So verbessern Sie Ihre persönliche LinkedIn-Seite

LinkedIn: Sie haben gesehen , wie es sich von einem Schlagwort zu einem echten Networking-Tool entwickelt hat. Sie haben Anfragen von Kollegen, Freunden und sogar Verwandten erhalten, von denen Sie nicht einmal dachten, dass sie in der Geschäftswelt aktiv sind. Sie verstehen die Bedeutung der Social-Media-Plattform und wissen, dass Sie auf der Website präsent sein müssen, aber Sie sind sich nicht sicher, wie eine großartige Seite aussieht.

Warum ist eine persönliche LinkedIn-Seite wichtig?

Sie fragen sich vielleicht: „Warum ist das wichtig?“ Eine berechtigte Frage, sicher. Es ist wichtig, weil LinkedIn-Seiten für viele Unternehmen das moderne Schaufenster sind. Menschen beurteilen Unternehmen, insbesondere kleinere, nach der Legitimität ihrer Führungskräfte. Wenn Sie das Gesicht Ihres Unternehmens sind, brauchen Sie eine ausgefeilte Seite, über die sie auf Ihre Ausbildung, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Arbeitsweise zugreifen können.

Wenn Sie beispielsweise ein Dienstleistungsunternehmen leiten, möchte ein potenzieller Klient oder Kunde möglicherweise sehen, dass Sie über einschlägige Erfahrung in diesem Bereich verfügen, zusammen mit einem Beweis für Ihren Erfolg und Ihre Langlebigkeit in der jeweiligen Branche. Selbst wenn Sie ein kleines, lokales Einzelhandelsgeschäft betreiben, kann ein Stammkunde aus reiner Neugier auf Ihr LinkedIn zugreifen.

Wenn Sie einstellen, werden die Leute wahrscheinlich auf Ihre Seite zugreifen, bevor sie ein Vorstellungsgespräch annehmen, daher ist es unerlässlich, Fallstricke zu vermeiden und eine gute Fassade für Ihr Unternehmen zu präsentieren. Unabhängig von der Größe und Art des Unternehmens suchen Kandidaten für professionelle Stellen mit hoher Wahrscheinlichkeit das LinkedIn-Profil des Geschäftsinhabers oder CEO.

Die Menschen gehen im digitalen Zeitalter ihrer Sorgfaltspflicht nach, daher muss Ihr Profil so legitim und stark wie möglich sein – stellen Sie es sich wie den einleitenden Handschlag des Internets vor. Um diesen Handschlag richtig zu machen, ist es notwendig, die Seite mit Liebe zum Detail und mit den relevantesten Informationen auszufüllen. Wir führen Sie von oben nach unten durch die Seite.

Beginnen Sie mit dem Bild und der Zusammenfassung

Da diese Seite Ihre Einführung in die Geschäftswelt ist, beginnen Sie mit dem Bild. Verwenden Sie kein körniges, schlecht zugeschnittenes Foto. Wenn Sie wenig Zeit haben, finden Sie einen technisch versierten Mitarbeiter und lassen Sie ihn mit seinem Smartphone ein gutes Foto von Ihnen machen. Sieh professionell aus, verwende eine einfarbige Wand als Hintergrund und versuche zu lächeln. Besser noch, lass es professionell machen. Einen guten, günstigen Fotografen zu finden ist einfach, und Sie können das Porträtfoto im Laufe Ihrer Karriere wiederverwenden – Sie werden es wahrscheinlich genießen, in fünf Jahren ein Bild von Ihrem jüngeren Ich zu haben.

Fügen Sie als Nächstes oben auf Ihrer Seite eine Zusammenfassung hinzu. Hier möchten Sie darlegen, was Ihre beruflichen Ziele sind – dies ist ein guter Ort, um zu verknüpfen, was Sie mit Ihrem Unternehmen erreichen möchten. Beschreibe detailliert, wie du dorthin gekommen bist, wo du bist, füge ein paar allgemeine Lektionen hinzu, die du auf dem Weg gelernt hast, und schreibe einige Stichpunkte zu deinen Wachstumsplänen.

Weiter unten auf der Seite sehen wir Verbindungen. Während niemand die Person sein möchte, die alle mit Freundschaftsanfragen zuspammt, ist LinkedIn eine Einbahnstraße – die Leute verstehen, dass sich Bekannte mit ihnen verbinden, und sie werden dasselbe tun. Wenn möglich, möchten Sie Ihre Verbindungen auf das Niveau „500+“ bringen, da dies ein ernsthafter Glaubwürdigkeitspunkt auf der Website ist. Laut LinkedInsights.com mit dem treffenden Titel zeigt diese Anzahl von Verbindungen anderen, dass Sie es ernst meinen mit dem Netzwerken auf der Website.

Scrollen Sie nach unten zu Legitimität

Okay, jetzt haben Sie den oberen Rand Ihrer Seite ein wenig ausgebaut. Jetzt sind Sie auf dem Fleisch der LinkedIn-Seite. Fügen Sie Ihre relevanteste Berufserfahrung hinzu. Gestalten Sie diesen Teil etwas interessanter als Ihren Lebenslauf – erstellen Sie Aufzählungszeichen und Beschreibungen, die leserfreundlicher sind und dennoch einen Hauch von Professionalität bewahren.

Jetzt kommt der wichtige Teil: Holen Sie sich Empfehlungen von ehemaligen Kollegen und Mitarbeitern. Sie sollten (mindestens) eine Empfehlung für jeden Job haben, den Sie hatten. Kontaktiere die Leute und biete an, ihnen eine Empfehlung zu schreiben, wenn sie sich revanchieren (die meisten Leute sind eifrig oder zumindest bereit, dies zu tun). Der Blog von LinkedIn hat gesagt, dass Empfehlungen „die Währung des Reiches auf LinkedIn sind“.

Wenn Sie in einer Dienstleistungsbranche tätig sind, möchten Sie, dass die Leute sehen, dass Sie einfach zu bedienen und ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner sind. Sie möchten auch, dass potenzielle Mitarbeiter sehen, dass Sie ein vernünftiger und erfahrener Manager sind – die besten Kandidaten prüfen Sie und Ihr Unternehmen gründlich, bevor sie ein Vorstellungsgespräch annehmen.

Sie sollten den gleichen Ansatz für den Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigungen“ Ihrer Seite verfolgen. Seien Sie ehrlich mit Ihrem Feedback, aber unterstützen Sie frühere Kollegen, Mitarbeiter und Manager – sie werden sich wahrscheinlich revanchieren. Je mehr Sie diesen Abschnitt aufbauen können, desto besser. Es mag albern erscheinen, an dieser Übung des Befürwortens und Akzeptierens von Empfehlungen teilzunehmen, aber Ihre Seite wird ausgefüllter erscheinen, wenn Sie dies tun. Ästhetik ist auf LinkedIn wichtig; Eine leere Seite wirkt unprofessionell.

Schließlich können Sie, wenn Sie die Zeit finden, weiteren Nutzen aus LinkedIn ziehen, indem Sie auf der Website aktiv sind. Liken Sie die Beiträge von Personen, empfehlen und unterstützen Sie Freunde und Kollegen und vernetzen Sie sich mit Personen aus Ihrer Vergangenheit. Wenden Sie sich an einige Führungskräfte von Unternehmen, die Sie kennen und respektieren. nichts passiert, wenn sie sich nicht mit Ihnen in Verbindung setzen, also gibt es keinen Druck. Wenn Sie schreiben können, versuchen Sie, einen Beitrag zu erstellen, da dies Ihrer Seite etwas Zugkraft verleiht – es ist wahrscheinlich am besten, mit diesem zu warten, bis Sie mindestens ein paar hundert Verbindungen haben.

Wie geht es nach der Überarbeitung Ihrer LinkedIn-Seite weiter?

Sie haben es also geschafft: Sie haben die perfekte Seite erstellt, Sie haben Follower gewonnen und Ihre Präsenz in Ihrer spezifischen Branche etabliert. Was jetzt? Wir empfehlen, Klicks tatsächlich in Aktionen umzuwandeln. Wenn Sie mit einem Branchenkollegen verbunden sind, der in Ihrer Stadt lebt, treffen Sie ihn auf einen Drink oder Kaffee! Verwenden Sie die Website als echtes Networking-Tool, wie es nur wenige Menschen tun.

Treten Sie relevanten Gruppen auf der Website bei. Wenn Sie tangential mit einer anderen Branche verwandt sind und glauben, dass Ihr Unternehmen von einer Beziehung mit jemandem in dieser Branche profitieren könnte, treten Sie einer Gruppe bei und treten Sie mit Menschen in Kontakt. Sie werden überrascht sein, wie bereitwillig manche Leute sind, sich zu verbinden und ein Gespräch zu beginnen.

Nutzen Sie alles, was die Seite zu bieten hat! LinkedIn teilt Ihnen mit, wer Ihr Profil angesehen hat (manche Personen können dies größtenteils anonym tun), daher sollten Sie versuchen, Trends in Bezug auf diese Seitenaufrufe zu ermitteln. Wenn Sie auf die nächste Stufe aufsteigen möchten, können Sie sich für eine der Premium-Mitgliedschaften anmelden. Es gibt drei Premium-Pläne, die Sie in Betracht ziehen sollten:

Mit Business Plus können Sie InMail-Nachrichten senden (diese können an Personen mit privaten Profilen gesendet werden, die nicht über den normalen LinkedIn-Dienst erreicht werden können), erweiterte Suchfilter verwenden und Kandidatenprofile anonym durchsuchen.

Sales Navigator bietet Ihnen Zugriff auf Echtzeit-Verkaufsinformationen, Lead-Empfehlungen und gespeicherte Leads, die erweiterte Suche von Lead Builder, InMail-Nachrichten und unbegrenzte Tools zur Profilsuche.

Recruiter Lite verfügt über ein rekrutierungsspezifisches Design, Kandidatenverfolgung, integrierte Einstellung, InMail-Dienste und eine Reihe anderer Einstellungs-zentrierter Funktionen.

Es gibt auch Produkte, die Ihnen helfen, bestimmte Funktionen auf LinkedIn zu automatisieren. Diese reichen von einem Tool, das Persönlichkeiten auf der Grundlage von Profilen erkennt, um die Kommunikation zu vereinfachen und zu beschleunigen, bis hin zu einem Tool, das automatisch relevante Profile besucht, um die Anzahl der Verbindungen über wiederkehrende Besuchertrends zu erhöhen.

Denken Sie daran, dass Sie bei LinkedIn das herausbekommen, was Sie hineingesteckt haben. Wenn Sie unglaublich aktiv sind, können Sie einige Leute nerven, aber Sie finden vielleicht auch die Verbindung, die Ihnen hilft, Ihr Unternehmen zu transformieren. Seien Sie höflich, selbstbewusst und fleißig, und Sie sollten sehen, dass sich das Netzwerk für Sie auszahlt!