はありません。 代わりに、カジュアルな会話をし、プロのレベルでお互いを知ることに集中してください。 これらのビジネス関係を築くことはあなたのキャリアネットワークを構築する上で不可欠な部分であり、関連する機会が利用可能になったとき、あなたは彼らが最初に連絡すると考える個人かもしれません。
就職活動にソーシャルメディアを使用する
ソーシャルメディアは、プロとしてのキャリアネットワークを構築するための優れた方法であるだけでなく、自分にぴったりの利用可能な仕事で優位に立つこともできます。 各ソーシャルメディアプラットフォームには機会を見つける独自の方法があるため、各プラットフォームに少し異なるアプローチを取り、さまざまな戦略を取り入れることをお勧めします。 たとえば、LinkedInは、主にビジネスネットワーキングと求人検索用に設計されたソーシャルメディアプラットフォームです。 ただし、プラットフォームの求人検索ツールを使用する以外に、次の機会を得るのに役立つ、見落としている他の便利な機能がある場合があります。 たとえば、業界に関連するニュース記事、ヒント、情報を投稿してLinkedInでアクティブな状態を維持することで、プロフィールにさらに注目を集めることができ、専門知識を示すこともできます。
Facebookのようなソーシャルメディアプラットフォームはより個人的な傾向がありますが、専門的な目的にのみ使用されるプロファイルを作成できます。 このアカウントを使用して、現在の業界に関連する公開アップデートを投稿します。また、サイトの検索機能を使用して、他のユーザーからの志を同じくする投稿を見つけることもできます。これにより、雇用機会に関する情報が得られます。
Twitterは、ソーシャルメディアの就職活動で使用するもう1つの優れたツールです。 最近では、ほぼすべての企業や組織がTwitterを利用しています。 興味のあるものをフォローしていない場合は、独占的なニュース、最新情報、および潜在的な雇用機会に関する情報を受け取る機会を逃しています。 興味のあるツイートに関連している可能性のある適切なハッシュタグを検索して、関連情報や求人情報を検索することもできます。Twitterと同様に、Instagramではユーザーがハッシュタグを使用して投稿を検索することもできます。ビジネスとつながり、仕事の機会を見つける方法を提供します。
ソーシャルメディアプロファイルに関連するクレデンシャルを追加する
オンラインで重要なつながりを築き、キャリアネットワークの構築を開始するときは、ソーシャルメディアプロファイルに追加するための関連するクレデンシャルを用意することが重要です。これは、刺激的な機会への扉を開くのに役立ちます。 これらの資格を取得するための最良の方法は、あなたの興味とキャリアの目標に最も一致するトレーニングプログラムに登録してから、認定を取得することです。 達成しようとしていることに応じて、複数の認定を積み重ねることは、完璧なキャリアの機会とのマッチングを支援できる採用担当者や雇用主を引き付ける良い方法です。
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