2022 年远程工作统计：15 个令人兴奋的趋势 - Remote Bliss

远程工作、虚拟工作、远程办公——不管你怎么称呼它，几乎每个人都同意远程工作正在改变全球工作场所。 数以百万计的工人现在渴望并要求灵活的工作选择。 公司正在响应号召，许多公司看到了为员工提供远程工作选择的价值。

我们仔细研究了 2022 年的远程工作统计数据，以确切了解这种工作场所现象如何改变职业格局。 这 15 项远程办公统计数据证明，远程工作不会很快消失。

您需要查看的远程工作统计数据和趋势

让我们深入了解 2022 年最热门的远程工作统计数据，以了解有多少员工在远程办公、灵活的安排如何影响生产力等等。

1. 自 2005 年以来，远程工作增长了 140%

不可否认，远程工作安排已经风靡全球。 根据 Global Workplace Analytics 的一项研究，非自雇远程工作者自 2005 年以来增长了 140%。这比其他劳动力快 10 倍。 从 2017 年到 2018 年，远程办公增长了 22%。

2.三分之一的员工会跳槽到远程工作

远程工作正成为人们寻找工作的最受追捧的福利之一。 盖洛普的一项研究发现，近 33% 的美国员工会为了更灵活的工作而换工作。 有人估计，21% 的人甚至愿意放弃假期以换取灵活的工作选择。

3. 28% 的远程公司有女性 CEO、创始人或总裁

在远程工作方面，女性处于领先地位。 Remote.co 进行的一项研究发现，与传统的实体公司相比，女性在远程公司中担任的领导角色更多。 截至 2017 年，女性仅占标准普尔 500 指数公司 CEO 的 5.2%，但远程工作安排可能有助于公平竞争。

4. 远程工作人员的工作效率比传统办公室工作人员高 13%

在家工作的生产力统计数据显示，灵活的工作安排有助于员工完成工作。 一项为期 9 个月的斯坦福研究发现，远程工作人员的病假和休息时间更少，工作效率比办公室同事高 13%。 远程工作人员可以在他们最高效的时间工作，并且比他们在办公室遇到的干扰更少。

5. 65% 的远程工作者也感受到生产力的提升

这些在家工作的生产力统计数据也不仅仅来自研究。 大多数远程工作人员认为他们比办公室同事更有效率。 更少的干扰、更好的参与度和更少的压力只是提高家庭生产力的几个原因。 FlexJobs 调查的人中只有 3% 的人认为他们的工作效率较低，32% 的人认为他们在家和办公室之间的感觉相同。

6. 支持在家工作政策的公司员工保留率可能会提高 10%

工作与生活的平衡始于灵活的工作选择。 通过为员工提供在他们想要的时间和地点工作的自主权，雇主可以预期员工保留率会大幅上升。 Gartner 的一项研究发现，通过支持灵活的工作文化，到 2020 年员工保留率可能会提高 10%。

7. 远程工作者每年最多可节省 7,000 美元

Global Workplace Analytics 发现，远程工作者平均每年可节省 2,000 至 7,000 美元。 远程工作人员可以节省大量资金的主要领域是：

• 交通：美国人平均花费至少 26 分钟的通勤时间。 这种通勤包括汽油和汽车磨损（或公共交通费用），更不用说您的时间成本了。 远程工作者没有这些额外的上下班费用。
• 食物：远程工作者不想在集体午餐、餐厅或下午去自动售货机上花大价钱。 这些小诱惑在一年的时间里累积起来。
• 服装：许多办公室已经改用休闲着装，但瑜伽裤和 T 恤在办公室环境中仍然不合身。 远程工作者可以享受一整周穿着常规服装工作的奢侈。
• 托儿服务：虽然远程工作可能不会消除托儿服务的需要，但这种灵活性可能会让父母将其减少为兼职，从而节省大量资金。

8. 公司每年可为每位员工节省高达 11,000 美元

不只是员工可以省钱。 经营企业的成本很高，实体办公室要支付租金、电费、水费、财产保险、办公室零食、办公用品等等。 通过雇用远程工作人员，可以减少或消除许多这些成本。 据估计，公司每年可为每位员工节省高达 11,000 美元。

9. 63% 的员工认为 8 小时工作日将消失

随着远程工作的不断普及，8 小时工作日将成为过去也就不足为奇了。 大多数远程工作者都以提高生产力和参与度为由，他们可以在更短的时间内完成更多（更好）的工作。 这一现实，以及许多远程工作人员可以设定自己的工作时间的事实，将在传统工作日牢牢关上大门。

10. 远程工作者快乐的可能性高出 24%

Owl Labs 进行的一项研究发现，许多员工认为即使是一天的远程工作也会让他们感觉更快乐。 在受访者中，86% 的人认为远程工作可以减轻压力并改善整体幸福感和健康状况。

11.远程工作每年可减少5400万吨温室气体排放

远程工作不仅对员工和公司有好处，对环境也有好处。 通过让人们远离道路，可以节省超过 1190 亿英里的高速公路行驶里程和 6.4 亿桶石油。 随着远程工作的持续增长，我们可以期待对环境产生更积极的影响。

12. 84% 的远程办公人员在家工作

虽然远程工作者可以自由地在世界任何地方工作，但大多数人不会越过他们的前门。 2019 年的一项研究发现，84% 的人在家工作，8% 在共享办公空间，4% 在咖啡馆工作。

13. 三分之一的远程工作者是自由职业者

随着自由职业者的兴起，许多人试图准确衡量有多少人在利用零工经济。 一家在线投资公司 Betterment 估计，超过 33% 的员工是自由职业者。 Intuit 预测，到 2020 年，零工经济将占美国劳动力的 43%。

14. 70% 的员工至少在某些时候远程办公

远程工作空间提供商 IWG 估计，全球 70% 的员工每周至少远程工作一次。 虽然其他研究估计这个数字接近 52%，但不可否认远程工作在世界范围内很受欢迎。

15. 35% 的员工认为远程工作提供了更高质量的就业机会

Owl Labs 的研究还发现，远程工作创造了更高质量的机会。 通过在求职过程中消除地域限制，求职者实际上拥有触手可及的令人兴奋的机会世界。

明年的远程工作统计数据会是什么样子？

这些远程工作统计数据无疑表明远程办公是未来。 尽管远程工作存在一些挑战，但大多数人都同意，对员工和雇主而言，正面远远大于负面。

通过远程工作，员工可以在家中和工作中过上更快乐、更富有成效的生活，雇主可以从提高员工保留率、提高生产力和降低成本中获益。 随着远程办公研究的不断发展，我们可以期待在未来几年看到更多积极的远程工作趋势和统计数据。