13 emplois à distance fantastiques qui embauchent et paient beaucoup d'argent

Gagner sa vie à temps plein grâce au travail à distance est plus facile que jamais.

Avec les changements de l'économie mondiale, de nombreux emplois qui n'étaient autrefois disponibles qu'au bureau ont maintenant été déplacés en ligne.

De l'écriture aux développeurs full stack, les entreprises embauchent plus que jamais des travailleurs à distance.

Alors que de nombreux emplois à distance peuvent payer très peu, des choses comme les « fixateurs de rendez-vous », nous voulons nous concentrer sur les emplois qui vont rapporter gros.

Les entreprises réalisent également maintenant que pour conserver les meilleurs talents, non seulement elles doivent bien payer, mais elles doivent être flexibles, offrir un bon équilibre travail/vie personnelle à leurs employés et une foule d'autres avantages exceptionnels.

Pensez juste aux possibilités…

• Fini les déplacements dans les embouteillages aux heures de pointe.
• La capacité de gagner un revenu très sain (pensez dans la fourchette à six chiffres).
• Jours de vacances illimités.
• La possibilité de faire vos propres heures et de travailler autour de votre horaire.
• Allocations pour le développement personnel.
• De saines primes d'intéressement.
• Abonnements payants à la salle de sport.
• Une technologie gratuite pour faire votre travail au mieux de vos capacités.

Alors que les entreprises peuvent offrir de grands avantages, il y a aussi des avantages assez incroyables à travailler pour vous-même.

En tant qu'écrivain indépendant, vous choisissez vos heures et vos clients, et vous avez pratiquement un potentiel de gain illimité.

Jetons un coup d'œil à certains des emplois à distance les plus recherchés et les plus demandés qui paient beaucoup d'argent et peuvent vous aider pendant les périodes creuses en tant qu'écrivain indépendant.

1. Écrivain

Les écrivains de toutes sortes ne sont pas seulement en demande, ils gagnent beaucoup d'argent ! Selon Glassdoor, les écrivains gagnent en moyenne environ 61 000 $ par an.

Pas trop mal…

Que vous travailliez pour une entreprise ou que vous soyez un écrivain indépendant, plus votre créneau est spécialisé, plus vous gagnerez.

Même dans la catégorie de l'écriture, il existe une tonne de créneaux différents qui peuvent vous rapporter un excellent revenu.

2. Éditeur

Il est de la responsabilité des éditeurs de superviser le processus d'écriture et de s'assurer que la pièce finale publiée est digne du public. Les éditeurs doivent avoir une solide compréhension de tout ce qui concerne le processus d'écriture.

Le salaire moyen américain d'un éditeur est d'environ 70 000 dollars par an.

Bien que de nombreux rédacteurs en chef détiennent un certain type de diplôme en anglais ou en journalisme, ce n'est pas obligatoire. Bien sûr, comme dans de nombreuses autres professions, plus vous avancez dans votre carrière éditoriale, plus vos revenus augmenteront.

3. Responsable du marketing de contenu

Les responsables du marketing de contenu sont les acteurs clés de l'élaboration et de l'exécution d'un plan de contenu pour une entreprise. Alors qu'un responsable du marketing de contenu à distance peut certainement être un généraliste et gérer le contenu de toute une entreprise, il peut également se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que les articles de blog ou les médias sociaux.

Ceci est généralement plus fréquent dans les grandes entreprises. De nombreux rédacteurs indépendants peuvent choisir d'être un responsable du marketing de contenu pour une entreprise et faire de l'écriture indépendante en parallèle.

Les responsables du marketing de contenu se concentrent également sur une vue d'ensemble qui aide à soutenir la mission globale de l'entreprise. Ces postes peuvent être occupés en interne ou avec un rédacteur indépendant.

En moyenne, les spécialistes du marketing de contenu gagnent environ 90 000 $ par an en travaillant pour une entreprise ou pour eux-mêmes.

La meilleure partie… vous n'avez même pas besoin d'un morceau de papier coûteux (un diplôme universitaire) pour être un incroyable responsable du marketing de contenu.

Les entreprises ne se soucient pas toujours de vos diplômes, elles se soucient de votre expérience et des résultats que vous pouvez leur fournir.

Il y a six compétences dont vous aurez besoin pour être un spécialiste du marketing de contenu performant : le leadership, la capacité à respecter les délais, la résolution de problèmes, la stratégie, le référencement et les médias sociaux.

Et devine quoi? En tant qu'écrivain indépendant, vous possédez bon nombre de ces compétences.

Bien que de nombreuses entreprises ne le réalisent peut-être pas, il existe un énorme besoin de marketing de contenu de meilleure qualité.

En 2020, seulement 84% des entreprises avaient une stratégie de marketing de contenu et seulement 11% considèrent leur stratégie comme excellente.

C'est beaucoup de place pour l'amélioration. Vous pouvez facilement décrocher des concerts en ligne en tant que responsable du marketing de contenu si vous pouvez montrer aux entreprises ce qui leur manque dans leur stratégie de marketing de contenu.

4. Rédacteur technique

Vous êtes-vous déjà demandé comment les technologies d'intelligence artificielle ou la blockchain fonctionnent réellement, mais vous n'arrivez tout simplement pas à comprendre des choses techniques compliquées. Le travail d'un rédacteur technique est d'être capable de prendre ces sujets techniques et de les relayer d'une manière que les gens ordinaires peuvent comprendre. Cela nécessite un ensemble particulier de compétences.

Non seulement vous devez être capable de comprendre l'aspect technique de ce que vous écrivez, mais vous devez également être capable de traduire cela en termes que votre grand-mère pourrait comprendre, ce qui peut parfois être une tâche très difficile.

Que vous parliez des dernières nouveautés en matière d'apprentissage automatique ou des progrès de la génétique, il y a une place pour les rédacteurs techniques.

En moyenne, les rédacteurs techniques gagnent environ 86 000 $ par an.

Souvent, ces emplois sont favorisés par les personnes qui possèdent des connaissances approfondies dans le domaine et détiennent un diplôme dans ce domaine. Bien que toutes les entreprises n'exigent pas un diplôme pour ce type d'écriture, à moins que vous n'ayez de très bons exemples d'écriture à fournir, un diplôme peut être utile pour entrer dans la porte.

5. Rédacteur de commerce électronique

Le commerce électronique est une industrie en plein essor - atteignant 1,06 billion de dollars en 2022 - et les entreprises ont toujours besoin de rédacteurs indépendants talentueux pour créer des descriptions de produits attrayantes et informatives.

Si vous avez le souci du détail, le sens des mots et une passion pour l'écriture, l'écriture de commerce électronique pourrait être le créneau d'écriture idéal pour vous.

Voici un exemple d'article de blog de commerce électronique sur Woobox, une plate-forme de cadeaux de promotion sociale.

En tant que rédacteur de commerce électronique, vous seriez chargé de créer des descriptions de produits convaincantes pour convaincre les clients d'acheter. En tant qu'écrivain de commerce électronique, vous devez comprendre comment rédiger une copie convaincante, ainsi que connaître les produits sur lesquels vous écrivez.

Si vous avez d'excellentes compétences en recherche et que vous êtes capable d'écrire de manière claire et concise, vous pouvez écrire pour des marques de commerce électronique.

En tant qu'écrivain de commerce électronique, le salaire annuel est de 67 101 $.

6. Responsable du développement commercial

Le directeur du développement commercial est un terme très large qui couvre tout, des ventes à l'identification de nouvelles sources d'acquisition de clients et à la gestion des comptes. Dans l'ensemble, l'objectif principal d'un responsable du développement commercial est d'augmenter les revenus nets.

Si vous aimez écrire et que vous avez une formation en tant que responsable du développement commercial, vous pouvez non seulement écrire pour d'autres chefs d'entreprise, mais également travailler en ligne en tant que responsable du développement commercial.

Ce sont des emplois en demande et bien rémunérés qui conviennent parfaitement aux personnes ayant une expérience dans la vente.

Selon Salary.com, le salaire médian d'un directeur du développement commercial est de 128 000 $.

7. Directeur Financier

Chaque entreprise a besoin d'un budget et d'un plan financier solides.

La responsabilité d'un directeur financier est de superviser toutes les fonctions comptables et financières. Ils ont également élaboré une stratégie financière et effectué des évaluations et des rapports pour s'assurer que les finances de l'entreprise restent en ordre.

Si la rédaction financière est votre truc, vous pouvez certainement rédiger des plans financiers pour un directeur financier. Cependant, si vous avez été directeur financier dans le passé, pourquoi ne pas recommencer en ligne ?

Leur salaire annuel est d'environ 182 000 $.

8. Développeur Front-End

Avec de nouveaux sites Web et applications développés chaque jour, il y a un besoin sans fin de développeurs front-end.

Les responsabilités d'un développeur front-end sont de s'assurer que tous les éléments visuels sont corrects et que l'utilisateur final est capable de naviguer facilement sur le site Web.

Les développeurs front-end ont besoin de solides connaissances en CSS, HTML, JavaScript et SQL. Ce travail à distance se marie bien avec l'écriture indépendante puisque vous pouvez concentrer vos efforts sur les sociétés de développement.

Ces postes sont également dans les six chiffres, avec une fourchette de rémunération médiane de 119 000 $.

9. Directeur Marketing

Un directeur marketing supervise l'ensemble du département marketing qui peut inclure à la fois du personnel interne et des employés indépendants et contractuels.

Les directeurs marketing sont chargés d'analyser les tendances, de mener des recherches et de rassembler toutes ces informations pour créer un plan marketing stratégique.

Bien qu'un certain type de diplôme en marketing soit souvent requis pour ce concert en ligne, avoir une solide expérience et être en mesure de prouver que vous savez ce que vous faites est ce que les entreprises recherchent vraiment.

De nombreux rédacteurs indépendants se voient proposer des rôles de directeur marketing ou de gestion de contenu et c'est à vous de décider si vous souhaitez prendre un poste comme celui-ci.

En règle générale, avoir le rôle de directeur marketing signifie que ce serait votre travail à part entière.

Les directeurs marketing gagnent en moyenne environ 150 000 $ par an.

10. Développeur mobile

Essayez des applications ou souhaitez-vous créer une application ?

Il semble que de nouvelles applications mobiles pour smartphones et tablettes sortent chaque jour.

Cela s'accompagne d'une augmentation de la demande de développeurs mobiles.

Bien que bon nombre de ces postes de développeur mobile soient destinés à la création d'applications basées sur Android et iOS, les développeurs ont également besoin de corriger les problèmes et les bogues après la sortie des applications.

Les développeurs mobiles ont besoin d'une solide compréhension de Mac et de PC, à moins qu'ils ne travaillent que sur un seul type de système d'exploitation. Les développeurs mobiles peuvent s'attendre à gagner un salaire annuel de 146 000 $.

11. Psychologue/Thérapeute

La grande chose à propos de tant d'emplois traditionnels qui peuvent être effectués à distance, c'est que certaines professions sont capables d'atteindre un marché entièrement nouveau.

Consulter un psychologue ou un thérapeute ne se limite plus à votre emplacement.

De nombreux étudiants de Writeto1 étaient des professionnels tels que des infirmières, des avocats et des thérapeutes avant de se lancer dans l'écriture indépendante.

Vous pouvez tirer parti de votre profession en tant que travail à distance !

Vous devez être autorisé et qualifié pour offrir ces services et vous ne pouvez vraiment pas le faire sur une base de concert ou de freelance (à moins que vous ne preniez que des patients en espèces), il est préférable de travailler pour une entreprise.

Les psychologues peuvent s'attendre à gagner environ 107 000 $ par année.

12. Responsable des relations publiques

Les relations publiques concernent l'image publique d'une entreprise.

Que vous travailliez avec des célébrités ou la prochaine grande startup de la Silicon Valley, les relations publiques sont importantes. Les relations publiques peuvent inclure la création de kits médias, la planification et la supervision d'événements publics, la rédaction de communiqués de presse, la création d'initiatives de marque, et bien plus encore.

Ces emplois à distance en ligne nécessitent souvent des années d'expérience et un diplôme pour réussir.

En tant qu'écrivain indépendant, si les relations publiques faisaient partie de votre passé, pourquoi ne pas trouver un travail à distance en relations publiques pour un peu d'argent supplémentaire ?

Cependant, les responsables des relations publiques peuvent s'attendre à gagner environ 149 000 $ par an.

13. Gestionnaire de compte

Les gestionnaires de compte ont pour mission d'établir et de maintenir ces relations avec les clients.

Ils doivent être en mesure de comprendre les besoins des clients, de gérer de manière professionnelle les communications avec les clients, de générer de nouvelles ventes et bien plus encore.

Avoir cette compétence peut vous aider à obtenir plus d'emplois d'écriture indépendants à coup sûr!

L'un des avantages d'être un gestionnaire de compte est qu'il existe souvent des incitations à la commission pour répondre à certaines matrices de vente. Les gestionnaires de compte peuvent s'attendre à gagner jusqu'à 124 000 $ par année.

Conclure

Avec l'énorme augmentation des emplois à distance disponibles, les opportunités ne manquent pas pour les écrivains indépendants, les travailleurs à la demande ou les employés à temps plein.

Bon nombre de ces opportunités d'emploi bien rémunérées à six chiffres ne nécessitent même pas de diplôme.

De nombreuses entreprises se rendent compte que les diplômes universitaires trop chers ne produisent pas d'employés de grande qualité.

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