開発またはシステム管理者の仕事のためにあなたの履歴書でこれらの9つのことを避けてください
公開: 2022-01-25良い履歴書を作成するには手間がかかります。 それはあなたの最も重要な成果に言及するだけでなく、あなたがそれらをどのように提示するかについても言及することです。
確かに、それは意味のない追加を伴う単純な履歴書である可能性があります。 ただし、応募する職務によっては、履歴書で避けるべきことがいくつかあります。 言い換えれば、それはあなたがすべきことよりも履歴書で言及しないことを確実にすることです。
エラーで埋め尽くされた履歴書がある場合、多くの成果があったとしても、採用担当者はそれを破棄することを検討する可能性が高くなります。
同様に、開発者または意欲的なシステム管理者としての仕事に応募するときは、履歴書でいくつかのことに注意する必要があります。 エラーを起こすのは人間だけですが、避けるべきことのリストを調べることは、より良い履歴書を作成するのに役立つ可能性があります。
それで、ここで私はあなたが焦点を合わせるべきいくつかの本質的な側面に言及します。
個人ブログ/サイトリンクに到達できません
個人のブログやポートフォリオのウェブサイトをお持ちの場合は、手入れが行き届いていて、誰でも簡単にアクセスできることを確認してください。 フレットしないでください。 サイトがない場合は、GitHubを使用して無料でサイトを構築できます。
あなたが履歴書でサイト/個人のブログに言及していることを考えると、それは最新でなければなりません。 採用担当者が古いブログにアクセスしたり、ブログにアクセスできない場合、それはあなたのやり方について否定的な印象を与えます。
WordPressを好む場合は、ブログに最適な推奨事項のいくつかを確認することをお勧めします。
ブログのアクセシビリティだけでなく、訪問者がWebサイトにアクセスするときに優れたユーザーエクスペリエンスを確実に得られるようにする必要があります。
ユーザーエクスペリエンスの質は良い印象を補うことができ、より魅力的であるはずです。
GitHubプロファイルに詳細を追加する
オープンソースプロジェクトに貢献し、独自の何かを構築することは、あなたが始めたときに重要な成果です。
開発に情熱を注いでいる場合は、GitHubリポジトリを通じてスキルやアイデアを紹介することをお勧めします。
同時に、GitHubプロファイルが自分の行動を適切に記述していることを確認することが不可欠です。
履歴書でGitHubプロファイルのリンクに言及する場合は、十分な詳細が含まれていることを確認する必要があります。 誰かがあなたのGitHubプロファイルを見るとき、それはあなたの定期的な活動と貢献を反映するべきです。
GitHubリポジトリ
個人情報だけでなく、誰かがリンクをチェックアウトするときに、プロファイルにすべてのアクティブなリポジトリがリストされていることを確認してください。
プロファイルアクティビティにリンクされているリポジトリがなければ、見栄えを良くしたい場合を除いて、プロファイルでGitHubリンクについて言及しても意味がありません。
小さなフォントは避けてください
履歴書に詳細を追加できる場合もありますが、フォントが小さいと読みにくくなります。
一般的に言って、採用担当者はあなたの履歴書を一瞥します。 テキストが多すぎる場合、彼らはそれをあまり重要視せずにそれをざっと読むことを好むでしょう。
したがって、誰かがあなたの履歴書をのぞき見するとき、彼らが可能な限り明確に重要な情報を取得することを確認する必要があります。 フォントが大きい（大きすぎない）と、履歴書の情報が読みやすくなり、採用担当者が履歴書を読むことを検討する可能性が最も高くなります。
読みやすさに影響する色の使用は避けてください
フォントと同様に、読みやすさに影響する色の使用は避けてください。
例としては、ライトイエロー、ライトグリーン、ブライトレッドなどがあります。
一般に、テキストを表示できるように、背景とのコントラストがはっきりしている色の数を最小限に抑える必要があります。
文法の間違い
文法に堪能だと思っていても、例外があります。 偶発的な文法エラーであるタイプミスは、履歴書に影響を与えますか？
実際には、それは異なります。 しかし、技術的にはそうです。
したがって、履歴書を校正し、見つけた文法の間違いを特定/修正することが重要です。 Grammarlyなどのオンライン文法チェックツールを使用すると、文法の間違いを見つけやすくなります。
履歴書の構造を注意深く作成する
あなたはあなたが提示する必要があるものを知っていますが、それが履歴書に効果的に反映されていることをどのように保証しますか？
同じ情報をさまざまな方法で履歴書に追加できます。 そのため、採用担当者が自分の長所を正しい順序で簡単に確認できる構造を決定する必要があります。
それは、採用担当者に最初に何を見せたいかによって異なります。すべての資質をうまくまとめれば、採用担当者はその仕事の潜在的な可能性をすばやく判断できます。
情報の追加が多すぎる、または少なすぎる
物事をシンプルに保つことは、あなたが細部を失うことを意味しません。 使いやすくしながら、職務に関連する必要な情報をすべて追加する必要があります。
対照的に、不要な詳細を大量に追加することは望ましくありません。 全体として、履歴書の詳細と長さのバランスが取れている必要があります。
同じ履歴書、異なる会社
仕事に応募するときは、特定の会社の履歴書を調整することに焦点を当てることが最善です。 一言で言えば、同じアプリケーションの異なるバージョンが必要です。
複数の会社で同じ履歴書を作成することは避けるのが最善です。
技術的には、すべてを変更する必要はありませんが、関連情報の順序、種類は、送信先の会社により適している必要があります。 異なる会社の両方の採用担当者があなたの履歴書を比較する可能性は低いですが、別の会社の別の履歴書をターゲットにするのが最善です。
どうすれば完璧な履歴書を作成できますか？
印象的な履歴書を作成するのは簡単ではありません。 しかし、あなたが物事をスピードアップするのを助けるいくつかの履歴書ビルダーがあります。
推奨されるオプションは次のとおりです。
＃1。 Resumonk
Resumonkは、最も単純で最も効果的な履歴書のサンプルとテンプレートのいくつかを提供します。 構造を際限なく考える必要はありません。 サンプルは、有利なスタートを切るのに役立つはずです。
Resumonkでカバーレターのテンプレートを見つけることもできます。 最初のサンプルで試すためにサインアップする必要はありません。
開始は無料ですが、利用可能なすべてのテンプレートを使用し、透かしのないPDFとして履歴書をダウンロードするには、サブスクリプションが必要です。
＃2。 MyPerfectResume
My Perfect Resumeは、多数のテンプレートを備えた人気の履歴書ビルダーです。 Resumonkとは異なり、履歴書をダウンロードするにはサインアップする必要があります。
残念ながら、無料プランは提供していません。 ただし、2週間のアクセスを数ドルで選択できることを考えると、より安価で便利な代替手段であることがわかります。 履歴書の作成とダウンロードに加えて、一般的なエラーがないか履歴書をチェックする機能も含まれています。
次の求人応募に向けて準備を整える
どのように履歴書を作成することになっても、自分のスキルとそこに記載されている成果に自信を持つことが最善です。 完璧な履歴書を作成するのは気が遠くなるように聞こえるかもしれませんが、採用担当者の注意を引く可能性を高めるために、最も一般的な問題を回避するように常に確認する必要があります。
上記のように、いつでも利用可能な履歴書ビルダーを使用できます。
技術的には、プレミアムテンプレートを使用するか、最初から作成するかは関係ありません。 履歴書の質はあなたの性格と自信を反映している必要があります。 急いで履歴書を作成することなく、自分で履歴書を作成するようにしてください。そうすれば、それでうまくいくはずです。
優れた履歴書を作成するためのその他のツールを次に示します。