5 consejos para conseguir con éxito su nuevo trabajo independiente

La cantidad desalentadora de solicitudes de empleo que no reciben ningún tipo de respuesta es probablemente el primer y más intimidante desafío al que deben enfrentarse todos los nuevos trabajadores autónomos. Aunque este es un problema que, literalmente, viene con el territorio, sentirse un poco desanimado es absolutamente normal. Especialmente, al comienzo de tu carrera. A medida que avanza la revolución digital, la cantidad de personas que cambiaron de una carrera tradicional a un trabajo independiente remoto ha aumentado significativamente.

Con un estadounidense de cada tres que con gusto cambiaría de trabajo por uno que le permita trabajar fuera del sitio, el mercado de trabajo independiente en línea se ha vuelto muy competitivo. El consejo más simple, pero más práctico, es seguir intentándolo: solo los trabajadores más calificados y decididos pueden sobrevivir.

Sin embargo, no se preocupe, ¡las cosas mejorarán a su debido tiempo! Sin embargo, queremos ayudarte un poco más a largo plazo con algunos consejos útiles que aumentarán tus posibilidades de ser contratado.

1. Sé alguien, sé una persona, sé diferente

Cuando completa una solicitud, no es más que un candidato entre al menos otros 50, a veces incluso más. La pregunta aquí no es solo "¿quién eres?" – en este escenario, su empleador potencial probablemente se esté haciendo una pregunta ligeramente diferente: "¿Qué es usted?"

Aunque esto puede parecer una locura, esa es la fría verdad. Mientras estás en Internet, no eres más que un nombre pegado en una imagen. Probablemente sólo uno anónimo, también. Sus empleadores no pueden mirarlo a los ojos mientras les muestra su determinación; no pueden escuchar tu voz mientras tratas de convencerlos de que eres la persona adecuada para este trabajo; no se dejan seducir por tu lenguaje corporal que emana tanta confianza. Tu carisma no vale nada. Tratar con él.

Si quieres marcar la diferencia, debes concentrarte en lo que estás mostrando dentro de tu perfil o portafolio. “Qué eres” es mucho más importante que “quién eres”.

Lo primero es mostrarles a todos los que visitan tu perfil una imagen genial (más sobre eso más adelante). Trabaja duro para crear una cartera bien organizada. Debería mostrar muchas muestras geniales de su trabajo en un formato fácilmente comprensible. Escriba un buen currículum que presente claramente sus experiencias pasadas para brindar el contexto necesario a sus proyectos.

Recuerde siempre agregar una sección rápida "Acerca de mí" (generalmente justo debajo de su imagen) para agregar un toque personal. Además, agregue un resumen rápido de quién es usted y qué puede hacer.

Agregue los toques finales agregando una carta de presentación breve y precisa, y de repente renacerá como un trabajador remoto productivo que tal vez quieran contratar. Una descripción rápida e ingeniosa de ti mismo es el toque final. Te hará ver como una persona interesante y única, alguien con quien puedan relacionarse, alguien a quien puedan recordar.

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2. Reconstruye tu propia imagen en una marca

Mostrar una buena foto en tu perfil es el pan de cada día del trabajo independiente. Su imagen es lo primero que verá un empleador potencial. Si alguna vez escuchó que las primeras impresiones importan, bueno, esa es la verdad: realmente importan mucho.

Revisa todas tus mejores fotos hasta que encuentres la mejor que puedas. Usa siempre una imagen en la que estés sonriendo de forma natural, tengas un buen aspecto y parezcas genuinamente feliz y confiado. Sin gafas de sol, sin caras sonrientes, sin sombreros. A todo el mundo le gusta una persona que irradie confianza en sí mismo y determinación. A nadie le gusta un pretendiente pomposo y autoinflado que se retocó a sí mismo en una pose tonta y narcisista.

Elegir la imagen correcta es el primer paso para reconstruir su imagen como un todo; empieza a pensar en ti como una marca. Si trabaja por cuenta propia, no es el empleado promedio: es su propia marca y debe venderla a otras personas. Tu propia persona debe convertirse en el producto que vas a vender. Y sus futuros empleadores son el prospecto y el líder que debe contratar.

Tu imagen es un anuncio vivo que te promociona a ti mismo: tu apariencia física es la mejor manera de causar una buena impresión. Ya sea que sea un redactor médico, un estilista, un diseñador gráfico, un fotógrafo o un programador de computadoras, la gente debe percibirlo como una persona respetable, confiable y con autoridad. Debe desempeñar este papel lo mejor que pueda.

Las celebridades a menudo reconstruyen su imagen cambiando lo que visten y cómo se presentan para afectar la percepción de sus fans. Debes elegir tu propia marca, ya sea elegante, hipster, moderna, nerd o lo que sea. Una vez que definiste cuál será tu estilo, debes resaltar tu singularidad. Tu apariencia es tu firma; es la mejor manera de sobresalir entre la multitud de otros freelancers contra los que compites.

3. Conoce todo sobre las últimas tecnologías de la comunicación

Todavía hoy, muchos empleadores de la vieja escuela todavía sospechan del trabajo remoto. Frecuentemente evitan contratar freelancers por muchas razones, siendo la mala comunicación la más importante. Establecer una comunicación efectiva es a menudo el mayor desafío. Los trabajadores independientes pueden provenir de todos los rincones del mundo, vivir en diferentes zonas horarias, hablar diferentes idiomas o tener diferentes hábitos culturales. La mala comunicación puede conducir a graves pérdidas de dinero, pérdida de tiempo y desconexión.

Demuéstrele a su empleador que puede abordar este problema de manera eficiente mediante el uso de las herramientas de mensajería instantánea, el software de grabación de pantalla y los dispositivos de comunicación más nuevos y efectivos. No compre una cámara web barata y un micrófono económico. Una videollamada de baja calidad con un audio apenas audible no es la mejor manera de presentarse ante un posible empleado.

Siempre vale la pena gastar $ 50 dólares más para obtener un equipo de buena calidad. Incluso obtener un solo concierto adicional valdrá el precio que pagó (generalmente diez veces más). El uso de dispositivos de alta calidad y software profesional es una excelente manera de mostrar su compromiso con la vida del trabajador independiente y una manera fácil de estar un paso por delante de sus competidores.

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4. Sé un ninja de la aplicación: sé rápido, directo y quirúrgico en tus respuestas.

De hecho, cuando debe leer 50-100 formularios de solicitud, su capacidad de atención seguramente disminuirá después de mirar un par de ellos. La gran mayoría de los RRHH estarán más atentos al primer puñado de currículos y descripciones que revisarán. ¡Esto significa que desea ser ultrarrápido cuando envíe una solicitud!

Trate de estar siempre entre las primeras diez personas que respondieron a la publicación de trabajo; realmente puede marcar una gran diferencia, especialmente si está buscando trabajos rápidos en plataformas independientes en línea.

Escribir un poema largo sobre lo bueno, lo especial y lo competente que eres tampoco tiene sentido. Sea breve: de una a tres oraciones como máximo debería ser todo lo que necesita para exhibirse y comenzar una conversación interesante. Preste atención a hablar solo sobre el asunto en cuestión y por qué es el candidato perfecto para este trabajo en particular. Mantén la atención de tu empleador enfocada yendo directamente al grano; después de todo, siempre pueden consultar tu perfil si quieren saber más sobre ti.

5. Mire el perfil y el historial de su cliente

Las aplicaciones también deben adaptarse a la persona individual con la que está hablando. Tómese su tiempo para echar un vistazo al perfil de su cliente. Lo más probable es que ya hayan contratado a un par de freelancers en el pasado, y pueden representar una mina de oro de información para ti.

Eche un vistazo rápido a los perfiles de esos profesionales que trabajan a distancia para comprobar si tienen algo en común con usted. Tal vez eso es exactamente lo que están buscando. Además, cuando sea posible, intente averiguar cuánto les pagaron por este mismo tipo de trabajo y adapte su oferta en consecuencia.

Si envía una solicitud con la esperanza de ser contratado por una gran empresa en lugar de un empleador individual, el problema no será el dinero. Buscarán al mejor y más calificado especialista que puedan encontrar en el mercado laboral independiente, independientemente del costo. Lo que realmente importa en este caso es mostrarles un excelente currículum y esperar que su cartera sea lo suficientemente buena para sus expectativas.

Por otro lado, si el empleador es el propietario de una pequeña empresa o un profesional independiente ocasional que busca un profesional independiente para hacer un trabajo rápido de una sola vez, el dinero puede ser un problema. Asegúrese de no hacerles perder el tiempo con su cultura enciclopédica y su increíble habilidad mostrándoles todas sus experiencias pasadas. Vaya al grano y ofrézcales un trato justo y un buen descuento para compromisos a largo plazo.

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Conclusión

Si realmente quiere dominar el trabajo remoto, hay mucho que aprender. A su debido tiempo, tendrás la experiencia suficiente para saber cómo sobrevivir incluso en los momentos más duros. No importa cuán experimentado sea, sin embargo, algunas cosas nunca cambiarán.

La lección número uno, de hecho, siempre es la misma: nunca te rindas cuando no puedas encontrar nuevos trabajos independientes. Sigue intentándolo, no te desanimes y cambia ligeramente tu enfoque cada vez. ¡Conseguir ese trabajo bien pagado con el que estabas soñando es solo cuestión de tiempo!

 Este artículo está escrito por Nikola Baldikov. Es el Gerente de Marketing Digital de Brosix, un software seguro de mensajería instantánea para la comunicación empresarial. Además de su pasión por el marketing digital, es un ávido fanático del fútbol y le encanta bailar.