9 أفضل برامج OKR لتتبع أهداف العمل - Remote Bliss

إلى جانب تحديد "الأهداف والنتائج الرئيسية" (OKRs) ، تحتاج مؤسستك إلى طريقة لمراقبة أهداف الفريق وقياسها. يجعل برنامج OKR من السهل تحديد الأهداف وتتبعها وتقييمها على مستوى الفريق والمستوى الفردي. باستخدام أداة البرنامج المناسبة ، سيكون لشركتك مكان مركزي لتتبع OKRs الخاصة بها.

تقدم أفضل برامج OKR:

• القدرة على تعيين وتتبع ورصد وتسجيل OKRs على كل مستوى من مستويات مؤسستك
• تقارير لقياس تقدم فريقك ورؤية الصورة الكبيرة
• رؤية 360 درجة لـ OKRs عبر الشركة بأكملها مع تحليلات مفصلة

مع وضع هذه العوامل في الاعتبار ، قمت بتجميع أفضل تسعة برامج OKR متوفرة اليوم.

9 أفضل برامج OKR

بعض من أفضل برامج OKR التي تعتمد عليها المؤسسات من جميع الأحجام هي:

• Profit.co
• ميرو
• كتاب التوظيف
• أسانا
• أبريز
• تريلو
• جيرا
• مدير المشروع
• مدير أداء Trakstar

1. Profit.co

باستخدام Profit.co ، يمكنك ضمان التوافق الكامل داخل مؤسستك باستخدام "محاذاة OKRs". باستخدام هذا البرنامج ، يمكنك تعيين OKRs على مستوى الشركة والتي تتدفق إلى المساهمين الفرديين. تساعدك هذه الأداة على التركيز على النتائج والنتائج ، وهي تتكامل مع تطبيقات الأعمال الأخرى بحيث يمكنك اعتمادها بسهولة عبر مؤسستك.

سمات

• يمكن أن يتناسب بسلاسة مع سير عمل شركتك
• يتكامل مع أكثر من 30 أداة إنتاجية وعمل أخرى ، مثل Slack و Jira
• تقدم لوحات المعلومات تقدمًا في الوقت الفعلي على OKRs عبر كل مستوى من مستويات شركتك
• يستخدم برنامج إدارة المهام لجعل عمل الفريق أكثر كفاءة

التسعير

بصرف النظر عن الإصدار التجريبي المجاني ، هناك أربع حزم يمكنك الاختيار من بينها: Launch و Growth و Enterprise.

• الإطلاق: مجاني لما يصل إلى 5 مستخدمين
• النمو: 9 دولارات شهريًا عند إصدار الفاتورة شهريًا أو 7 دولارات شهريًا عند إصدار الفاتورة سنويًا
• المؤسسة: اتصل بـ Profit.co للتسعير المخصص

2. Mirro

ستضفي لوحة معلومات Mirro سهلة الاستخدام الشفافية على تنفيذ وتتبع OKR لشركتك. باستخدام Mirro ، يمكنك البدء بهدف وإضافة النتائج الرئيسية وتتبع تقدمك خلال ربع السنة. ستتمكن أيضًا من الوصول إلى إدارة أداء قوية أخرى وأدوات الموارد البشرية المبسطة.

سمات

• إدارة Onboarding وتذكيرات المراجعة الآلية
• قاعدة بيانات واسعة للموظفين
• الأذونات المستندة إلى الدور
• يوميات الأداء

التسعير

تقدم Mirro خطة قياسية وخطة Plus. تبلغ تكلفة الخطة القياسية 9 دولارات شهريًا عند إصدار الفاتورة شهريًا أو 7 دولارات شهريًا عند إصدار الفاتورة سنويًا. تبلغ تكلفة خطة Plus 11 دولارًا شهريًا عند إصدار الفاتورة شهريًا أو 9 دولارات شهريًا عند إصدار الفاتورة على أساس سنوي.

3. كتاب التوظيف

Hirebook هو نظام أساسي يركز على الأشخاص ويساعد الشركات على إدارة فرقهم من خلال تسجيلات الوصول و OKRs و KPIs وعناصر العمل ، وكلها متحدة في أداة اجتماعات شاملة. يسمح هذا البرنامج للمديرين بتسجيل الوصول مع الموظفين ، ويوفر مساحة مخصصة لمشاركة التقدم ومناقشة تطوير الموظفين ، ويدمج OKRs لمواءمة الإستراتيجية عبر الشركة. تعد ميزات Hirebook مفيدة لأي مؤسسة تتطلع إلى تحسين المشاركة.

سمات

• يوفر الاتصال بالفرق البعيدة مع مساعدتهم في تطوير الاستقلالية والإدارة الذاتية لتقدم مهامهم
• يوفر رؤى حول الأقسام والفرق والأفراد
• يتضمن تسجيلات وصول قابلة للتخصيص حسب القسم أو الفريق أو الفرد لتقديم ملاحظات الموظفين الموثوقة
• يمنح جميع أعضاء الفريق القدرة على تسجيل الوصول من خلال المحادثات غير المتزامنة

التسعير

يقدم Hirebook خطتين: الأعمال والمشاريع. تبلغ تكلفة خطة العمل 15 دولارًا شهريًا عند إصدار الفاتورة شهريًا.

4. أسانا

تساعد Asana الفرق في إدارة أي شيء من المهام اليومية إلى المبادرات الإستراتيجية طويلة المدى. مع Asana ، يمكن للفرق أن تظل منظمة وتتعاون في المشاريع ، بغض النظر عن مكان تواجدها. تستخدم المنظمات في 190 دولة Asana لإدارة عمليات إطلاق المنتجات وحملات التسويق وأهداف الشركة.

سمات

• يراقب التقدم وحالة المبادرات الرئيسية في الوقت الحقيقي
• يتيح لك إنشاء مخططات جانت
• تعمل المسارات في لوحات كانبان
• يبسط العمليات ويقلل من الأخطاء ويساعدك على قضاء وقت أقل في المهام الروتينية

التسعير

يأتي Asana بثلاث خطط:

• الخطة الأساسية: مجانية
• الخطة المميزة: 13.49 دولارًا أمريكيًا في الشهر (أو 10.99 دولارًا أمريكيًا في الشهر إذا تم دفع الفاتورة سنويًا)
• خطة العمل: 30.49 دولارًا أمريكيًا في الشهر (أو 24.99 دولارًا أمريكيًا في الشهر إذا تم إصدار الفاتورة سنويًا)

5. أبريز

Appreiz هو أحد أفضل برامج OKR لإدارة الأداء عبر فريقك. يوفر نظامًا أساسيًا مباشرًا ولكنه قوي يمكن للفرق استخدامه لتحديد الأهداف وتتبعها. يتكامل برنامج OKR الخاص بـ Appreiz مع Slack و Microsoft Teams.

سمات

• إدارة الكفاءات وتحديد الأهداف وخطط التطوير الفردية وإدارة التعلم وإدارة الأداء
• مقاييس التصنيف المخصصة ، والقوالب القابلة للتخصيص ، وخطط التطوير الفردية ، وتحديد الهدف / الهدف ، وتتبع الأداء المستمر
• برنامج إدارة أداء الموظف الذي يمكن للمديرين وأعضاء الفريق استخدامه لتحديد أهداف الفريق و / أو الفردية وتتبع التقدم نحو تحقيقها
• أداة تحليلات الموارد البشرية التي توفر رؤى للأفراد للمديرين
• لوحة معلومات مع رؤى لتحديد المواهب ، وتعزيز المواهب ، والتعلم والتطوير

التسعير

بصرف النظر عن الإصدار التجريبي المجاني ، يقدم Appreiz بعض الحزم:

• تصفيق: 90 دولارًا في الشهر
• أداء: 150 دولارًا في الشهر
• المشاركة: 225 دولارًا أمريكيًا في الشهر
• المدرب: التسعير المخصص

6. تريلو

Trello هي أداة تعاون تنظم مشاريعك في لوحات. باستخدام Trello ، يمكنك بسهولة معرفة ما يتم العمل عليه ومن يعمل في أي مشروع. ينظم Trello مشاريعك ومهامك وفرقك بدقة حتى يمكن رؤية تقدمهم بسهولة. نظرًا لأنه سهل الاستخدام للغاية ، فمن السهل أيضًا ضم أعضاء الفريق الجدد وجعلهم يستخدمون Trello بسرعة.

سمات

• يُعزز فرقك من خلال ربط أدواتهم المفضلة بمكونات Trello الإضافية
• يمكنك مشاهدة مشاريع فرقك من كل زاوية
• يمكنك منح فريقك مخططًا للنجاح باستخدام قوالب من قادة الصناعة ومجتمع Trello
• يوفر Trello أتمتة المهام وسير العمل باستخدام أتمتة Butler

التسعير

بصرف النظر عن الإصدار المجاني ، يحتوي Trello على بعض الحزم:

• قياسي: 6 دولارات أمريكية لكل مستخدم شهريًا (أو 5 دولارات أمريكية إذا تم دفع الفاتورة سنويًا)
• قسط: 12.50 دولارًا لكل مستخدم شهريًا (أو 10 دولارات أمريكية إذا تم دفع الفاتورة سنويًا)
• المؤسسة: 17.50 دولارًا أمريكيًا شهريًا ، يتم دفعها سنويًا

7. جيرا

تعتمد الفرق من جميع الأحجام على Jira لإدارة كل مرحلة من مراحل سير العمل. باستخدام خرائط الطريق الأصلية ، تسهل Jira على الفرق إدارة المشاريع وتتبع الصورة الكبيرة. يتيح محرك الأتمتة بدون رمز للأداة للفرق توفير الوقت وزيادة الطاقة عن طريق أتمتة أي مهمة أو عملية بنقرات قليلة.

سمات

• يتضمن لوحات كانبان المرنة التي تمنح فريقك رؤية كاملة لما هو قادم حتى تتمكن من تقديم أقصى قدر من الإنتاج باستمرار في أقل وقت ممكن
• باستخدام لوحات سكروم القابلة للتخصيص ، يمكن لفرق أجايل الاستمرار في التركيز على تقديم قيمة تكرارية ومتزايدة
• تقدم Jira خرائط طريق تتصل بعمل فريقك ، وترسم الصورة الكبيرة ، وتواصل الخطط مع أصحاب المصلحة

التسعير

تقدم Jira خططًا متعددة من خطة مجانية يمكن استخدامها من قبل ما يصل إلى 10 مستخدمين ، إلى خطة مؤسسية متاحة على نطاق عالمي.

• الخطة القياسية: 7.50 دولارات أمريكية لكل مستخدم شهريًا (في المتوسط)
• قسط: 14.50 دولارًا لكل مستخدم شهريًا (في المتوسط)
• المؤسسة: التسعير المخصص

8. مدير المشروع

ProjectManager هو برنامج لإدارة المشاريع والعمل عبر الإنترنت مع قدرات إعداد التقارير والتعاون. من خلال أدوات تخطيط المشاريع القائمة على السحابة وإدارة سير العمل وإدارة الموارد وتتبع الوقت ، يساعد هذا البرنامج الفرق البعيدة على العمل معًا بنجاح. تعتمد الشركات في أكثر من 100 دولة على ProjectManager لاتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لمشاريعها.

سمات

• يسمح لك بعمل جداول مع معالم وتبعيات
• يتضمن سحب وإسقاط المخططات الزمنية لإجراء تغييرات سريعة
• تتعقب هذه الأداة المهام والميزانيات والفرق وتضيف الأوصاف والتعليقات والمرفقات وتنظم المهام من مشاريع متعددة
• يمكنك إنشاء تقارير الجدول الزمني لتحليل متعمق وتبسيط ميزانية المشروع وكشوف المرتبات

التسعير

يقدم هذا البرنامج خططًا متعددة تتراوح من خطة مجانية يمكن استخدامها من قبل ما يصل إلى 3 مستخدمين ، إلى خطة مؤسسة قابلة للتخصيص.

• الفريق: 11.50 دولارًا لكل مستخدم شهريًا
• الأعمال: 20.50 دولارًا لكل مستخدم شهريًا
• المؤسسة: التسعير المخصص

9. إدارة أداء Trakstar

يمكن أن يساعد برنامج إدارة الأداء في Trakstar في تحفيز الموظفين وإشراكهم. من خلال مراجعات الأداء غير المحدودة عبر الإنترنت ، وسير العمل الآلي والتقارير ، تساعدك Trakstar على إدارة مراجعات الأداء بسهولة ، سواء كان لديك عشرات أو آلاف الموظفين في مؤسستك. يمكنك استخدام هذا البرنامج لزيادة مشاركة الموظفين وتبسيط إدارة الأهداف وخلق بيئة من التعليقات في الوقت الفعلي لدفع نمو الأعمال.

سمات

• 360 درجة وردود فعل مجهولة
• إدارة الكفاءات والمعايير
• قوالب قابلة للتخصيص
• قاعدة بيانات الموظفين والإدارة والتوصيفات والاعتراف
• تحديد الهدف والتتبع والإدارة
• خطط التنمية الفردية
• مراقبة KPI

التسعير

اطلب عرضًا توضيحيًا على موقع Trakstar لمعرفة سعر مؤسستك.

الأسئلة الشائعة حول برنامج OKR (الأسئلة المتداولة)

هل لا تزال لديك أسئلة حول أفضل برامج OKR؟ فيما يلي بعض الإجابات على الأسئلة المتداولة.

ما هو برنامج OKR؟

OKR (الأهداف والنتائج الرئيسية) هو نظام أهداف تستخدمه العديد من المؤسسات لإنشاء محاذاة في جميع أنحاء مؤسستهم. باستخدام OKRs ، يمكن للفرق تحديد وتتبع أهداف قابلة للقياس والتأكد من أن كل شيء له أهداف وأولويات واضحة. يساعد برنامج OKR الموظفين والمديرين على تتبع OKRs على مستوى الفريق والمستوى الفردي ، بالإضافة إلى تقييم تقدمهم أثناء تقدمهم.

ما هو برنامج إدارة المهام؟

تساعد برامج إدارة المهام ، مثل Asana و Trello ، الشركات على إدارة وجدولة المشاريع وتتبع التقدم ومراقبة الموارد وتتبع المعالم. تشرح هذه المقالة المزيد حول برامج إدارة المهام والفرق التي يمكن أن تساعد المؤسسات على الازدهار.