7 posizioni di marketing digitale entry-level

Pubblicato: 2021-05-17

Il marketing digitale è un settore in via di sviluppo e in crescita in cui è molto più facile iniziare rispetto ad altri. Se sei interessato a costruire una carriera nel marketing digitale, è un'ottima opzione in quanto mancano specialisti.

Al giorno d'oggi, ogni azienda ha bisogno di una forte strategia di marketing digitale, che si tratti di una società tecnologica, di un servizio di scrittura di saggi di medie dimensioni in cui è possibile acquistare saggi online o di un piccolo negozio di eCommerce.

Le aziende che lavorano prevalentemente online hanno particolarmente bisogno di specialisti del marketing digitale. Di conseguenza, è più facile entrare e costruire una carriera in questo settore poiché c'è un'enorme richiesta di professionisti. Se stai cercando lavori entry-level nel marketing digitale, questa guida è per te.

Vantaggi della carriera nel marketing digitale

Innanzitutto, il marketing digitale è aperto a persone con vari talenti. Alcune posizioni richiedono capacità analitiche; altri sono adatti per scrittori che possono creare un saggio perfetto, un post sul blog o una newsletter. C'è anche una richiesta di grafici, specialisti dei social media e strateghi. Uno ha molto da scegliere.

In secondo luogo, si prevede che questo settore crescerà solo in futuro. Secondo il Bureau of Labor and Statistics, si prevede che i posti di lavoro nella pubblicità e nella promozione aumenteranno del 6% dal 2019 al 2029. Ma la percentuale esatta dipende dall'occupazione, con i responsabili del marketing in cima.

Altri vantaggi di questo settore includono:

  • Apertura all'assunzione di dipendenti senza esperienza. Poiché il settore sta cambiando molto rapidamente man mano che emergono nuove tecnologie e strumenti, è molto più facile entrarci. Molte posizioni entry-level non richiedono molte abilità specifiche che non possono essere apprese mentre stai già lavorando.
  • Buona paga. Nel complesso, il marketing digitale offre stipendi competitivi con una media di $ 57.260 all'anno secondo Glassdoor.
  • I dipendenti di questa sfera si stanno godendo il proprio lavoro. Secondo lo studio, il 78% degli intervistati è soddisfatto del proprio lavoro e la soddisfazione sul lavoro è importante.
  • È possibile lavorare da remoto. Quasi tutte le responsabilità di uno specialista di marketing digitale possono essere svolte online. Quindi, non c'è bisogno di essere sempre presenti in ufficio.
  • È un campo creativo dove si può costantemente imparare e crescere.

E un altro vantaggio è che il percorso di carriera è spesso chiaro ed è possibile crescere velocemente.

Lavori di primo livello nel marketing digitale

Prima di iniziare a cercare posizioni, è importante scegliere il campo più ristretto in questo settore. Fortunatamente, ci sono diverse opzioni da considerare.

Esperto di marketing digitale/marketing

È una posizione che richiede la conoscenza di molti aspetti del processo. Ma non è necessario essere un esperto approfondito in nessuno di essi. Di solito, tali posizioni sono aperte in aziende più piccole che hanno appena iniziato a integrare la loro strategia. Significa che una persona dovrà affrontare molti compiti e prendere decisioni importanti ogni giorno.

Uno specialista junior può non avere alcuna esperienza o avere 1-4 anni di esperienza. Dipende dall'azienda e dall'occupazione specifica. Probabilmente si tratterà della promozione del sito Web tramite vari canali di marketing. Le competenze richieste sono:

  • Conoscenza generale del marketing digitale e delle sue basi (cos'è e come funziona).
  • Conoscenza di base del SEO e alcune competenze per esso.
  • Competenze di base di email e marketing dei contenuti.
  • Esperienza con HTML e diverse piattaforme CMS (WordPress, Shopify o Magento).
  • Esperienza con Google Analytics.
  • Conoscenza delle piattaforme PPC (Google Ads, Facebook Ads).

Le responsabilità esatte dipendono dall'azienda e da ogni caso particolare in quanto si tratta di una posizione generalista.

Marketing dei contenuti

Alcuni lo dividono in due voci: stratega e creatore. Significa che il primo crea una strategia di content marketing e il secondo scrive il contenuto. Ma in realtà, queste responsabilità possono essere mescolate abbastanza spesso.

I marketer di contenuti sono specializzati in strategie inbound e attirano nuovi visitatori e acquirenti attraverso vari tipi di contenuti, come post di blog, articoli, post sui social media, ecc. Possono anche creare video, audio e illustrazioni. Fondamentalmente, ricercano, scrivono e modificano tutti i tipi di contenuti per una campagna.

Questa posizione è aperta a persone senza esperienza. Nella maggior parte dei casi, tutto ciò che devi avere è una grande capacità di scrittura. Devi amare la scrittura ed essere in grado di creare testi diversi in base alle esigenze, con particolare attenzione al pubblico e al messaggio.

Potrebbe anche essere necessaria una comprensione delle basi SEO e della ricerca di parole chiave. Anche la certificazione di content marketing non farà male.

Specialista SEO

Questa posizione richiede tutta l'attenzione sull'ottimizzazione dei motori di ricerca. L'obiettivo principale è quello di rendere un sito Web di alto livello sulle piattaforme di Google in modo che le persone possano trovarlo facilmente. Sembra facile ma richiede una conoscenza più approfondita di SEO, analisi, ricerca di parole chiave, LTK, ecc.

Le competenze per questo lavoro sono:

  • Ottima conoscenza di tecniche, strumenti e best practices SEO.
  • SEO on-page e off-page.
  • Competenze analitiche e di reportistica.
  • Copywriting.
  • HTML di base e CMS principali.

È anche un grande vantaggio ottenere una certificazione e avere esperienza con le prestazioni SEO del sito web.

Social media manager

Questa è un'altra occupazione con cui è relativamente facile iniziare. I manager coordinano gli account sui social media di un'azienda o di un individuo, creano contenuti e elaborano la strategia. È altamente connesso con l'attrazione di nuovi follower e spesso lavorando direttamente con il pubblico.

In un lavoro entry-level, si pubblicherà su tutti i social media. Più avanti in una carriera, creerai strategie in base agli obiettivi di marketing e definirai come il contenuto si allinea con essi.

Abilità richieste:

  • Esperienza con più piattaforme di social media come Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, YouTube, Twitter, LinkedIn, ecc.
  • Comprensione della pubblicità sui social media.
  • Conoscenza delle linee guida e delle normative della piattaforma, nonché delle migliori pratiche per ciascuna.
  • Abilità di base di foto e video editing.
  • Competenze di base nell'analisi e nella creazione di contenuti.

Un buon modo per mostrare la tua esperienza è presentare le pagine o gli account con cui hai lavorato. Può anche essere il tuo account personale se ha un elenco di follower decente.

Gestore annunci a pagamento/Specialista PPC

In qualità di specialista PPC, sarai responsabile di tutte le campagne promozionali a pagamento. Beh, forse non per tutti loro al livello base, ma lavorerai principalmente con loro.

È necessario essere bravi in ​​SEM ed essere in grado di impostare ed eseguire diverse campagne, come ad esempio:

  • annunci sui motori di ricerca;
  • annunci sui social media;
  • banner pubblicitari sui siti web.

Per fare domanda per un lavoro del genere, bisogna avere esperienza perché si occuperanno di soldi.

Competenze richieste:

  • Conoscenza ed esperienza con piattaforme PPC (Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads).
  • Comprensione di SEO e ricerca di parole chiave.
  • Esperienza con strumenti professionali come SEMrush o Ahrefs.
  • Abilità di analisi e gestione dei dati.

Questa sfera combina abilità creative e tecnologiche.

Responsabile di partenariato/Responsabile di affiliazione

Questi lavori riguardano tutte le partnership e il marketing di affiliazione. Richiede forti capacità di comunicazione e molto networking. Le responsabilità di base potrebbero includere l'approvazione dei programmi di affiliazione e l'attrazione di nuovi partner. Inoltre, potrebbe includere il lavoro con influencer.

Sono necessarie diverse abilità per iniziare da qui:

  • istruzione connessa al marketing, alle vendite o alla comunicazione;
  • comprensione del marketing digitale in generale;
  • capacità di scrittura;
  • spiccate capacità comunicative.

Naturalmente, non tutte le aziende hanno un programma di affiliazione. Ma c'è ancora bisogno di tali professionisti.

Grafico

Questo tipo di lavoro non è esclusivo di questo settore, ma è strettamente connesso. Se hai talento e abilità nella creazione di elementi visivi unici, questo potrebbe fare al caso tuo.

Tutte le campagne richiedono che qualcuno crei grafici, grafici o illustrazioni. È un lavoro creativo e ben retribuito che richiede diverse competenze, come ad esempio:

  • Laurea in arti o grafica;
  • esperienza con la progettazione grafica, portfolio impressionante;
  • esperienza con strumenti software popolari, come Photoshop;
  • conoscenza di HTML e CSS;
  • una certa esperienza con le principali piattaforme CMS come WordPress, Shopify o Magento.

Sono inoltre necessarie competenze trasversali sviluppate come la comunicazione e la capacità di lavorare in gruppo o separatamente (dipende dal caso specifico).

In sintesi

Questo settore ha grandi prospettive per gli specialisti di livello base. È relativamente facile entrare e crescere come professionista. Si può iniziare con un freelance per costruire un portafoglio. Una buona idea è anche ottenere varie certificazioni correlate come quelle fornite da Google o Facebook. E preparati a imparare fino in fondo!