在家工作的经济利益(对雇主而言)

已发表: 2023-01-02

在家工作的经济利益

在家工作有几个经济上的好处。 不仅仅是为了员工。 雇主也可以受益。

自从我辞掉日常工作以来,我已经在家工作了几年。 我的三名员工团队完全处于远程状态。 我喜欢它。

如果您有兴趣亲自测试一下,请留下来。 我觉得我可以就在家工作 (wfh) 的经济利益提供一些诚实的反馈。

目录

在家工作的经济利益 [对工人]

1.降低汽车保险

那就对了。 一旦我不再需要通勤,我做的第一件事就是打电话给我的汽车保险公司,告诉他们我的通勤方式发生了变化。

随着您汽车的估计年度里程减少,他们可能会降低您的保费。 这并没有为我节省很多。 我每月的保费节省了大约 10 美元。 我以前的通勤情况还不错。 但这是一笔很小的积蓄,我很乐意购买更实惠的汽车保险。

你能节省多少钱? 这取决于您目前拥有多少通勤里程以及您的保险公司如何应对。 保险公司注意到在家工作的员工人数增加,并改变了他们的营销/定价。

这是一篇很好的保险文章,解释了转向 Allstate 的 Milewise 计划所节省的成本,该计划基本上按每英里收费。

2. 降低燃料成本

如果您不是每天上下班,您可以在汽油/燃料上节省很多钱。

如果汽油价格为每加仑 3 美元,如果您的汽车每加仑行驶 20 英里并且您每天通勤 20 英里,那么您每天要在汽油上花费 3 美元。 这是每周 15 美元/每年 780 美元的燃料成本,仅用于通勤。 我认为这是一个非常保守的估计。

3.减少磨损

我的燃油费用大幅下降,但更重要的是,到年底,我的汽车每年行驶的里程数将减少。 因为我的车已经还清了,感觉我现在可以用最少的保养永远保留它。

更少的轮胎更换、维修等。

4. 移动到一辆车的机会

因为我在家工作,我妻子也在家,所以我们实际上可以考虑在某个时候成为一个一辆车的家庭。 这需要一些牺牲和计划,但可以做到。 即使在“分散的”德克萨斯州。

对于某些人来说,一旦他们放弃通勤,这将是一个明智的选择。 你可以简单地使用一辆车,偶尔将它与优步、自行车或公共交通工具配对。

5.减少午餐外出用餐费用

这是我注意到最大的不同之处。 我不再出去吃午饭了。 不一定是因为我不想。 我只是懒惰。 去厨房比出去吃饭更容易。

在我以前的工作中,我的厨房没有在大厅的尽头。 我将不得不提前准备并从家里带饭。 我也太懒了。 所以我最后经常出去吃午饭。

现在,这只是每周的开支并没有那么大。 我可能每周在屋外吃一顿午餐。 我通常将其与在当地餐厅找到一些免费办公空间的日子配对。

6. 更少的服装相关费用

由于在家里没有正式的着装要求,我不必购买任何新衣服或花钱干洗。 那很好。 我总是害怕花钱买衣服。 不要再穿卡其裤了!

而对于女性来说,她们将体验到巨大的节省,而不必购买那么多的化妆品、护发产品等。

6. 税收减免

最后,明年报税时,我将能够扣除我在家办公的费用,因为这是我工作的地方。 自由职业者还有很多其他的税收减免,我也可以利用。

7. 其他潜在的节省

在家工作还有许多其他潜在的经济利益。 一个我们甚至没有提到:不必支付托儿费或宠物保姆费,不必支付通勤费(例如通行费或停车费),以及不必支付任何超速罚单或罚款怎么样。

注意:这不全是省钱的乐趣。 您可以预期一些成本实际上会上升——公用事业、互联网使用以及与家庭办公室相关的增加成本(家具等)。

在家工作的经济利益 [对雇主]

作为雇主,当您的团队处于偏远地区时,您也可以省钱。 以下是我们保存的一些方法。

1. 无办公室租金

我的团队尝试过一段时间有一个办公空间。 很高兴有一个共享的位置。 但最终和我在一起的一名员工决定搬家。

她离开后,我尝试了一些价格较低的办公地点,但最终我认为这不值得。 现在我们都在家里工作,我们没有办公室租金。 这为我们每月节省了 500-1,500 美元。

2. 减少福利支出

因为我们不共用一个办公室,所以我没有任何压力请我的员工吃午餐(无论是提供餐饮还是外出就餐)。 我也不必担心咖啡或用品等随机开支。

3. 以更少的成本获得更好的人才

由于我们现在是一个远程团队,因此我们不受本地人才的限制。 我们可以从任何地方雇用任何人。 这意味着我们理论上可以为我们的业务挖掘更好的人才。

4. 更高的生产力

最后,更重要的是,在家工作的员工效率更高(研究表明)。 他们做得更多,他们更快乐,缺勤更少,而且他们待的时间更长。 员工是我最大的开支。 因此,如果我能拥有合适的团队成员并让他们开心,并尽可能多地、尽可能长时间地从事业务,我们就会赢得业务。

所以这些是我能想到的在家工作的一些最好的经济利益。 我相信您还有更多可以在评论中分享的内容。