Die 13 besten Lernmanagementsysteme (LMS-Plattformen) im Jahr 2023

Ein Lernmanagementsystem (LMS) ist ein wertvolles Werkzeug, um den Prozess der Bereitstellung von Bildungsinhalten zu rationalisieren und zu verwalten.

Es kann Zeit sparen, indem es sich um die vielen administrativen Aufgaben kümmert und es den Ausbildern ermöglicht, sich auf wesentliche Aufgaben zu konzentrieren, wie z. B. sinnvolles Feedback zu geben und mit Studenten und Lernenden in Kontakt zu treten.

Das bedeutet, dass eine LMS-Plattform Ihnen dabei helfen kann, nicht nur die betriebliche Effizienz zu verbessern, sondern auch die Kunden- und Schülerzufriedenheit zu steigern, indem sie eine ansprechende Lernerfahrung bietet.

Ein gutes Lernmanagementsystem hilft Ausbildern dabei, Kurse auf leicht navigierbare Weise zu organisieren und den Lernenden Zugang zu allen notwendigen Materialien zu bieten, um erfolgreich zu sein.

Wir haben die besten Learning-Management-Systeme in diesem Artikel zusammengestellt und Gründe aufgeführt, warum wir diese Plattformen ausgewählt haben und für wen sie am besten geeignet sind.

Wenn Sie weiter springen möchten, hier sind unsere Top-Tipps für die besten Lernmanagementsysteme:

• Beste kostenlose Optionen: Moodle und Talent LMS
• Die besten budgetfreundlichen, flexiblen Optionen für kleinere Organisationen: Talent LMS und LearnDash
• Am besten für größere Organisationen: iSpring Learn und LearnUpon LMS
• Am besten für Akademiker und Pädagogen: Cypher Learning und Canvas LMS

Was ist ein Learning-Management-System?

Ein Learning Management System (LMS) ist eine Art von Software, die bei der Bereitstellung, Verfolgung und Messung von digitalen Bildungskursen, Lektionen oder Schulungsprogrammen hilft.

Mit LMS können Kursleiter Kursmaterialien erstellen und speichern, interaktive Inhalte wie Quiz und Tests bereitstellen, Noten zuweisen, Fortschritte und Anwesenheit verfolgen, Schüler einschreiben und vieles mehr.

LMS kann auch zur Verwaltung von Online-Prüfungen sowie zur Nachverfolgung von Zertifizierungen und Zeugnissen verwendet werden, die Studenten nach Abschluss ihrer Ausbildung verliehen werden.

Heutzutage gibt es viele verschiedene Arten von Lernmanagementsystemen. Die meisten bieten eine Vielzahl von Funktionen, die es Lehrern ermöglichen, den gesamten Prozess von Anfang bis Ende zu kontrollieren – von der anfänglichen Einrichtung des Kursmaterials über die Fortschrittsverfolgung der Schüler bis hin zur Bewertung und Benotung.

Zu den typischen Merkmalen von LMS-Plattformen gehören:

• Tools zur Benutzererstellung
• Multimedia-Unterstützung für Audiodateien
• Videovorträge und Webinare; Aktivitätsverfolgung
• Benachrichtigungssysteme für verspätete Studierende oder fehlende Fertigstellung
• Diskussionsforen für Peer-to-Peer-Interaktion
• Bewertungsinstrumente für Schüler
• automatisierte Bewertungssysteme
• Berichte über Schülerleistungen
• Schülermappen
• Authentifizierungstechniken für den sicheren Zugriff auf Informationen
• Integration mit anderen Lernsoftwareanwendungen
• Herunterladbare Materialien wie Diashows oder PDFs
• E-Commerce-Funktionen für die Zahlungsabwicklung
• und ausgefeilte Analysen für die Bereitstellung von Echtzeit-Feedback über den Verlauf des Kurses.

Neben diesen Kernfunktionen bieten einige Lernmanagementsysteme auch zusätzliche Funktionen wie virtuelle Klassenzimmer oder synchrone Kommunikation zwischen Dozenten und Studenten über mehrere Standorte hinweg.

Lernmanagementsysteme vereinfachen den Unterrichtsprozess, indem sie sich um alltägliche Aufgaben wie das Erstellen von Unterrichtsplänen und das Verwalten des Fortschritts der Schüler kümmern.

1. Chiffrierlernen

• Am besten geeignet für: Bestes allgemeines Lernmanagementsystem mit flexiblen Plänen für individuelle Bedürfnisse

Cypher Learning ist ein umfassendes Lernmanagementsystem, das Pädagogen hilft, ansprechende, personalisierte Lernerfahrungen zu erstellen und bereitzustellen.

Es unterstützt eine breite Palette von Bildungsaktivitäten, darunter das Erstellen von Kursen, das Bereitstellen von Kursinhalten, das Verwalten von Aufgaben und Bewertungen, das Verfolgen von Fortschritten, das Bereitstellen interaktiver Videolektionen und vieles mehr.

Cypher Learning verfügt auch über robuste Tools zum Erstellen adaptiver Lernpfade gemäß den individuellen Bedürfnissen der Schüler.

Diese LMS-Plattform macht es Lehrern leicht, ihre eigenen Kurse zu erstellen und Elemente wie Quiz oder Diskussionsforen hinzuzufügen, um die Schüler mit dem von ihnen unterrichteten Material zu beschäftigen. Lehrer können das System auch verwenden, um Aufgaben zuzuweisen und die Erfüllung der Aufgaben durch jeden Schüler zu verfolgen.

Daten, die aus verschiedenen Bewertungsaktivitäten gesammelt wurden, werden verwendet, um Berichte zu erstellen, die zeigen, wie gut einzelne Schüler im Vergleich zu anderen im selben Klassenzimmer oder weltweit abgeschnitten haben.

Cypher Learning bietet auch Funktionen, die die Zusammenarbeit zwischen Lehrern und Schülern durch Gruppendiskussionen und Teamprojekte erleichtern.

Lehrer können Aufgaben innerhalb von Gruppen zuweisen, sodass Teams an Projekten zusammenarbeiten und gleichzeitig den gemeinsamen Fortschritt in der gesamten Klasse oder mehreren Klassen verfolgen können.

Virtuelle Klassenzimmer ermöglichen es Lehrern, sich von jedem Gerät aus online mit ihren Klassen zu verbinden, sodass sie auch dann weiter unterrichten können, wenn ein Präsenzunterricht nicht möglich ist.

Hauptmerkmale:

• eLearning-Plattform: Erstellen und passen Sie Ihre eigene Lernplattform für die Verwendung auf Desktop-, Tablet- oder Mobilgeräten an.
• Inhaltsbibliothek: Greifen Sie auf unsere wachsende Inhaltsbibliothek mit Tausenden von Lektionen von führenden Pädagogen auf der ganzen Welt zu.
• Gamifizierung und Personalisierung: Binden Sie Lernende mit Spielelementen wie Erfolgen, Ranglisten und Belohnungen ein, um sie während ihrer gesamten Reise zu motivieren.
• Lernpfade: Entwerfen Sie personalisierte Pfade für jeden Benutzer basierend auf seinem Wissensstand und seinen Interessen.
• Bewertungen und Berichte: Messen Sie die Leistung durch Quiz, Tests und Umfragen und erstellen Sie dann Berichte, um den Fortschritt im Laufe der Zeit zu verfolgen.
• Integration und APIs: Integrieren Sie Cypher Learning mithilfe sicherer APIs einfach in bestehende Systeme.
• Cloud-Hosting und -Sicherheit: Profitieren Sie von hohen Geschwindigkeiten, Einhaltung der Datensicherheit (DSGVO/HIPAA), automatisierten Backups, regelmäßigen Updates ohne Unterbrechung der Dienste und mehr.

Preisgestaltung:

Cypher Learning hat 3 verschiedene Produkte, aber Sie haben Kontakt, um sie für die Preisgestaltung zu kontaktieren.

• Neo für die Klassen K-20
• Matrix für Unternehmen
• Indie für Unternehmer

Unsere Meinung:

Cypher Learning ist aufgrund seiner Vielzahl von Funktionen und seiner benutzerfreundlichen Oberfläche das beste Lernmanagementsystem insgesamt. Da es 3 verschiedene Produkte anbietet, bietet es ein spezialisiertes Produkt für Ihre individuellen oder geschäftlichen Anforderungen.

2. Absorbieren

• Am besten geeignet für: Unternehmen und Organisationen

Absorb ist eine leistungsstarke LMS-Plattform, die eine End-to-End-Lösung für Schulungs- und Entwicklungsinitiativen bietet.

Es ermöglicht Unternehmen, die Leistung ihrer Mitarbeiter einfach zu verwalten und zu verfolgen, benutzerdefinierte Inhalte zu erstellen, Aufgaben und Bewertungen zuzuweisen, Gruppen zu erstellen und vieles mehr.

Mit Absorb können Organisationen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter Zugriff auf aktuelle Schulungsmaterialien haben, sowie ihren Fortschritt und ihr Engagement mit der Plattform verfolgen.

Die Benutzeroberfläche von Absorb bietet Ihnen eine umfassende Suite von Tools, die Ihnen bei der Organisation Ihrer Schulungsbemühungen helfen sollen, einschließlich Kurserstellung, Bewertungen, Gruppenerstellung, Einblicke in die Lernenden, Räume für die Zusammenarbeit, Integration von Ressourcenbibliotheken und mehr.

Einer der Hauptvorteile der Verwendung von Absorb ist die Möglichkeit, jedem Benutzer personalisierte Lernerfahrungen zu bieten. Sie können die Lerninhalte an die individuellen Bedürfnisse der Benutzer anpassen.

Beispielsweise kann es adaptive Empfehlungen basierend auf den Zielen oder Vorlieben der Benutzer geben.

Dadurch wird sichergestellt, dass jeder die relevantesten Materialien für seine Rolle innerhalb der Organisation erhält.

Hauptmerkmale:

• Kurserstellung: Erstellen Sie benutzerdefinierte Kurse und Inhalte mit einem benutzerfreundlichen Kurserstellungstool.
• Bewertungen: Bewerten Sie automatisch den Fortschritt der Benutzer durch Quiz, Tests und Umfragen.
• Gruppenerstellung: Erstellen Sie Lerngruppen, um die Zusammenarbeit an Aufgaben oder Projekten in einer virtuellen Klassenzimmerumgebung zu erleichtern.
• Einblicke in die Lernenden: Generieren Sie Berichte, um die Leistung einzelner Benutzer und den Fortschritt des gesamten Unterrichts im Laufe der Zeit zu verfolgen.
• Räume für die Zusammenarbeit: Ermöglichen Sie es Lehrern, sich von jedem Gerät aus online mit ihren Klassen zu verbinden, um Fernunterrichtsoptionen während Unterbrechungen der persönlichen Bildungsdienste zu erhalten.
• Integration der Ressourcenbibliothek: Greifen Sie auf die Absorb-Bibliothek mit Tausenden von Lektionen von führenden Pädagogen auf der ganzen Welt zu, um sofortigen Zugriff auf Materialien zu erhalten, die für Ihre Lernbedürfnisse relevant sind.
• Cloud-Hosting und -Sicherheit: Profitieren Sie von hohen Geschwindigkeiten, Einhaltung der Datensicherheit (DSGVO/HIPAA), automatisierten Backups und regelmäßigen Updates ohne Unterbrechung der Dienste und mehr.
• 8 Personalisierte Lernerfahrungen: Bieten Sie mithilfe adaptiver Empfehlungen personalisierte Lernerfahrungen, die auf die individuellen Ziele oder Präferenzen der Benutzer zugeschnitten sind.

Preisgestaltung:

Die Preise variieren je nach Anzahl der Benutzer. Sie müssen sich für ein Angebot an Absorb wenden.

Unsere Meinung:

Absorb ist ein großartiges LMS, das auf Unternehmen und Organisationen zugeschnitten ist, um den gesamten Lebenszyklus eines Schulungsprogramms von der Inhaltserstellung bis hin zur Bewertung und Bewertung einfach zu verwalten. Es kann ein sehr effektives Instrument sein, um die Wissenserhaltung der Mitarbeiter und die allgemeine Produktivität in Unternehmen zu verbessern.

Dieses Lernmanagementsystem eignet sich am besten für Unternehmen, da die Anwendungsfälle die Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitern, Compliance- und Vertriebsschulungen, Kundenschulungen und mehr umfassen.

3. Talent-LMS

• Am besten für: Kostenloses Lernmanagementsystem oder budgetfreundliche Option

Talent LMS ist eine Drag-and-Drop-Lernplattform zum Erstellen von Kursen, Organisieren und Verwalten von Lernenden und zur Interaktion mit ihnen.

Mit Talent LMS können Sie das Erscheinungsbild Ihrer Kurse mit einer gebrandeten Homepage, einer benutzerdefinierten Domain und benutzerdefiniertem HTML, CSS und Javascript anpassen.

Es unterstützt auch 30 verschiedene Sprachen und eine App, sodass Lernende von jedem Gerät aus auf die Inhalte zugreifen können.

Mit den Skalierungsfunktionen können Sie unbegrenzt Unterkonten erstellen, die den Abteilungen und Teams Ihres Unternehmens entsprechen. Sie können auch Aufgaben wie E-Mail-Blasts, Ablaufdaten, Benutzeraktivierung und -deaktivierung und mehr automatisieren.

Talent LMS lässt sich auch in viele beliebte Drittanbieter-Apps wie SalesForce, Zoom, Zapier, GoToMeeting und mehr integrieren.

Hauptmerkmale:

• Lernpfade: Erstellen Sie detaillierte Lernpfade und Abschlussregeln
• Kurse: Gruppieren Sie verwandte Kurse zur einfachen Navigation in Kategorien und weisen Sie Kurse automatisch verschiedenen Benutzergruppen zu
• Massenimport: Massenimport von Benutzern, Einladung zur Selbstregistrierung und Kontosynchronisierung von anderen Systemen
• Rollen und Berechtigungen: Feinabstimmung von Rollen und Berechtigungen für verschiedene Benutzer
• Automatisierungen: Senden Sie automatisierte E-Mails und automatisieren Sie Verwaltungsaufgaben basierend auf Aktionen oder Auslösern
• Benutzerdefinierte Berichterstattung: Anpassbares Berichtssystem mit exportierbaren Daten
• API-Zugriff: Sicherer API-Zugriff mit SSO- und SAML-Integrationsoptionen
• Fernüberwachung: Online-Überwachungs- und Fernüberwachungslösungen verfügbar
• Compliance: Behalten Sie ganz einfach den Überblick über die Anforderungen an Compliance-Schulungen

Preisgestaltung:

• Kostenloser Plan: Bis zu 10 Kurse und 5 Benutzer
• Starterplan: $69/Monat für unbegrenzte Kurse und bis zu 40 Benutzer
• Basisplan: 149 $/Monat für benutzerdefinierte Homepage und Domain und bis zu 100 Benutzer
• Plus-Plan: 279 $/Monat für benutzerdefinierte Berichte, 3 Zweige und bis zu 500 Benutzer
• Premium-Plan: 459 $/Monat für Automatisierungen, benutzerdefinierte mobile App und bis zu 1.000 Benutzer

Unsere Meinung:

Talent LMS ist eine großartige Option, wenn Sie nach einer kostenlosen Lernplattform oder sogar einer günstigeren Option suchen, da alle kostenpflichtigen Pläne budgetfreundlich sind.

4. iSpring-Lernen

• Am besten geeignet für: Größere Unternehmen und Organisationen (mit speziellen Funktionen für Einzelhandels-, Automobil- und Restaurantbetriebe)

iSpring Learn ist ein benutzerfreundliches Lernmanagementsystem, mit dem Sie ganz einfach Kurse mit Quiz, Tests und Umfragen erstellen, große Gruppen von Lernenden verwalten, Benutzern Rollen zuweisen und vieles mehr.

Mit iSpring Learn können Sie auf einfache Weise ansprechende Lernerfahrungen für Ihre Lernenden erstellen, ohne dass spezielle Programmierkenntnisse oder -fähigkeiten erforderlich sind.

Die Plattform bietet eine intuitive Oberfläche zum Erstellen und Verwalten von Kursen sowie zum Verwalten aller Lernerdaten.

Neben der Erstellung von Inhalten bietet iSpring Learn auch eine Reihe von Funktionen zur Verfolgung des Lernfortschritts, z. B. die Bereitstellung detaillierter Berichte zu Kursabschlussraten, Testergebnissen, Umfrageantworten und mehr.

Es hilft auch bei der Verwaltung großer Gruppen von Lernenden, indem es Administratoren ermöglicht, verschiedenen Benutzern (z. B. Ausbildern oder Ausbildern) Rollen zuzuweisen, um die Zusammenarbeit zwischen ihnen zu erleichtern.

Hauptmerkmale:

• Lernpfade: Erstellen Sie personalisierte Lernpfade für jeden Benutzer
• Automatisierte Bewertungen: Richten Sie automatische Tests und Umfragen ein, um den Fortschritt zu messen
• Adaptive Freigaberegeln: Verwalten Sie Zugriffsrechte auf Inhalte basierend auf Benutzerrollen, Punktzahlen oder Abschlussstatus
• Gamification und Abzeichen: Motivieren Sie Lernende mit Auszeichnungen, Abzeichen und Bestenlisten
• Inhaltsbibliothek: Greifen Sie auf eine breite Palette hochwertiger Online-Kurse zu, die von Experten erstellt wurden
• Mobile App-Unterstützung: Ermöglichen Sie es mobilen Benutzern, jederzeit und überall zu lernen
• SCORM/xAPI-Compliance-Tracking: Verfolgen Sie einzelne Aktivitätsdaten von jedem Gerät oder jeder Plattform in Ihrem LMS
• Berichterstellungs- und Analyse-Dashboard: Überwachen Sie die Leistung der Lernenden auf Gruppen- und Einzelebene

Preisgestaltung:

• 3,66 $ pro Benutzer für 100 Benutzer und 50 Kurse
• 3,00 $ pro Benutzer für 300 Benutzer und unbegrenzte Kurse
• 2,82 $ pro Benutzer für 500 Benutzer und unbegrenzte Kurse

Sie haben auch eine kostenlose Testversion für alle ihre Pläne.

Unsere Meinung:

iSpring Learn ist wahrscheinlich am besten für Unternehmen geeignet, hat aber auch spezifische Anwendungsfälle und Anpassungen für Einzelhandels-, Automobil- und Restaurantunternehmen. Sie bieten auch Lernlösungen für Bildungszwecke an, aber 100 Benutzer sind die Mindestanzahl für ihre Pläne, sodass diese Lernmanagementsoftware ideal für größere Unternehmen und Organisationen ist.

5. LearnDash

• Am besten geeignet für: WordPress-Benutzer und Einzelpersonen (kleinere Organisationen)

LearnDash ist ein leistungsstarkes LMS-Tool, mit dem Sie Online-Kurse erstellen, verwalten und bereitstellen können.

LearnDash wurde von einigen der größten Namen im Bildungsbereich übernommen, darunter Ivy League-Universitäten wie Harvard und Stanford.

LearnDash bietet einen intuitiven Kursersteller, mit dem Sie Lektionen einfach in Module organisieren, Quiz zuweisen können, um das Verständnis der Schüler zu testen, Timer und Abschlusszertifikate hinzufügen, Fortschritte verfolgen, Mitgliedsgruppen einrichten und vieles mehr.

Zusätzlich zu den Funktionen zum Erstellen von Kursen bietet LearnDash auch mehrere Funktionen, um Lernerfahrungen zu erleichtern, wie z. B. interaktive Videos, die von Vimeo Pro oder Wistia unterstützt werden, Drip-Fed-Kurse, die die Schüler in ihrem eigenen Tempo durch die Inhalte führen, eingebettete Diskussionsforen für die Interaktion zwischen den Lernenden und Ausbilder sowie Gruppen-Webinare.

Lernende können auch Abzeichen und Punkte erhalten, wenn sie ihre Arbeit abgeschlossen oder bestimmte Fähigkeiten gemeistert haben.

Einer der Gründe, warum LearnDash eines der besten Lernmanagementsysteme ist, ist seine Skalierbarkeit – es kann sowohl kleine Klassen mit nur einer Handvoll Schülern als auch große Organisationen mit Hunderten oder Tausenden von Benutzern aufnehmen, ohne Kompromisse bei Leistung oder Sicherheit einzugehen.

Es unterstützt auch die Bereitstellung in mehreren Sprachen, sodass Sie problemlos ein globales Publikum erreichen können.

LearnDash lässt sich auch in WordPress und andere Plugins integrieren, um die Fähigkeiten der Plattform weiter zu erweitern.

Hauptmerkmale:

• Course Builder: Erstellen Sie Kurse, Lektionen und Themen mit einer benutzerfreundlichen Drag-and-Drop-Oberfläche.
• Gruppenverwaltung und Zuweisungen: Weisen Sie Benutzer ganz einfach Gruppen zu, verwalten Sie Gruppenmitgliedschaften und stellen Sie relevante Inhalte automatisch bereit.
• Quiz und Umfragen: Bieten Sie Multiple-Choice- oder Freiformfragen mit anpassbaren Benotungsoptionen an.
• Zertifikate und Punktesystem: Vergeben Sie Ihren Schülern Zertifikate nach Abschluss eines Kurses oder Meilensteins sowie Punkte für Aktivitäten innerhalb des Lernsystems.
• Integration sozialer Lernplattformen: Mit der Unterstützung von Social-Media-Tools wie Facebook, Twitter und LinkedIn können Sie Ihre Online-Kurse problemlos auf verschiedenen Plattformen bewerben.
• Benutzerberichte und Analyse-Dashboard: Zeigen Sie detaillierte Berichte über den Fortschritt und das Engagement der Benutzer mit dynamischen Diagrammen und Grafiken an.
• Inhaltsschutz und -sicherheit: Schützen Sie vertrauliche Inhalte mithilfe von Authentifizierungsmethoden wie Kennwörtern, Kreditkarteninformationen oder E-Mail-Adressen vor unbefugtem Zugriff.
• Mobile kompatible Designs und Plugins: Entwerfen Sie ansprechende Designs, die mit mobilen Geräten kompatibel sind, und erweitern Sie die Funktionalität mit Plugins, die speziell für LearnDash-Benutzer entwickelt wurden.

Preisgestaltung:

Das LearnDash WordPress-Plugin beginnt bei 199 $/Jahr für 1 Website. Wenn Sie auf die vollständige Website zugreifen möchten – Website-Builder und Premium-Vorlagen – benötigen Sie die WordDash-Cloud für 29 $/Monat.

Unsere Meinung:

LearnDash hat ein sehr benutzerfreundliches Plugin, das es zu einer idealen Wahl für jeden mit einer WordPress-Website macht. Es ist auch besser für Einzelpersonen oder kleinere Unternehmen geeignet, da der Preis nicht nach Benutzern berechnet wird.

6. Docebo

• Optimal für: Flexibilität und Kompatibilität mit anderer Software und Systemen

Docebo ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem, das Organisationen jeder Größe dabei hilft, Schulungsinhalte zu verwalten, zu verfolgen und bereitzustellen.

Mit Docebo können Sie benutzerdefinierte Kurse erstellen, den Benotungsprozess automatisieren und den Fortschritt der Schüler verfolgen.

Sie können Ihren Mitarbeitern auch Rollen und Zugriffsebenen zuweisen sowie automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen einrichten.

Docebo bietet eine breite Palette von Analysetools, sodass Sie Bereiche identifizieren können, in denen Verbesserungen vorgenommen werden könnten, um die Lernenden besser einzubeziehen und ihr Verständnis des präsentierten Materials zu verbessern.

Docebo verfügt auch über eine integrierte Unterstützung für die Integration in soziale Medien, sodass Lernende miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten können, ohne die Plattform verlassen zu müssen.

Es bietet auch eine umfassende Bibliothek mit vorgefertigten Inhalten, darunter interaktive Videos, Präsentationen, Bewertungen und mehr, die Unternehmen dabei helfen sollen, schnell mit der Erstellung ihres Online-Schulungsplans zu beginnen.

Hauptmerkmale:

• Course Builder: Erstellen Sie benutzerdefinierte Kurse und weisen Sie Mitarbeitern Rollen zu.
• Automatisierter Benotungsprozess: Automatisieren Sie den Benotungsprozess und verfolgen Sie den Fortschritt der Schüler.
• Zugriffsebenen und Rollenzuweisung: Weisen Sie Ihren Mitarbeitern Zugriffsebenen und Rollen zu und richten Sie automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen ein.
• Advanced Analytics Dashboard: Zeigen Sie detaillierte Berichte zum Benutzerfortschritt mit dynamischen Diagrammen und Grafiken an.
• Social-Media-Integration: Lernenden ermöglichen, miteinander zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, ohne die Plattform verlassen zu müssen.
• Vorgefertigte Inhaltsbibliothek: Greifen Sie auf eine Bibliothek mit interaktiven Videos, Präsentationen, Bewertungen und weiteren vorgefertigten Inhalten zu, die für den einfachen Einstieg in die Erstellung eines Online-Schulungsplans entwickelt wurden.
• Mobilkompatible Designs und Plugins: Entwerfen Sie responsive Designs, die mit Mobilgeräten kompatibel sind, oder erweitern Sie die Funktionalität mit Plugins speziell für Docebo-Benutzer

Preisgestaltung:

Die Preise sind nicht auf ihrer Website aufgeführt. Sie müssen sie kontaktieren, um die Preise zu erfahren.

Unsere Meinung:

Eines der herausragenden Merkmale der Docebo Learning Suite ist, dass sie über 400 Integrationen mit anderer Software und Apps von Drittanbietern unterstützt. Wenn Sie mit Projektmanagement-Tools , Webinar-Software, E-Mail-Marketing, CRM-Systemen usw. arbeiten, bietet Ihnen dieses Tool viel Flexibilität und Anpassungsmöglichkeiten an Ihre vorhandenen Tools.

7. Tafel lernen

• Am besten geeignet für: Hochschuleinrichtungen sowie Regierungen und K-12

Blackboard Learn von Anthology wurde entwickelt, um das Online-Lernen und die Zusammenarbeit zwischen Kursleitern, Lehrern, Schülern und anderen Mitgliedern der Bildungsgemeinschaft zu erleichtern.

Als LMS bietet es eine Plattform für Benutzer, um auf Kursmaterialien zuzugreifen, Aufgaben zu erledigen, Prüfungen abzulegen, an Diskussionsforen teilzunehmen, an Gruppen-Chat-Sitzungen teilzunehmen, Fortschritte und Noten zu verfolgen und vieles mehr.

Blackboard Learn verfügt über umfangreiche Tools, mit denen Benutzer ihre Lernumgebung anpassen können, einschließlich anpassbarer Benutzerprofile mit Optionen zum Erstellen von Portfolios und zum Teilen von Informationen mit Kollegen oder Ausbildern.

Diese Lernmanagementplattform bietet auch erweiterte Funktionen wie Webkonferenzfunktionen, Blogs, Wikis, Mediengalerien, virtuelle Klassenzimmer und Umfragen.

Es enthält auch Analysetools, die Einblicke in die Leistungstrends der Schüler bieten, damit Lehrer Bereiche identifizieren können, in denen Schüler möglicherweise zusätzliche Unterstützung benötigen.

Blackboard Learn entspricht den Zugänglichkeitsstandards, einschließlich der WCAG 2.0 AA-Konformität, die allen Lernenden unabhängig von ihren körperlichen Fähigkeiten den einfachen Zugriff auf Kursmaterial erleichtert.

Darüber hinaus ist die Plattform Cloud-basiert, was die Zuverlässigkeit auf allen Geräten sowie die Skalierbarkeit für eine wachsende Benutzerbasis oder die Erweiterung von Kursmaterialien gewährleistet.

Hauptmerkmale:

• Kursverwaltung: Verwalten Sie Kursinhalte, Aufgaben und Bewertungen.
• Lernmodule : Erstellen Sie ansprechende Lernmodule, die auf Ihren einzigartigen Unterrichtsstil zugeschnitten sind.
• Kollaborations- und Kommunikationstools: Nutzen Sie leistungsstarke Kommunikationstools wie Diskussionsforen und Gruppenchats für maximales Engagement.
• Personalisierte Bereitstellung von Inhalten: Stellen Sie personalisierte Inhalte über Videos, Podcasts, Bilder und interaktive Elemente bereit, um die Lernenden bestmöglich einzubeziehen.
• Robuste Bewertungstools: Messen Sie die Schülerleistung mit integrierten Bewertungstools, von Quiz bis hin zu Tests, die sich auch in externe Testsysteme integrieren lassen
• Analytics and Reporting Dashboard: Verfolgen Sie den Fortschritt der Lernenden mit einem umfassenden Analytics-Dashboard, das laufend Feedback zu ihrer Lernerfahrung liefert
• Gamification-Integrationen: Motivieren Sie Lernende, indem Sie Gamification-Elemente wie Ranglisten in Kurse integrieren.
• Funktionen des virtuellen Klassenzimmers: Nutzen Sie die Vorteile der Funktionen des virtuellen Klassenzimmers wie Voice-Chat, Whiteboard-Sharing, Videokonferenzen usw., um eine ansprechende Online-Lernumgebung zu schaffen
• Webkonferenzfunktionen: Einschließlich Blogs, Wikis, Mediengalerien, virtuellen Klassenzimmern und Umfragen.
• Zugänglichkeitskonformität: WCAG 2.0 AA-Konformität, um es für Lernende aller Fähigkeiten und Hintergründe zugänglich zu machen.

Preisgestaltung:

Die Preise sind auf ihrer Website nicht verfügbar. Wenden Sie sich an Blackboard, um die Preise zu erfahren.

Unsere Meinung

Blackboard Learn ist eine umfassende Lernmanagementlösung, die für Lernende aller Größen geeignet ist – von einzelnen Klassenzimmern bis hin zu großen Campusumgebungen. Aber es ist auf der teuren Seite und am besten für höhere Bildungseinrichtungen sowie Regierungen und K-12-Bildung geeignet.

Sie arbeiten mit einigen namhaften Universitäten zusammen, darunter der Kaiser University und der Northern Illinois University.

8. Moodle

• Am besten geeignet für: Kostenlose Open-Source-Lernmanagementplattform

Moodle ist ein Open-Source-Lernmanagementsystem, das Pädagogen, Administratoren und Lernenden eine robuste Plattform für die Bereitstellung, Interaktion, Bewertung und Kommunikation von Inhalten bietet.

Moodle wurde 2002 von Martin Dougiamas entwickelt und war ursprünglich als „konstruktivistische Lernumgebung“ konzipiert, die es den Teilnehmern ermöglichen würde, ihre eigenen Lernerfahrungen durch den Zugriff auf die auf der Plattform verfügbaren Ressourcen und Tools zu erstellen.

Es wird auf der ganzen Welt von mehr als 100 Millionen Benutzern verwendet, die von Grundschülern bis hin zu Hochschulprofessoren reichen.

Die Plattform ist hochsicher und konform mit Datenschutzbestimmungen wie GDPR und HIPAA.

Moodle bietet eine breite Palette von Funktionen, darunter interaktive Quizze und Bewertungen, Diskussionsforen und Lerngruppen, virtuelle Klassenzimmer und Live-Webinare.

Wie viele der anderen Learning-Management-Systeme auf dieser Liste bietet es auch detaillierte Analysen und Berichte, um Lehrern dabei zu helfen, die Leistung der Lernenden im Laufe der Zeit mit Metriken wie Quizergebnissen oder Abschlussraten zu verfolgen.

Moodle wird von über 316.000 Benutzern weltweit verwendet und unterstützt 42 Sprachen.

Hauptmerkmale:

• Benutzerverwaltung: Erstellen, verwalten und löschen Sie Benutzer mit Rollen und Funktionen zur Zugriffskontrolle.
• Mehrsprachige Unterstützung: Erstellen Sie Kurse in mehreren Sprachen für mehr Benutzerinteraktion.
• Kursverwaltung und -organisation: Organisieren Sie Ihre Inhalte mithilfe von Kategorien, Tags und Themen, damit sie organisiert und für Benutzer leicht zu finden sind.
• Tools zum Erstellen und Teilen von Inhalten: Erstellen Sie interaktive Lektionen und Quizfragen mit einem Drag-and-Drop-Builder oder teilen Sie vorhandene Lernmaterialien über die Bibliotheken und Repositories von Moodle mit Ressourcen aus dem gesamten Internet.
• Lernjournale: Geben Sie individuelles Feedback zu abgeschlossenen Aktivitäten/Lektionen
• Notenbuch und Leistungsverfolgungssystem: Berechnen Sie automatisch Noten basierend auf Quizergebnissen oder Bewertungen und überwachen Sie die Leistung mit benutzerdefinierten Diagrammen und Grafiken
• Mobile App: Lernende können Push-Benachrichtigungen erhalten, wenn neue Kurse veröffentlicht werden

Preisgestaltung:

Moodle ist eine kostenlose Open-Source-LMS-Software.

Unsere Meinung:

Moodle ist eine großartige Option für alle, die nach einem kostenlosen Lernmanagementsystem suchen, das Open Source ist. Es ist einfach zu bedienen und einzurichten und die Website verfügt über eine umfangreiche Dokumentation, falls Sie nicht weiterkommen.

9. LearnUpon LMS

• Am besten geeignet für: Größere Organisationen, die Mitarbeiter- oder Partnerschulungen suchen

LearnUpon ist eine LMS-Software, die die schnelle Entwicklung ansprechender Materialien ermöglicht, die sowohl im Unternehmens- als auch im Bildungssektor verwendet werden können.

LearnUpon LMS bietet leistungsstarke Funktionen wie erweiterte Kurskataloge, anpassbare Benutzerrollen, intuitive Kursnavigation, umfangreiche Berichtsfunktionen, sichere E-Commerce-Integrationen, erweiterte Analyseverfolgung und mehr.

Durch sein mobilfreundliches Design und intuitives UI/UX-Design erleichtert LearnUpon den Lernenden den Zugriff auf Lehrmaterial von jedem Gerät oder jeder Plattform.

Die Plattform verfügt auch über integrierte Autorentools, mit denen Benutzer schnell interaktive Kurse mit Drag-and-Drop-Methoden, personalisierten Quizfragen und Umfragen erstellen können, um die Lernenden zu motivieren und ihre Fortschritte zu verfolgen.

Das System lässt sich auch in beliebte Softwareanwendungen von Drittanbietern wie Salesforce, MailChimp, Zendesk und Office 365 integrieren.

Hauptmerkmale:

• Einfache Kurserstellung: Erstellen Sie schöne, professionelle Kurse
• Automatisierte Lernpfade: Erstellen Sie ganz einfach Lernpfade mit mehreren Kursen oder Inhaltsbereichen, um personalisierte eLearning-Erlebnisse bereitzustellen
• Leistungsstarke Berichte und Analysen: Überwachen Sie den Fortschritt und verfolgen Sie die Leistung
• Flexibles adaptives Lernen: Verzweigungsszenarien, Bewertungen, Tests und mehr, um das Engagement zu maximieren
• Nahtlose Integrationen und Tools für die Zusammenarbeit: Verbinden Sie sich über die offene API von LearnUpon mit anderen Plattformen oder nutzen Sie die Funktionen für die Zusammenarbeit wie Diskussionsforen und Umfragen
• Zertifizierungsmanagementsystem: Maßgeschneiderte Zertifikate, die nach erfolgreichem Abschluss des Schulungsprogramms verliehen werden können

Preisgestaltung:

LearnUpon hat 3 verschiedene Pläne, aber Sie müssen eine Preisanfrage und eine Live-Demo stellen.

• Wesentlich: 50-150 Benutzer
• Premium: 150-300 Benutzer mit mehreren Sprachen und Webinar-Integration
• Unternehmen: 300+ Benutzer

Unsere Meinung:

LearnUpon LMS eignet sich am besten für größere Organisationen und Unternehmen, die eine Lernplattform für die Schulung von Mitarbeitern, Partnern oder Kunden suchen. Die Anwendungsfälle umfassen die Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitern, Kunden- und Partnerschulungen sowie Vertriebs- und Compliance-Schulungen.

10. 360-Grad-Lernen

• Optimal für: Kollaboratives Lernen und flexible Preisgestaltung

360 Learning ist eine Learning-Management-Lösung, die Unternehmen bei der Bereitstellung ihrer Schulungspläne unterstützt, sowohl online als auch persönlich.

Mit 360 Learning können Unternehmen auf einfache Weise Kurse erstellen und verwalten, Lernenden Inhalte zuweisen, Fortschritte verfolgen und Berichte erstellen – alles von einer Plattform aus.

Die Plattform ermöglicht es Organisationen, ihre Lernumgebung durch verschiedene Funktionen wie anpassbare Branding-Elemente, benutzerfreundliche Tools für Administratoren, mehrere Bereitstellungsmethoden für Inhalte, interaktive Aktivitäten für Lernende, soziale Lernfunktionen und mehr anzupassen.

Die Plattform bietet außerdem robuste Analyse- und Berichtsfunktionen, mit denen Organisationen nachvollziehen können, wie die Schulungen voranschreiten und in welchen Bereichen Verbesserungen erforderlich sind.

Mit dem integrierten Analyse-Dashboard von 360 Learning können Administratoren schnell erkennen, welche Benutzer in Bezug auf Kursabschlussraten oder Quizergebnisse am besten oder am schlechtesten abschneiden.

Insgesamt bietet 360 Learning eine End-to-End-Lösung für die Bereitstellung effektiver Schulungsprogramme, egal ob online oder persönlich.

Hauptmerkmale:

• Kollaborative Lernplattformen: Ermöglicht es Teams, in Echtzeit zu interagieren und zusammenzuarbeiten
• Umfassende Kursbibliothek: Bietet Tausende von Kursen, die Themen von Grundprinzipien bis hin zu fortgeschrittenen technischen Anwendungen abdecken
• Angepasste Lernpfade: Ermöglicht es Benutzern, maßgeschneiderte Lernpläne zu erstellen, die spezifischen Fähigkeiten und Wissensanforderungen entsprechen
• Automatisierte Bewertung und Berichterstattung: Verfolgt den Fortschritt, bewertet die Leistung und stellt detaillierte Berichte zur Benutzeraktivität bereit
• Cloudbasierte Zugänglichkeit: Greifen Sie jederzeit und überall mit jedem Gerät schnell auf die Plattform zu
• Erweiterte Analysen und Einblicke: Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in das Benutzerengagement, Kursnutzungsstatistiken und mehr
• Gamification-Funktionen: Verwenden Sie Spielmechaniken wie Abzeichen, Bestenlisten und Belohnungen, um die Motivation zu steigern
• Virtuelle Klassenzimmererfahrungen: Bieten Sie interaktive virtuelle Klassenzimmersitzungen mit mehreren Benutzern gleichzeitig an
• Rich-Media-Unterstützung: Integrieren Sie Multimedia-Inhalte wie Videos, Bilder oder Audiodateien in Kurse für verbesserte Lernerfahrungen
• Mobilkompatible Kurse: Entwickeln Sie mobilkompatible Kurse, auf die über Smartphones oder Tablets zugegriffen werden kann

Preisgestaltung:

• Team: $8/Benutzer pro Monat für bis zu 100 Benutzer; kostenlose Testversion existiert
• Unternehmen: 100+ Benutzer pro Monat; Preis erfragen

Unsere Meinung:

360 Learning ist ein Lernmanagementsystem, das für Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Schulungsprogramme rund um die Zusammenarbeit erstellen möchten. Wie sie auf ihrer Website erwähnen, ist der traditionelle Top-Down-Ansatz des Trainings bei neueren Generationen nicht so effektiv.

Es gibt einen Trend zum kollaborativen Lernen, das „Unternehmen dazu befähigt, sich von innen heraus weiterzubilden“.

360-Grad-Lernen ist eine großartige Option, wenn Sie mehr kollaboratives Lernen in Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiterschulung integrieren möchten.

11. Cornerstone-Lernmanagement

• Am besten geeignet für: Größere Organisationen in den folgenden Branchen: öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen, Biowissenschaften, Finanzdienstleistungen, Fertigung und Hochschulbildung

Cornerstone Learning Management ist ein LMS, das von Unternehmen jeder Größe verwendet wird, um Schulungen in ihrer gesamten Organisation bereitzustellen und zu verwalten. Es verfügt über Content-Authoring-Tools zum Erstellen interaktiver Kurse und Bewertungen sowie über robuste Tracking- und Berichtsfunktionen.

Cornerstone Learning Management umfasst eine Bibliothek mit Kursen, die von Branchenexperten erstellt wurden und die unverändert verwendet oder einfach an die spezifischen Anforderungen einer Organisation angepasst werden können.

Benutzer haben die Möglichkeit, die Einhaltung obligatorischer Schulungsanforderungen zu verfolgen, Kursabschlussquoten anzuzeigen, Schüler Klassen zuzuweisen und vieles mehr.

Die Analysen von Cornerstone bieten Einblicke in die Leistung der Lernenden, einschließlich der Themen, die für die Lernenden schwer zu verstehen sind, wie lange sie zum Abschließen von Kursen brauchen, welche bei den Mitarbeitern am beliebtesten sind und vieles mehr.

Das LMS bietet auch soziale Lernmöglichkeiten und Gamification, um Lernende mit Belohnungen, Punkten und Abzeichen zu motivieren, wenn sie Aufgaben erledigen oder während ihrer Trainingseinheiten bestimmte Meilensteine ​​​​erreichen.

Hauptmerkmale:

• Kursverwaltung: Erstellen, verwalten und verfolgen Sie Kurse über ein einziges Dashboard
• Gamification and Engagement Tools: Utilize gamification techniques to motivate learners and keep them engaged
• Comprehensive Reports and Analytics: Generate comprehensive reports on user progress as well as overall learning outcomes
• Automated Notifications: Send automated emails/notifications to learners regarding upcoming training sessions or changes in course content
• Easy Integration with Other Platforms: Integrate easily with other platforms like WordPress, Salesforce, etc.
• Mobile Accessibility and Responsive Design: Accessible via mobile devices, the platform is optimized for all device types and sizes
• Secure Assessment Functionality: Ensure secure assessment of learner performance through robust security protocols
• Customizable Content Settings and User Interface (UI): Easily customize content settings and UI according to individual requirements
• Multi-Language Support: Provide support for multiple languages so that users can access the platform in their own language

Preisgestaltung:

Pricing is available upon request. You can contact them for a live demo and pricing.

Our Opinion:

Cornerstone Learning Management is ideal for larger organizations. They specifically have a lot of clients in the following industries: the public sector, healthcare, life sciences, financial services, manufacturing, and higher education.

12. Canvas LMS

• Best for: Academic use — Higher education and K-12

Canvas LMS is a comprehensive, cloud-based learning management system (LMS) with a wide range of features and an easy-to-use interface — making it simple to create digital learning experiences that engage learners in meaningful ways.

Canvas allows educators to quickly create courses and organize content into modules or units. It also facilitates efficient communication between instructors and students with its built-in messaging tools.

Students can use the platform to view course materials, take assessments, participate in discussions, submit assignments, collaborate on projects, and track their progress.

In addition to its ability to host online courses, Canvas provides users with powerful analytics tools for data-driven decision-making.

The platform includes reports that provide insights into student performance and engagement. This helps instructors identify areas of difficulty so they can adjust their teaching accordingly.

Administrators can also access these reports to gain visibility into schoolwide trends in order to assess overall progress and develop strategies for improvement.

Canvas LMS is designed with accessibility in mind; its mobile apps are optimized for both iOS and Android devices while all web content is compliant with industry standards such as WCAG 2.0 AA guidelines.

The platform also offers integrations with popular learning tools like Kahoot!, Kaltura, LockDown Browser, Office 365 Education Apps, and much more.

Hauptmerkmale:

• Course Management: Create, host, and manage courses by providing course templates and a simple drag-and-drop interface
• Communication and Collaboration: Facilitates communication between students, instructors, and other members with discussion boards, messaging tools, and collaboration features such as group projects
• Grading and Assessment Tools: Automated grading capabilities and assessment options, including quizzes, tests, and surveys
• Media Integration: Instructors can upload audio or video files directly into their courses while students can also attach documents to assignments
• Analytics and Reporting: Track learner progress using an intuitive dashboard that displays key performance metrics like grades, attendance rate, etc.
• Mobile Application Support: The platform supports both Android and iOS devices allowing users to access the LMS on the go via its dedicated mobile apps for each OS.

Preisgestaltung:

Contact Canvas LMS for pricing or use their free-for-a-teacher plan to test it out.

Our Opinion:

Canvas LMS is designed for academic use and is ideal for higher education institutions and K-12 classrooms. Many of its features were designed specifically for teachers and educators.

13. Adobe Learning Manager

• Best for: Businesses with some LMS experience

Adobe Learning Manager (ALM) provides organizations with the power and flexibility needed to support their learning and development efforts.

ALM is a comprehensive platform for content creation, deployment, management, tracking, and reporting of online training courses.

Users can build custom courses in the drag-and-drop editor with integrated tools such as audio/video recording capabilities and authoring wizards to speed up the course creation process.

The platform also allows for easy integration of content from third-party sources such as SCORM files or videos.

Adobe Learning Manager also offers powerful analytics and reporting capabilities that allow instructors to see detailed insights into student engagement and performance.

Like many of the other learning management systems on this list, it has built-in support for multiple assessment types including quizzes, surveys, polls, and tests.

It also allows users to organize content into modules or branches, launch interactive discussions, collaborate with assignments, and more.

ALM can be easily customized based on individual organizational requirements.

Hauptmerkmale:

• Drag-and-Drop-Editor: Mit integrierten Tools wie Audio-/Videoaufzeichnungsfunktionen und Autorenassistenten
• Integrationen: Möglichkeit, Inhalte aus Drittquellen wie SCORM-Dateien oder Videos zu integrieren
• Analysen und Berichte: Ermöglichen Sie Lehrern, detaillierte Einblicke in das Engagement und die Leistung der Schüler zu erhalten
• Integrierte Unterstützung für mehrere Bewertungstypen: Einschließlich Quiz, Umfragen, Umfragen und Tests
• Zusammenarbeit: Unterstützung für interaktive Diskussionen und Zusammenarbeit mit Aufgaben

Preisgestaltung:

Die Preise für Adobe Learning Manager basieren auf aktiven Benutzern und Floating-Benutzern (diejenigen, die keinen kontinuierlichen Zugriff auf Lernmaterialien benötigen). Die Preise sind auf ihrer Website nicht verfügbar, daher müssen Sie sie für Einzelheiten kontaktieren.

Unsere Meinung:

Adobe Learning Manager ist eine fortschrittliche LMS-Lösung, die Unternehmen umfassende Tools zum Erstellen ansprechender Online-Lernprogramme und Mitarbeiterschulungen bietet. Wie viele andere Adobe-Programme ist bekannt, dass es eine höhere Lernkurve hat, sodass diese Lernmanagement-Software wahrscheinlich am besten für Profis geeignet ist – nicht für Anfänger.

14. D2L-Hellraum

• Am besten geeignet für: Unternehmen und Bildungseinrichtungen

Desire2Learn (D2L) Brightspace ist ein branchenführendes Lernmanagementsystem mit einer Reihe intuitiver, benutzerfreundlicher Funktionen, mit denen Benutzer schnell ansprechende und interaktive Lernumgebungen erstellen können.

Mit seinem leistungsstarken und flexiblen Design bietet Brightspace Benutzern die Möglichkeit, ihre Online-Lernprogramme an ihre individuellen Bedürfnisse und Vorlieben anzupassen.

Mit Brightspace können Benutzer Informationen und Inhalte einfach mit ihren Kollegen über eine Vielzahl von Methoden teilen, darunter Diskussionsforen, Wikis, Blogs, E-Mail-Benachrichtigungen, Videoaufzeichnungen, virtuelle Meetings, Integration in soziale Medien und mehr.

Es ermöglicht auch die Zusammenarbeit zwischen Dozenten und Studenten während der gesamten Dauer eines Kurses oder Programms.

Die Plattform hilft Fakultätsmitgliedern, innovative Lehransätze zu entwickeln, indem sie ihnen ermöglicht, die Leistung und das Engagement der Schüler zu verfolgen.

Es hilft Dozenten auch dabei, Aufgaben schnell zu benoten, indem es automatische Benotungsfunktionen verwendet oder Online-Kurse von Drittanbietern wie Pearson oder McGraw Hill Education nutzt.

Brightspace bietet auch eine solide Bibliothek mit Bildungsressourcen, die es Lehrern ermöglichen, ihren Lehrplan mit Inhalten von führenden Verlagen auf der ganzen Welt zu ergänzen.

Hauptmerkmale:

• Einfache Kursanpassung: Möglichkeit, Kurse mit unterschiedlichen Layouts, Farbschemata und Branding anzupassen.
• Learning Content Management System (LCMS): Erstellen und verwalten Sie Inhalte innerhalb der Plattform schnell und einfach.
• Flexible Optionen für die Benutzeroberfläche: Konfigurieren Sie Ihre Benutzeroberfläche entsprechend den Anforderungen von Studenten, Lehrkräften oder Administratoren.
• Erweiterte Bewertungstools: Automatisieren Sie die Bewertungsbewertung durch die Verwendung adaptiver Quizfragen, die den Schwierigkeitsgrad an das Fähigkeitsniveau einer Person anpassen.
• Virtuelle Klassenzimmer und Bibliotheken: Interaktive virtuelle Klassenzimmer ermöglichen Diskussionen zwischen Lehrern und Schülern, während Bibliotheken eine Sammlung von Lernressourcen an einem Ort bereitstellen.
• Kompatibel mit mobilen Apps: Brightspace ist mit mobilen Apps kompatibel, sodass Benutzer jederzeit von ihrem Smartphone oder Tablet aus auf Kursmaterialien zugreifen können.
• Analyse- und Berichtsfunktionen: Verfolgen Sie die Leistung der Schüler mit Analysetools, um Bereiche zu identifizieren, in denen möglicherweise zusätzliche Hilfe benötigt wird.

Preisgestaltung:

Sie können Brightspace kostenlos ausprobieren, aber Sie müssen sich für die Preise an das Unternehmen wenden.

Unsere Meinung:

D2L Brightspace ist eine ideale Learning-Management-Lösung sowohl für größere Unternehmen als auch für Bildungseinrichtungen.

Zusammenfassung der besten Lernmanagementsysteme

Die besten Earnings-Management-Systeme bieten eine effektive Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter oder Support-Mitarbeiter in großem Umfang zu schulen und gleichzeitig die Compliance-Anforderungen im Auge zu behalten und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu hochwertigen Online-Lernressourcen hat.

Die besten Optionen sind mit detaillierten Analysen und Berichten ausgestattet, um wertvolle Einblicke in die Effektivität von Unternehmensschulungsinitiativen zu erhalten.

Durch die regelmäßige Auswertung dieser Kennzahlen können Unternehmen fundierte Entscheidungen darüber treffen, wie sie ihre Schulungen verbessern oder bei Bedarf zusätzliche Ressourcen für Lernschwache anbieten können.

Hier ist eine Zusammenfassung unserer Top-Picks für die besten Lernmanagementsysteme:

• Beste kostenlose Optionen: Moodle und Talent LMS
• Die besten budgetfreundlichen, flexiblen Optionen für kleinere Organisationen: Talent LMS und LearnDash
• Am besten für größere Organisationen: iSpring Learn und LearnUpon LMS
• Am besten für Akademiker und Pädagogen: Cypher Learning und Canvas LMS

Wir hoffen, dass diese Liste der besten LMS-Plattformen Ihnen bei der Entscheidung hilft, was für Ihre Geschäftsanforderungen am besten geeignet ist.

Wenn Sie Fragen haben, hinterlassen Sie uns unten einen Kommentar!