Nutzung von Social Media für die Jobsuche

Pflegen Sie eine professionelle Präsenz

Wenn Sie vorhaben, sich für die Jobsuche an soziale Medien zu wenden, ist es nicht nur wichtig, sichtbare Profile auf den wichtigsten Social-Media-Plattformen zu haben, sondern auch sicherzustellen, dass Sie professionell präsent sind. Wenn Sie es vorziehen, Ihre Social-Media-Profile privat zu halten, sollten Sie in Erwägung ziehen, separate, öffentliche Konten zu erstellen, die ausschließlich für professionelle soziale Medien zum Karriere-Networking verwendet werden. Denken Sie daran, wenn Sie mitten in der Jobsuche sind, ist es sehr wahrscheinlich, dass Personalchefs Sie online suchen und Ihre Social-Media-Profile finden.

Daher möchten Sie sicherstellen, dass Sie die richtigen Dinge auf Ihren öffentlichen Konten veröffentlichen. Veröffentlichen Sie nur Dinge, von denen Sie möchten, dass potenzielle Arbeitgeber sie sehen. Sie sollten auch noch einen Schritt weiter gehen und diese Plattformen als Ihre Gelegenheit nutzen, Ihr Fachwissen auf Ihrem Gebiet zu demonstrieren – posten Sie Fakten, nützliche Informationen, teilen Sie relevante Nachrichtenartikel und so weiter. Dies kann Ihnen auch dabei helfen, ein Karrierenetzwerk aufzubauen, und je mehr Menschen sich an Sie als Ressource für ein bestimmtes Thema oder eine bestimmte Branche wenden, desto beeindruckender wird es für potenzielle Arbeitgeber sein.

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Jobsuche in sozialen Medien: Zeigen Sie Ihre Erfolge

Ihre Social-Media-Profile sind großartige Plattformen, um alles zu zeigen, was Sie erreicht haben, egal ob es sich um vergangene Meilensteine ​​handelt, die Sie erreicht haben, oder um neue Ziele, die Sie erreicht haben. Ihre Kontakte und Follower sehen Updates zu allen kürzlichen Errungenschaften und Erfolgen, über die Sie posten, und sie erfahren mehr über spannende Branchenprojekte, an denen Sie arbeiten. Potenzielle Arbeitgeber und Personalvermittler, die zum ersten Mal über Ihr Profil stolpern, werden diese Aktualisierungen ebenfalls sehen, was wahrscheinlich ihr Interesse wecken wird.

Soziale Medien für die Jobsuche: Präsentieren Sie Ihre Arbeit

Ihre Social-Media-Profile können auch als Portfolio Ihrer Arbeit verwendet werden, das genau zeigen kann, was Sie erstellt oder woran gearbeitet haben. Je nachdem, was Sie teilen, können Sie es möglicherweise direkt in Ihrem Newsfeed teilen oder auf andere Websites verlinken, die Ihre Arbeit präsentieren. Dies kann Ihr Online-Portfolio, Ihre professionelle Website, Kundenwebsites, an denen Sie gearbeitet haben, Websites von Drittanbietern, die Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung demonstrieren (z. B. Websites, für die Sie Artikel als Gastautor eingereicht haben), und mehr umfassen.

Finden Sie Unternehmen in Ihrer Branche

Soziale Medien sind eine großartige Ressource, um Unternehmen in Ihrer Branche zu finden, von denen Sie nicht wussten, dass sie existieren. Sie stellen derzeit möglicherweise nicht ein, weshalb Sie ihre Stellenanzeigen möglicherweise nicht in Online-Jobbörsen finden, ihnen aber für zukünftige Updates folgen. Einige Unternehmen wenden sich bei der Jobsuche direkt an die sozialen Medien und teilen neue Möglichkeiten mit ihren Followern, bevor sie Stellenanzeigen veröffentlichen. Dies kann also eine großartige Möglichkeit sein, sich über neue Stellenangebote zu informieren, sobald diese verfügbar sind.

Vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten

Stellen Sie Verbindungen zu Personen her, die ähnliche Interessen und Erfahrungen in Ihrer Branche teilen oder die in Unternehmen arbeiten, an denen Sie interessiert sind. Ihre ersten Interaktionen müssen sich nicht sofort um Stellenangebote drehen. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, lockere Gespräche zu führen und sich auf professioneller Ebene kennenzulernen. Das Knüpfen dieser Geschäftsbeziehungen ist ein wesentlicher Bestandteil des Aufbaus Ihres Karrierenetzwerks, und wenn sich relevante Gelegenheiten ergeben, sind Sie möglicherweise die Person, die sie zuerst kontaktieren möchten.

Nutzung von Social Media für die Jobsuche

Soziale Medien sind nicht nur eine großartige Möglichkeit, Ihr berufliches Karrierenetzwerk aufzubauen, sondern können Ihnen auch einen Vorteil bei verfügbaren Jobs verschaffen, für die Sie perfekt geeignet wären. Jede Social-Media-Plattform hat ihre eigenen Möglichkeiten, Gelegenheiten zu finden, daher sollten Sie jede Plattform etwas anders angehen und verschiedene Strategien einbeziehen. LinkedIn beispielsweise ist eine Social-Media-Plattform, die in erster Linie für Business-Networking und Jobsuche konzipiert wurde. Abgesehen von der Verwendung des Jobsuche-Tools der Plattform gibt es jedoch möglicherweise andere nützliche Funktionen, die Sie übersehen und die Ihnen helfen können, Ihre nächste Chance zu bekommen. Wenn Sie beispielsweise auf LinkedIn aktiv bleiben, indem Sie Nachrichtenartikel, Tipps und Informationen veröffentlichen, die für Ihre Branche relevant sind, können Sie mehr Aufmerksamkeit auf Ihr Profil lenken und auch Ihr Fachwissen unter Beweis stellen.

Obwohl Social-Media-Plattformen wie Facebook tendenziell persönlicher sind, können Sie ein Profil erstellen, das ausschließlich für berufliche Zwecke verwendet wird. Verwenden Sie dieses Konto, um öffentliche Updates in Bezug auf die Branche zu veröffentlichen, in der Sie tätig sind, und Sie können auch die Suchfunktion der Website verwenden, um auch gleichgesinnte Beiträge von anderen Benutzern zu finden, die zu Informationen über Stellenangebote führen können.

Twitter ist ein weiteres gutes Tool, das Sie bei Ihrer Jobsuche in den sozialen Medien verwenden können. Nahezu jedes Unternehmen und jede Organisation hat heutzutage eine Twitter-Präsenz. Wenn Sie denjenigen, die Sie interessieren, nicht folgen, verpassen Sie die Gelegenheit, exklusive Nachrichten, Updates und Informationen über potenzielle Stellenangebote zu erhalten. Sie können auch nach relevanten Informationen und Stellenausschreibungen suchen, indem Sie die richtigen Hashtags durchsuchen, die möglicherweise mit Tweets verbunden sind, die Sie interessieren könnten. Ähnlich wie Twitter gibt Instagram Benutzern auch die Möglichkeit, über Hashtags nach Beiträgen zu suchen, was auch möglich ist geben Ihnen die Möglichkeit, mit Unternehmen in Kontakt zu treten und Stellenangebote zu finden.

Fügen Sie relevante Zugangsdaten zu Ihren Social-Media-Profilen hinzu

Wenn Sie online wichtige Kontakte knüpfen und mit dem Aufbau Ihres Karrierenetzwerks beginnen, ist es entscheidend, relevante Referenzen zu haben, die Sie Ihren Social-Media-Profilen hinzufügen können, was Ihnen dabei helfen kann, Türen zu aufregenden Möglichkeiten zu öffnen. Der beste Weg, diese Qualifikationen zu erwerben, besteht darin, sich für das Schulungsprogramm anzumelden, das am besten zu Ihren Interessen und Karrierezielen passt, und dann Ihre Zertifizierung zu erwerben. Je nachdem, was Sie erreichen möchten, ist das Stapeln mehrerer Zertifizierungen eine gute Möglichkeit, Personalvermittler und Arbeitgeber anzuziehen, die Ihnen helfen können, die perfekten Karrieremöglichkeiten für Sie zu finden.

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